2021年10月企业培训中心工作总结

2021年10月企业培训中心工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年10月企业培训中心工作总结 在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结，汇报 一、培训情况 1___实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，__月至__月，新员工入职培训共___实施了___期，受教育员工___人，平均每期参加___人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为___%。

2关于公司级及单位培训：__月至__月公司级培训共实施15场，培训人数为___人，重点落在机动部___的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部___的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心___的节能技术培训；
__月至__月各单位培训实施107场，培训人数为___人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

3特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，__月___炼钢厂锅炉培训考证，人数为___人；
__月___动力厂报考锅炉三级考证，人数为___人，报名完毕，等待对方培训考证通知；
__月___炼铁、烧结行车人员考证，人数为___人。与此同时，在领导的指导下，___实施了在__月接收的平沙锅炉班学员___人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了___人；
__月接收了平沙行车班学员___人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了___人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况 2.1培训设施管理情况：所有培训南水培训教室__月-__月使用83场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况；
409培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫；
关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。

2.2培训资料收集情况：每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，__月-__月，共收集培训资料纸制版___份，见表 培训资料收集时，并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的，这是提交资料的不足之处；
同时，各单位提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进行改善的地方。

2.3关于特种作业台账的管理：自从__月份特种作业人员信息台账出来之后，依据台账的信息，都及时通知了单位需要复审的人员进行复审，没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中，因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总，等到__年，即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次，以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。

三、培训工作开展中出现的问题及对策 第一，年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划，一般情况下应该按照计划执行，若不能执行，应该提前告知并用纸制材料说明原因，这方面不少单位没有这样做。在__年，培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力，每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实，如不能落实年度培训计划，将要求其提供书面说明材料以备查验。

范文仅供参考 感谢浏览