县域中职“双师型”教师培训基本模式探讨

　 县域中职“双师型”教师培训基本模式的探讨

　摘 要：县域中职教育“双师型”教师的培养要以县域经济对一线专业技术人才和高素质劳动者的需求作为出发点和着力点，以提高教师的教育素质、专业理论素质和专业实践素质为目标，把教师自主发展与学校教学需求相结合，采取“教育科研、生产科研、校本课程”等方式进行培养。

　　关键词：县域中职教育；“双师型”教师；培养模式

　　“双师型”教师是教师队伍里面比较“特殊的一支队伍”，是教师专业素质和行业专业素质集于一身的特殊人才。“双师型”教师的培养要有一定的途径，要按照县域中等职业教育的要求和特点，创造更多优良的培养模式进行培养。笔者认为县域中等职业学校，“双师型”的教师培养应以提高教师的教育素质、专业理论素质和专业实践素质为目标，把教师自主发展与学校教学需求相结合按照“教育科研、生产科研、校本课程开发”等基本模式进行培养。

　　一、教育科研培养模式

　　在“双师型”教师培养过程中开展教育科研将会培养和提高教师的科研意识、探究精神和创新意识，促使中职的教师更关注职业教育理论、专业学科理论，为自身成为“双师型”教师打下良好理论基础。

　　（一）开设教学理论和教学技能培训班

　　举办教学理论和教学技能培训班，是一种传统的教师培养模式同样也适用于“双师型”教师的培养。按照中等职业学校的专业教师、兼职教师和文化课教师各自不同的需要，有目的、有组织的设置专业技能练习、教育理论讲座、编制教学计划、班主任管理工作、常用的职业教育教学法等培训内容达到“缺什么就补什么”的目标培训。

　　（二）开展形式多样的教研活动

　　教研活动的目的探索最有效的教学途径，中等职业学校的教研组要以“理论与实操相结合，理论与实操相促进”为中心，多形式开展教研活动。通过学习教育教学理论、公开教学课、技能比赛、总结讨论和课题研究等教研活动，使教师提高理论水平积累更多教育经验，提高实际操作能力和技能水平，进而达到培养“双师型”教师的目的。

　　1.开展“跟踪式”的教研活动。传、帮、带是众所周知的一条较有效的快速培养年轻教师的方法，“双师型”教师的培养也适用此方法。这种类似“师傅带徒弟”的培养方法，我们称之为“跟踪式的教研活动”。是指由教研组根据实际情况，认真选择好专业理论和实践经验都较丰富的专业学科教师担任“师傅”，让年轻教师或只有单方面教学经验的教师以“学徒”的形式跟随学习，并对“学徒”教师教育工作的过程进行观察、讨论研究与总结的过程。“学徒”教师跟随“师傅”一段时间，理论与实践方面的结合打下基础后，再将这些“学徒”教师送出去综合培训学习一段时间，使他们系统地将理论与实践结合起来，成为真正的“双师型”教师。

　　2.鼓励教师参加教育实践。教师的基本任务和工作是教学，通过理论教学在专业知识的传授中加固提升自身的专业知识，通过实践教学在指导学生学习技能同时提高的自己的技术水平，即“教学相长”，从而达到培养“双师型”的目的。一要鼓励教师“一体化”教学。职业教育最重要的是培养能将常规的成熟技术转化为生产力的职业技术人才，而不是学术理论教育。目前县域中职学校，专业课程的设置和教学一般分为理论课教学和实习课教学两部分，专业课老师也泾渭分明地分为理论课教师和实习指导教师。构建实践教育为特色的“一体化”教学可以打破这种传统的课程设置和教师分类。教师“一体化”教学，可以更了解理论与实际操作之间的衔接，用“理论”来指导“实践”，“实践”反过来促进“理论”的学习。剔除理论与实践之间的无用内容，节约理论课时并用于实践教学，从而达到培养技术人才的职业教育目的。二要鼓励专业教师担任班主任。在大家心目中，班主任工作繁琐、辛苦，是“出力不讨好”的工作。笔者以为，班主任工作恰好是提高教师教育素质的最有较的途径。专业课教师担任班主任，可以深入了解学生的理论知识学习状况、专业技能的掌握状况，从而能更好地改进教学过程中的不足，提高自身教育才能。同时在学生的管理过程中，作为班主任的专业教师还能渗透中职学生未来职业的职业道德教育，体现行业职业的特性，从而增强专业教师的组织能力，增长行业的新知识。

　　3.经常组织交流活动。交流是教师培养的良好渠道，通过交流取长补短，直接把别人的管理经验、教学经验转化为自身的经验，从而大大缩短了成为“双师型”教师的时间。县域中职的交流活动主要有两种形式：一是校际交流。把一批敬业精神强、学术水平较高、有培养前途的中青年教师送到有关高职院校、科研部门参加在职或短期脱产进修，到相邻的兄弟学校进行短期的互动式交流学习；二是校内交流。中职学校校内教师之间的交流，可采取相同及相邻专业教师的同行交流、专职教师的教学经验与兼职教师的实践经验之间交流、“落后”的专业教师向“先进”的“双师型”教师“取经”式经验交流等形式。

　　县域中职学校应该立足于本校发展和学生发展，以本校各专业的理论教育、实践教育为中心，以解决目前职业教育与行业实践结合不紧密为导向，开展多种形式的教育科研，不断提高学校“双师型”教师的建设能力。

　　二、生产科研的培养途径

　　中职学校的科研活动包含教育科研与生产科研，两者都是中职教育重要的科研内容。通过教育科研与生产科研相结合培养的具备教育素质与专业素质“双师型”教师，有助于提高和优化中职教育水平和职业教育与实践更加贴近。

　　（一）生产科研是提高教师专业知识的好途径

　　中职学校教育的生产科研工作是为生产服务的，是面向生产实际、解决生产实际问题的。专任教师主动参与生产实践，在生产实践中发现问题并解决问题，进而推动生产发展。参加生产科研活动的教师，除能积累丰富的建设、管理、生产、服务的实践经验外，还能准确了解本专业与所教学科课程前沿知识和发展动态，把建设、管理、生?a、服务中的新理论、新规范、新工艺、新技术等应用于教学过程，使专业课教学工作更具有先进性、针对性和实用性，进而提高了专业教师专业知识。

　（二）生产科研是提高教师专业技能的好途径

　　加强专业教师生产实践技能是专业教师技能提高的最好途径，也是职业学校教学和科研的需要。职业教育的重要特征是实践性，中职教师的培养坚持实践策略，具有重要意义：教师在生产实践中了解生产过程及工艺，对生产中遇到的问题进行生产科研并解决问题，可以提高专业教师的职业意识和专业技能，做到“在实践中学”、“在实践中提高”。在生产实践中教师可以找到教育与生产的结合点，创造和创新生产知识与技能，不断丰富自己的知识和技能体系，完善专业学科教学体系，进而提高教师的专业技能。中职学校通过鼓励教师通过对外产品设计与开发、科技服务等形式到生产第一线开展生产科研，使教师进一步了解市?鲂枨螅?促进教师将学科知识转化为生产技术能力，提高了教师科研水平，达到了培养“双师型”教师素质的目的。

　　三、校本课程开发的培养

　　校本课程是指在国家教育方针的指导下，针对学生的实际情况、兴趣需求结合具体的教学目标、课程教学计划，开设的校内独立课程。县域中职学校的教学目标是提高学生的就业能力，故中职学校需根据学生的兴趣、社会的需要和学校教学目标深化开发校本课程，进一步提高学生的技能与特长，从而使其就业竞争力得到提高。教师根据当地经济发展对人才的需要，实现为社会提供实用型人才的教育目的，提高中职学校教育与生产劳动相结合，可自行编写教学计划、教学大纲、教学材料或设计教学活动。中职学校教师通过校本课程开发有利于提高专业课教师教育素质和专业技能，促进专业教师成长为“双师型”教师。

　　（一）校本课程开发提高了专业课教师的教育素质

　　中职学校校本课程的开发是总结与反思教育经验的过程，它要求教师努力钻研教育理论、实施教育实践、参与教育科研培养自身教育素质，能够充分体现专业教师的综合素质和综合能力；教师在校本课程开发需要用教育理论指导课程的设计、教学内容的编排、衔接，教学方法的选用，对教学效果的总结评价等教育实践活动，在“开发中学习、成长”，从而提高了专业课教师的教育素质。

　　（二）校本课程开发提高了专业课教师的专业素质

　　中职学校的校本课程是按照职业劳动的需求把理论实践与生产相结合对学科课程进行组织和编排，要求专业教师对具体的职业岗位需求进行系统的、细致的探索，把探索的结果作为中职教育课程设计的基础，把课程内容、要求等与职业劳动的规律的逻辑选择、组织客观性、情感性的知识和活动对接起来。行业各单位生产方式、生产工艺的不同，对劳动人才要求也不同，通过职业教育的校本课程开发，研究教育目标、对象、材料，运用教育与生产相结合灵活的教学方式，突显以就业为导向的教育观念、以提高专业技能为基本目标的教育理念，从而达到促进专业教师专业素质提高的目的。

　　中职学校的校本课程开发主要就是要把理论实践与生产相结合，准确来说最主要就是要培养学生的生产技能，培养社会生产需要的技术人才。教师在校本课程开发中不断成长，培养生产工程能手，对专业课教师成为“双师型”教师有非常大的帮助。

　　当前我国县域中等职业教育是培养发展县域经济所需的一线专业技术人才和高素养劳动者。纵观我国的中职教育就会发现，阻碍中职教育提高质量的主要因素除了职业教育培养方向和目标不清楚以外，专业课老帅理论知识更新慢、脱离生产实践、教育方法和方式不对等也是关键因素。笔者希望通过探讨“双师型”教师的培养模式提高教师的专业化水平，进而提高中职教育的质量。

　　参考文献：

　　[1]黄洛阳《“双师型”教师队伍建设的制约因素与对策》[J].职业时空，2005，（8）.

　　[2]傅经章《江苏省高职院校“双师型”师资队伍建设的现状及对策》[J].职教通讯，2003，（8）.

　　[3]王伟《关于高职院校“双师型”教师队伍建设的思考》[J].辽宁高职学报，2005，（10）.

　7