局机关党支部党建工作责任清单

　责任清单中，明确了省级政府部门必须承担哪些责任、必须做哪些事情。每个部门的“职责边界”被明确。下面是为大家带来的局机关党支部党建工作责任清单，希望能帮助到大家!

　局机关党支部党建工作责任清单

　一、责任清单

　自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

　定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

　开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

　坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

　二、任务清单

　在机关全体党员中开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于 4 次。

　带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

　举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

　认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

　进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

　三、问题清单

　(一)定期学习培训不足

　整改措施开展书记讲党课;认真落实三会一课制度;制定统一的学习计划。

　 (二)党建活动不亮

　整改措施进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;开展形式多样的党建活动。

　(三)党风廉政教育不够

　整改措施认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;加强对党员的廉政学习和警示教育工作;对违反党的纪律的党员严肃处理。

　局机关党支部党建工作责任清单

　一、落实管党责任

　建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开 2 次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

　全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　二、加强思想建设

　强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少 1 次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于 12 天。

　 强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展 1 次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　三、规范组织生活

　严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开 1 次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　四、优化工作作风

　深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展 1 次以上集体调研，带头撰写 1—2 篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　五、从严推进反腐倡廉

　认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少 1 次。领导班子主要负责人每年至少讲 1 次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

　支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。

　六、从严健全制度体系

　健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。

　局机关党支部党建工作责任清单

　一、宣传执行上级部署

　 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，政治**想上行动上与党中央、省市委和局党组保持一致。

　结合局机关实际，传达贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示。

　研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。

　严格落实局党组的有关决议。

　二、加强政治理论武装

　组织党员认真学习中国特色社会主义理论，学习党章党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　组织党员学习党的路线方针政策及党的基本知识，学习科学文化、法律法规、经济金融和业务知识。

　了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，及时解决存在的问题，开展经常性思想政治工作。

　三、加强党员监督管理

　对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性。

　严格按规定做好发展党员工作，稳妥慎重处理不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　1.监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　1 建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制，做好关心、帮助和服务党员、群众工作。

　1 督促党员自觉、按时、足额交纳党费。

　四、严格党内生活制度

　1 带头坚持民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度。

　1 抓好支委会自身学习，按时召开支委会组织生活会，积极开展批评与自我批评。

　 1 认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等党的组织生活制度。

　1 按照利于党员教育管理、便于活动开展的原则，完善党支部组织架构，合理划分党小组，确保党支部、党小组运行正常、活动经常。

　五、建设服务型党组织

　1 依托党员示范岗等载体，调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。

　1 增强服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力。

　1 密切联系群众，经常了解员工群众对党员、党的工作的批评和意见。

　2.维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

　2 支持、协助局工会委做好工会工作。

　六、落实廉政主体责任

　2 严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任。

　2 带头坚持群众路线，密切联系群众，组织党员定期下基层进行调研。

　2 教育和监督党员干部严格遵守党纪国法，教育党员干部自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　七、督促党建工作落实

　2 按期召开支部委员会和党员大会，做好支部委员的补选工作，确保支部班子的完整性。

　2 检查支部工作计划决议的贯彻落实、党员的学习等情况，研究解决在执行中出现的问题。

　2 年终向局党组书面汇报支部党建工作情况。

　2 督促做好支部党务工作。