餐厅服务员怎么做 [餐厅服务员工作规范]

　 餐厅服务员工作规范 1.步入餐厅 　　俗话说“一年之计在于胡，一日之计在于晨”，上班前的准备和精神状态对餐饮服务员一天的工作相当重要。因此，餐饮服务员最好提前10分钟入店打卡。留下10分钟时间做一些准备工作，如：更衣、整理头发、检查员工工牌是否戴正，衣帽是否得当等。 　　2.进入岗位 　　餐饮服务员一进入岗位，要主动向上级和同事问好，做好以下检查工作：设备是否运转正常；电灯是否全亮；查看上干部班的值班日志，与上一班人员做好工作交接，记下重点，然后考虑这一天工作有哪些重要事项，该如何处理等。 　　3.工作 　　工作时要做到“五不（图1-2）

　　　4.上级对下级布置工作时 　　上级对下级布置工作时要做到“四清楚“（表1-3） 　　表1-3上级对下级布置工作优生以“四清楚” “四清楚”. 说明 目标清楚 下级知道工作目的是什么 程序清楚 下级知道怎么做 结果清楚 不能光布置不检查，上级一定要检查结果，使下级知道是否已经完 成任务，上级是否满意 奖罚清楚 使下级明白完成任务将怎样奖，完不成将怎样罚 　　5.接受上级任务时 　　餐饮服务员在接受上级指令时，应该垂直站立在离上级三步远的左前侧或右前侧，神情专注，最好拿出小本记下要点。 　　如你对上级的指令不甚明了，待上级安排完毕后，可再认真的询问：“我有不太明白的地方，能问一下吗？”对方同意后，再提出问题，最后把任务要点复述一下，上级同意你离开方可离开。 　　需要注意的是，下级对上级绝不能说：“不”、“不会”、“不行”，“我干不了”，“这不是我干的”、“干砸了我不负责”、“干倒可以，有什么好处”等话。 　　6.向上级汇报工作时 　　餐饮服务员做到简洁、准确，尽量少汇报过程，更不要夸疑惑 宣染自己完成此项任务如何不容易等，使上级明白结果就行了（表1-4） 　　表1-4向上级汇报工作的“5W1H” 5W1H 说明 When 何时完成的 Where 何地完成的 What 干了什么 Who 谁干的 Why 为什么要这样做 How 结果如何   　　7.遇到客人或同事时 　　餐饮服务员在餐厅工作过程中遇到客人或同事时就主动问好，做到面带笑容，两手自然垂直，声音柔和。在向客人问好时，不要太近或太远。以三步距离为宜。 　8.行走中遇到客人或上级时 　　餐饮服务员在行走过程中遇到客人或上级时就主动问好，做到稍事停留，侧身让路，垂直站立。待客人或上级通过后再前行。切忌不可抢行、平行、穿行，或假装没看见擦身而过。 　　9.客人向服务员询问时 　　客人人向服务员询问或投诉时，绝不能说：“不”、“不能”、“不知道”、“不对”、“不是我管的”等，而要实行“一次到位法”，即客人的问题在你这里一次获得解决，绝不有以不是自己部门的事为由往外推诱。确实是自己解决不了的事，应婉转地请客人稍等，同时立即向上级或值班经理询问，从而给客人满意的答复。 　　10.准备下班时 　　干足八小时工作后，餐饮服务员才能够准备下班。下班之前，必须做好以下工作： 　　（1）填好工作日志。 　　（2）与下一班做好交接，尤其不要忘记把重要事项向下一班介绍清楚。 　　（3）收拾好工作台上的工具或文具，将其整理好放整齐，锁好自用的抽屉，关上与已相关的电脑或电源。 　　（4）检查纸篓有无烟灰复燃的可能。做好一切准后后方可去更衣室换上便装、打卡的时间应在工作结束10分钟后。 　　11.接受餐厅治安管理时 　　餐饮服务员在接受餐厅治安管理时，要注意图1-3中的几点：