院节能减排部2020年上半年工作计划

　 院节能减排部2020年上半年工作计划

　 加强教育与培训，通过创建医院优质服务活动，使责任、荣誉、仁心、深入人心，激发职工的工作热情。提升医务人员的品格风范，凝聚大家的积极性，上下齐心。同时让大家感受到医院的关爱与协作精神。增进团队精神和全局观念。形成爱我工作，追求健康，尊重生命的医院优质服务文化模式。并通过各种形式教育全体人员树立“医院是我家，我是医院人，医院靠我发展，我靠医院生存”的责任担当意识。体会性命相托的理念。

　 在去年我们经历了“植树节”“节能减排宣传月”以及校园节能环保的宣传督查等活动，部门得到了比较壮大的发展，今年，我们将通过一系列方式，加强部门的完善，提升广大师生的节能减排意识，让我的校园更加环保更加美丽！

　 首先要做的是部门的内部建设。说到内部建设，部门的规章制度与干事则是两个尤为重要的方面。

　 （六）、认真抓好计生综治工作。为确保计生、综治有关工作的全面完成，我局成立了以局长任组长和名誉会长的计生综治工作领导小组和计生协会，同时制订了《关于计划生育工作的管理规定》，各下属场、所、司均与局里签订了管理目标责任状。计生综治工作被纳入了局工作的重要议事日程，局党委、局务会不定期开展活动组织全局适龄职工认真学习《人口与计划生育法》、《湖南省计划生育条例》及市委、市政府制定出台的《关于计划生育一票否决制实施办法》。通过努力，我局计生工作形成了全局参与、上下联动、部门协调的格局，综治工作形成了无职工违纪违法行为、无因单位职工责任引发的群体性闹事良好局面，各项有关工作均得到了按时、按质、按量完成。

　 (三)加强和完善了双拥工作制度建设。县政府对退伍士兵安置实行政务督办制度，使全县双拥工作逐步走上了规范化、法制化的发展轨道。

　 支部按照“五个好”、党员按照“五带头”的要求，结合承担的职能，结合岗位特点任务，重点在积极参与创先争优活动，立足本职争优秀，深入基层联系群众，为民办好事实事等方面作出承诺。

　（三）整章建制、总结提高阶段（12月份）

　 这学期，我们将更好的完善部门的规章制度，根据规则制度在客观上尽量避免不良行为的发生，做到部门内部“有法可依，依法行事”。同时为能更好发展部门，能更充分锻炼干事，我们将根据干事的特长，重新分配各组人员，让部门组与组之间更加协调。而一个部门得以良好发展的因素在于有一个很好的团队，因此，我们更加注重对干事的锻炼。第一，我们将在干事的工作学习之余，多提供他们一起的交流的时间和机会，加强本部门干事之间的交流，让他们能在部门找到归属感，更愿意为部门的发展付出努力，也更深层次树立“发展部门锻炼自我”的思想。第二，这学期对于我们部门而言是一个极具挑战的一学期，因此也有很多实践的机会，我们将让鼓励干事们更好的利用这些实践机会，在让他们能力得到充分锻炼的同时也让干事更能从内心喜欢本部门，更愿意为部门的发展而坚持不懈的努力。第三，作为大学生，学习仍是我们的首要任务。我们不希望干事在为部门付出的时候，忽略了学习的重要性。因此我们也会时刻强调学习的重要性，让他们更加主动的学习，并能通过在部门的锻炼了解更多的社会知识，让他们更适应社会，成为社会所需要的人。

　 党员发展。近四年来医院按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求，总支与各支部严格履行程序，做到成熟一个，发展一个。在讨论党员发展时，支部大会实行党员票决制，确保党员真实反映意愿，行使个人权力。四年来，我们已发展7名同志入党。

　 除此之外，我们也很重视部门外的建设。首先，我们将加强本部门干事与其他部门干事之间的交流以及本部门与其他部门之间的协作，做到十个部门不分家。然后我们会加强与各系节能减排部的沟通联系，一起提升节能减排在影响力，让节能减排更深入人心。

　 针对我们部门成立的初衷，我们也会汲取经验，不断提升，继续举办3月份“植树节”这个很有意义的活动，此次活动我们会更加注重其实质性，为学院的长久发展贡献一份微薄的力量，让学院的美丽与环保的吸引更多的同学，也为同学们提供更好的校园环境。同时，在5月份，我们也将继续举办 “节能减排宣传月”，与第一届不同，我们将在规模上有所扩大，让形式更加丰富，让其更具意义，更具影响力。在6月份，我们将开展“二手市场交易”这个活动，此活动在实质上更加方便的大三的同学，同时让大家能把闲置的东西拿出来交易而不是扔掉，相信这是个很具有吸引力的活动，能让同学们转变思想，巧妙利用闲置物品，同时能很好的树立节约的思想。我相信，通过这些大型环保节能活动以及一些小型节能宣传活动，能更好的加强同学们植树造林，节能减排，绿色环保的观念。

　 制定计划，分步实施。各村委会组织开展调查摸底，根据调查情况并对照国家、省市、县考核标准，按照“先易后难”的原则，按计划逐年实施。

　 (六)业务方面：抓好继续医学教育培训工作。加大对现有在职医务人员的培训力度，提高医技人员素质，建立健全卫生技术人员继续医学教育制度，特别是要做好业务骨干的培养。为辖区居民提供便捷的医疗卫生服务。以强化医疗卫生服务管理工作为切入点，不断修订制定完善各岗位制度，建立长效监管机制。坚持安全第质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。不断改善医疗服务质量，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

　 根据我们部门特有的职能，这学期，我们将采取一些更好的方法，加强小广告的管制，尽量从根源上杜绝小广告随意粘贴的现象，让我们的校园更加美丽与环保。于此同时，我们也会采取一定措施对水、电的节约使用进行更好的监督。在树立节能思想的同时，尽量为学校减少多余水电的不必要开资。

　 我相信，只要我们将这些计划落实下去，我们的干事能得到更好锻炼，我们的部门也能更好的发展下去，最重要的是“节能减排、绿色环保”的观念定能深入人心，而我们校园也会越来越环保，越来越美丽！

　 管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉，本身对一些应用软件不是很熟悉，所以我们会将根据部员的特长进行分组，让他们做一些简单的工作，并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟悉，也会集思广益提高工作的效率与质量。

　 感谢您的阅读，祝您生活愉快。