廉政建设】XX区审计局强化党风廉政建设思考建议

　XX 区审计局强化党风廉政建设的思考建议

　近年来，XX 市 XX 区审计局围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”的思路，严抓主体责任落实、党风党纪教育、制度建设和作风改进，营造了“风清、气顺、劲足”的机关氛围。

　一是严抓责任清单签订，靠实主体责任。坚持落实“党组统一领导、各科室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，把党风廉政建设工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。结合审计部门工作特点签订了党组、党组书记、党组成员、科室负责人、审计组长五级主体责任清单，其中党组书记 19 项，党组成员 16 项，二级单位和科室负责人 11 项，审计组长（主审）10 项，把党风廉政建设任务和责任落实到各个环节，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。

　二是严抓党风党纪教育，深化思想认识。坚持把党风廉政建设列入中心组学习、中层干部学习和支部学习的重要内容，认真组织学习系列重要讲话精神以及中央、省、市、区委及纪委关于党风廉政建设的新精神、新要求，及时将党风廉政建设有关文件材料采取科室传阅、例会学习、个人自学的方式，让党员干部常学常新，时刻保持清醒头脑、警钟长鸣。坚持不懈抓实党风廉政建设“宣教月”活动，通过门户网站、审计人员微信圈、QQ 工作群等新兴媒体，开办廉政宣传专栏，每年上传学习资料、工作动态等 30 余篇次，积极组织干部职工参加党风廉政建设知识测试，严格执行《廉政准则》和审计纪律“八不准”规定以及其他廉政纪律，确保审计人员清正廉洁。

　三是严抓制度建设，从严管理组工干部。将党风廉政建设责任制纳入工作人员绩效量化考核内容，实行“一票否决”，推动一级抓一级，层层抓落实。认真落实谈心谈话、重大事项请示、个人有关事项报告等制度，从严从实管理干部。近年以来，该局没有发生一起违纪违法事件，社会各界对审计工作服务经济社会发展的举措和抓审计廉政建设的促进作用较为满意。严格财务经费使用管理规定，修订完善了《XX 区审计局财务管理制度》，树立过紧日子和勤俭节约的意识，201X 年该局“三公经费”开支共 8550 元，同比降低了 68.21%。进一步完善监督考评、信访举报、责任追究等规章制度，形成严密的廉政制度体系，用制度管人、用制度管事、用制度管权，从源头上预防和治理腐败滋生。

　四是严抓整改落实，持续深入改进作风。把党风廉政建设责任制的落实执行情况，作为党员领导干部年终述职的重要内容，进行全面分析、认真总结，接受全体干部评议，促使各级党员领导干部始终做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率。截至目前，共召开 2 次局长办公会研究解决投资审计局办公室装修、聘用协审人员等重要事项 4 项。开展机关干部全覆盖常规约谈，主要领导找班子成员集体约谈，分管领导找科室（局）人员约谈，坚持抓早抓小和纪严于法、纪先于法的原则。