2021年10月镇工会工作总结

2021年10月镇工会工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年10月镇工会工作总结 __年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是___建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。

一、工会___建设方面着重做好了三个方面的工作。圆满完成了村、企工会的全面换届工作。__年度，全镇共有___个企业单独进行了换届选举，有___个村、中心直属工会包含___个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到___个，涉及职工___人。上半年，___个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新___届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，__村设了专职工会主席。___个村有___个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，___基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。___、___了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会___了年度的先进___和先进个人评比，共评出先进村工会___个，先进企业工会___个，各类先进个人___个。

二、职工___方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于__月份全面结束，有___个企业签订。时间比上年提早___个月，签订企业增加___个。

2、抓了年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从__年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会___基层工会花了三个月时间，调查了年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的___个企业分析，__年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有___个，高___-20的有___个企业，高10以下的有___个企业，低于协议水平的有___个企业，仅占1.3。收入水平超___万元的___个，超___万元的___个，___万元的___个，___万元的___个，___万元的___个，___万元的___个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。

三、其他工作___了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。

___、___了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各___名。___、___了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。

___、___了劳动保___律、法规落实情况检查。

___、___了参加中华全国总工会成立__周年知识竞赛答题活动。

6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。

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