大学院校抓党建述职报告

　 大学院校抓党建述职报告

　尊敬的各位领导、各位书记：

　大家好。

　2019 年，校企办党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及 2019 年全国教育大会精神，对标校党委，按照《2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》要求，结合党支部实际工作开展情况，现将个人履职工作总结汇报如下：

　党支部成员情况 校企合作办公室共有 9 名同志，其中 30 岁以下的有 5 名，正式党员共 7 名，是一个年轻而又富有活力的工作团队。作为支部书记，2019 年带领并培养团队是新时期最为艰巨的任务之一;同时，对标校党委，认真落实 2019 年各项党建工作和系列教育活动，不断促进和提升学校产教融合校企合作工作再上新台阶更是任务艰巨、任重道远。

　二、认真落实中央、省委关于基层党建工作的重大部署 1. 积极开展主题教育活动。校企办党支部积极开展党委部署的各项主题教育活动。深入贯彻党的十九大、全国教育大会和全国两会精神、习近平总书记考察调研**时重要讲话精神，落实全

　 国高校思想政治工作会议、高校党建工作重点任务等，带领党员同志开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育活动，落实党风党纪教育活动、廉政教育活动、爱国主义教育活动。

　2. 系列开展政治理论学习。2019 年带领团队坚持“两学一做”，将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等著作深入学习领会，积极参加党务人员培训学习，学习党的十九大，弘扬和培育中华民族精神，增强民族自豪感；同时，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做好“两个维护”，把“新担当、新作为”的时代要求体现在日常工作实践中，以实际行动展示当代党员风貌。

　三、强化政治功能，完成年度重大任务 在落实意识形态工作责任制过程中，旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，认真落实“一岗双责”，带头抓思想理论建设，带头批评错误观点错误倾向，自觉抵御宗教渗透和防范校园传教工作，配合学校统一部署，积极营造健康、文明、安全、和谐的校园环境；在学校统一战线庆祝新中国成立 70 周年期间，七一活动期间，作为第一责任人，认真落实部门分管工作，充分发挥部门对外窗口作用。

　四、履行基层党建工作责任 1. 校企办党支部认真落实《** 科技学院 党支部建设标准（修订版）》，按照校党委统一部署，严格执行《** 科技学院在“不忘

　 初心、牢记使命”主题教育中集中整顿高校软弱涣散基层党组织实施方案》，制定了本支部《2019 年党建工作计划》和《党员理论学习计划》，明确了重点、细化了任务。

　2. 深入开展学习交流活动，立足地方提升社会影响力。积极组织我校机械、电气、信科等分院参加**省教育厅、**市教育局等教育主管部门组织的“2019 年职教周活动”，充分彰显我校创新人才培养特色和风采。利用“智能制造学院”平台，成功举第五届**地方高校职业技能竞赛工业机器人技术应用赛项，彰显我校“新工科”人才培养特色。立足地方，新时代民办高等教育的社会认同感进一步传递，为学校办学发展凝心聚力。众创中心协同实验中心承接国家、省市级无纸化考试 36730 人次；接待社会各界参观 50 余次 600 余人，众创中心社会服务的影响力不断扩大。

　3. 开展党员教育实践活动：

　为更好地进行党员教育学习，带领全体支部党员同志们，组织开展了“青年红色筑梦之旅---走进二七塔”、“学习党风作风建设——参观人民呼唤焦裕禄大型展览”实践活动，走进分别走进了**二七塔和省博物院展厅，通过重温党的革命历史、工人运动的历史，以历史唯物主义的角度加深政治理论熏陶，不断提升全体党员的政治素养，在工作实践中养成务实高效、风清气正的党风作风。

　 五、持续加强基层组织、推动解决基层党建难题 1. 严把党员发展入口。按照党委组织部统一要求，结合党员管理制度，党支部接收了 2 名新入职的党员组织关系转接，完成支部成员信息完善工作，积极发展入党积极分子、目前有 1 名同志递交了入党申请书并进行党课学习。

　2. 严肃党内政治生活。认真落实对照党章党规找差距专题活动、民主生活会、组织生活会活动，完成民主评议党员工作。开展批评与自我批评，筑牢政治思政底线，夯实作风基础廉洁。作为支部书记不定期开展部门同志谈心谈话活动，在学习、工作和生活中给予关心和帮助，在思想上和工作目标上给予引领，大家一起讨论问题，总结经验，统一思想，净化党内政治生态。

　3. 严格落实“三会一课”制度。2019 年共召开了党员大会10 次，组织生活会 2 次，作为书记上好党课、利用好学习强国平台。带领支部全体党员采取集中和分散相结合的形式，认真学习各级党委讲话精神、文件精神，每周集中学习 14 次，分散学习 2 次，提升认识、不断武装头脑，创新推动工作开展。

　六、以党建工作带动业务工作全面创新开展 在总结 2018 年存在的问题与不足的基础上，2019 年大力加强党组织建设，以党建工作促业务工作开展，严格执行党支部书记第一责任人制度，坚持理论教育与实践创新相结合，创新高校育人机制，带领部们同志和各分院克服困难，积极与行业、企业、

　 政府结合，推进我校产教融合协同育人工作创新开展新局面。

　加强制度建设，校企实习再创新高 产教融合、校企合作的制度建设加强：完成了《校企合作管理办法》、《学生实习管理办法》、《校企合作“订单”培养工作指导意见》等制度修订与完善。基地建设突破：完成 40 个校外基地建设，年度目标完成率 160%。完成“订单”培养 1047 名，年度目标完成率 104.7%，带动学校高质量就业和品牌就业。教学实习工作突破：全年保障落实 11196 人次的校外实习实践，其中：企业综合实习 7771 人次，组织规模达历史新高。

　强化使命担当，职技培训鉴定与社会培训节节突破 2019 年职业技能培训与鉴定从项目、数量和队伍全面突破。全年完成 26 个技能取证项目 10764 人次考试报名与鉴定，年度目标完成率达 107.6%。与省人社厅对接，顺利完成新增茶艺师、智能楼宇管理师等 7 个四级鉴定项目和电类、汽车类、机械数控类等 7 个三级项目授权并组织实施。考评员队伍加强：组织完成省级考评员培训 25 人，为我校工科类职业技能鉴定工作提供支撑和保障。社会培训也实现了突破。全年组织实施社会培训 250人，其中政府工程项目培训 150 人。

　重视理论创新与实践结合，推动人才创新培养 2019 年协同财经、工商两院推进完成《全球供应链与跨境电商学院》校企开发实训指导教材 17 本。理论与结合，推动新

　 文科、新卓班、精英班等人才培养实现突破。完成 2019 年首届“华为软开云”60 名精英班培养；协同财经学院推进完成首届“新文科”阿里巴巴·跨境电商“益达精英班”43 名，企业课程、企业师资、企业项目进校园；协同信科、机械、电气等 7 个分院推进完成企业“新卓班”培养 11 个，培养 java、php、华为ict 工程师等 447 人。暑假组织完成泛 it 学院教师培养 70 名。

　创新育人机制成效显著，体现技能大赛和大创项目上。信工学员开发的《基于“互联网+”的滴滴快递平台》获批**市大创项目结项；开发的“云享信工”软件获得**省首届华为软件开发云编程大赛第一名；完成第五届**市地方高校工业机器人竞赛，组织参与全国应用型人才综合技能大赛并取得佳绩。发挥“智能制造学院”企业资源优势，产教融合内涵提升。

　4. 强化凝聚意识，夯实业务基础 加强部门日常业务大力开展的同时，保持继续教育学院和航空学院各项工作稳步推进，语言文字工作和继续教育工作进一步加强。完成“第 22 届全国推广普通话宣传周”活动，系列推动达标校建设活动，全年完成普通话等级测试 7953 人次。完成**市专业人员继续教育基地年审和 176 名高校教师继续教育培训工作。

　七、党建工作中存在的不足与改进措施 一是缺乏对政治理论学习的深度思考和自我监督。始终认为，

　 工作干的好、做的好，才是对坚定“四个自信”“四个意识”的最有力、最有效的体现，把政治理论学习当成了“软指标”，进而放松了对理论的深度学习和思考。

　二是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行规章制度和监督制度落实不够有力度，会导致有些工作比较被动。

　三是攻坚克难的精神需要提升。对薄弱项目、重点项目要有开拓创新的精神，对新问题新情况的研判能力有待加强。

　四是自我要求或约束力有待加强。对工作的要求比较喜欢快速、高效、不拖泥带水，不考虑对方感受，用过高的标准要求对方，难免对新进人员来说会有工作压力。

　今后努力方向和改进：

　一是坚定理想信念，加强理论学习。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，提升自己的政治素养和思想境界。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

　二是克己奉公，坚守制度。带头遵守中央“八项规定”，严以自律、立德修身，永葆共产党员本色。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，凝心聚力，注重家庭、家教、家风树立党员模范作用。

　三、是坚持与时俱进，改革创新。要破除“守成”思想，主

　 动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期产教融合校企合作、社会培训、专继教育等工作开展，坚持改革创新，积极探索解决工作中的热点难点问题。

　四、是认真履职，勇于担当。讲操守，重品行，时刻树立大局观念和全局意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持对民办高等教育事业高度负责的精神和态度，不断提高业务能力和水平，热衷并奉献于学校事业发展，努力践行一名共产党员的光荣使命。