班组长培训考试题库(例文)
来源:新东方在线 发布时间:2020-11-06 点击:
班组长培训考试题库
一、
填空题(每空 2 分,共 20 分)
1、一个集体是由许多个你组成的,(安全目标)的实现是包括你在内的全体成员共同努力的结果。
2、
3、《安全生产法》共七章 97 条,自(2002 年 11 月 1 日)起实施。其立法目的是:“为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展”。
4、发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因:(
人的不安全行为
)、(
物的不安全状态
)
(
工作环境的不良
)、( 管理的缺陷 )。
5、三违是指(
违章指挥
)、(
违章操作
)、(
违反劳动纪律
)。
二、
判断题(每题 2 分,共 20 分)——对打“√”;错打“×”
1、班组管理中的“亲”,是指班组中要有亲和力,要班组成员感觉班组是真正的职工之家,在 班 组 中 形 成 和 谐 的 工 作 气 氛 。
(
√
)
2 、 安 全 工 作 的 重 心 在 班 组 , 班 组 安 全 工 作 的 关 键 在 班 组 长 。
(
√
)
3、任何活动不一定都需要管理。由此看出,好的管理对与目标的实现,没有因果关系。
(
×
)
4 、 班 组 是 工 业 企 业 的 基 层 组 织 , 是 加 强 企 业 管 理 , 搞 好 安 全 生 产 的 基 础 。
(
√
)
5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。( √
)
6、所谓高处作业,是指在距基准面 2m 以上(含 2m)有可能坠落的高处进行作业。
(
√
)
7 、 危 险 辨 识 工 作 只 局 限 于 对 设 备 和 环 境 开 展 。
(
×
)
8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但是有权拒绝 违 章 指 挥 和 强 令 冒 险 作 业 。
(
×
)
9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议,就可以免除或者减轻其对从业人员 因 生 产 安 全 事 故 伤 亡 依 法 应 承 担 的 责 任 。
(
×
)
10 、 我 国 的 安 全 工 作 方 针 是 “ 安 全 第 一 , 预 防 为 主 ” 。
(
×
)
三、
单项选择题(每题 2 分,共 20 分)——将表述正确的序号填在括号中
1、
班组安全管理工作目标中明确指出:班组成员的标准化操作应该形成(
B
)
A.意识
B.习惯
C.观念
D.标准
2、 安全(
A
)是构成班组安全文化的核心。
A.价值观
B.意识观念
C.责任感
D.人生观
3、在确立班组工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无(
D
)”的要求,结合班组的具体情况,制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。
A.违纪
B.事件
C.违规
D.事故
4、(
D
)是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。
A、根本性安全
A. 绝对性安全
B. 相对性安全事
C.绝对化安全
D. 本质化安全
5、海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为(
C
)。
A. 遗传及社会环境
B. 人的缺点
C. 人的不安全行为和物的不安全状态
D. 事故
6、电气设备着火,应使用(
D
)灭火。
A. 湿棉被
B. 泡沫灭火器
C.黄泥
D. 干粉灭火器
7、安全带使用(
A
)年后应检查一次?
A.
2 年
B.
3 年
C.
4 年
D.
5 年
8、电焊机一次线的长度不能大于(
B
)米。
A.
2 米
B.
5 米
C.
8 米
D.
10 米
9、下列哪些物品不属于劳动防护用品()
A. 安全帽
B. 护目镜
C. 防噪声耳塞
D. 应急灯
10、建筑物起火后的( A )内是来灭火的最好的时间,超过这个时间,就要设法逃离现场。
A.
5-7 分钟
B.
3-5 分钟
C.
6-8 分钟
D.
8-10 分钟
四、
简答题(每题 5 分,共 20 分)
a)
1、
2、班组安全管理的对象有哪些?
答:班组安全管理的对象有——人:作业者;机(物):机器、工具、物料;环境:空间、时间;管理:作业方法或手段。
3、
防止能量意外释放的方法有哪些?
答:防止能量意外释放的方法有:答案:用较安全的能源替代危险大的能源、限制能量、降低能量释放速度、防止能量蓄积、开辟能量异常释放渠道、设置屏障、从时间和空间上将人与能量隔离、设置警告信息。
4、用电安全有哪些基本要素?
答:电气绝缘、安全距离、设备及其导体载流量,明显和准确的标志等是保证用电安全的基本要素。
五、
论述题(每题 10 分,共 20 分)
1、联系实际,谈谈你作为一名班组长将如何提升班组安全管理水平?
4、
下面的问题是基于 7 钟管理者工作的角色维度,对每一个问题,选择最能反映你的动机强烈
程度的数字。(在反映你动机的数字上划“○”,并加总各分值)
1、我希望与我的同事建立积极的关系
弱
1
2
3
4
5
6
7
强
2、我希望与我同等地位的人在游戏中和体育比赛中竞争
弱
1
2
3
4
5
6
7
强
3、我希望与我同等地位的人在与工作有关的活动中竞争
弱
1
2
3
4
5
6
7
强
4、我希望以主动和果断的方式行事
弱
1
2
3
4
5
6
7
强
5、我希望吩咐别人做什么和用法令对别人施加影响
弱
1
2
3
4
5
6
7
强
6、我希望在群体中以独特的和引人注目的方式出人头地
弱
1
2
3
4
5
6
7
强
7、我希望完成通常与管理工作有关的例行职责
弱
1
2
3
4
5
6
7
强
加总后分值为(
)。
参考答案:
7-12 分=较低的管理动机
22-34 分=中等的管理动机
35-49 分=较高的管理动机
本 篇 文 章 来 源 于 易 安 网 论 坛
网 址 :http://www.esafety.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=109&Id=29909&page=6
推荐访问:例文 班组长 考试题库