安全生产经营责任书

　安全生产经营责任书

　【篇一：安全生产管理责任书】

　安全生产管理责任书

　 为确保总公司安全目标顺利实现，进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识，更好的落实“ 安全第一，预防为主” 的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福，达到安全生产责任明确、落实到人的原则，特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书（单位：施工队或中层单位）。

　 一、责任目标：

　1 、强化安全生产意识，严格遵守和执行现场施工“ 十项安全技术措施” ，遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。

　2 、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。

　3 、充分正确利用好“ 三件宝” ，无条件的服从本单位和上级主管部门的管理，并接受相应有关规定的奖罚。

　4 、达到持证上岗（人证相符），做到不违章、不冒险作业，强化自身防护，达到不伤害别人，同时也不被别人伤害自己，杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。

　5 、本人接到单位负责人分配的工作后，要对所在操 作现场周围安全环境设防进行检查，是否其环境设防已达到安全要求，当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。

　6 、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故，其责任完全由本人承担。

　二、奖罚办法：

　1 、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程款 及安全技术交底操作，按每分项罚款 50 元，发现进入施工现场作业款 一次不戴安全帽罚款 100 元，一次不系安全带（绳）罚款 100 元。

　2 、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗，个人无证上岗者随意开动操作款 对责任人罚款 100 元，因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。

　3 、进入工地上岗职工，必须服从工地统一管理（包括甲方、监理）进行现场施工操作。

　 4 、禁止任何人在工地现场打架、喝酒，发现一次罚款 200 元，严禁酒后操作。

　5 、对自觉遵章守规成绩好的和积极完成本单位安全责任目标者，年终可参加安全先进评比，被证为先进个人者，可获得公司及所在单位的表彰和奖励。

　三、有关事项：

　1 、本责任书双方签定后均应确保上述责任目标的各项内容及要求顺利实现。

　2 、本责任书签约后，只限在本单位有效，调换单位 ，接受单位必须与本人另签定安全合同。否则，公司将根据情节严肃追究单位负责人的责任。

　3 、对调换单位不签约本责任书者，不准进入施工现场，违者双方自觉接受公司的有关处罚。

　安全生产管理责任书- 三联阅读

　 4 、本责任书一式二份，（队、本人）各持一份。

　单位负责人：

　上岗职工：

　年月 日 日

　【篇二：2015 安全生产目标管理责任书】

　安全生产目标管理责任书

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　 为认真贯彻以人为本 ，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“ 双基” 工作，树立“ 安全生产、人人有责” 的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定，根据公司工作分工，总经理现与各副总经理签订安全生产责任书如下：

　 一、安全任务目标

　 1 、重大伤亡事故为 0

　 3 、职业病事故为 0

　 4 、轻伤率小于 3‰

　 5 、安全隐患整改合格率达 100%

　 二、职责任 务要求

　 1 、认真执行、贯彻安全生产方针、政策和法律法规，科学安排。以建立安全生产长效机制为目标，切实抓好本部门工作，努力实现安全生产持续稳定。

　 2 、切实加强安全生产工作，对分管各部门负安全管理责任，每月至少召开一次本部门全体人员会议，总结生产过程中的安全经验及隐患整改情况；并严格执行安全生产责任追究制度，按照“ 四不放过”原则，严格事故查处。

　 3 、进一步加强安全培训教育，不断提高本管辖部门人员的安全意识和安全技能。

　 4 、完善本管辖部门劳动防护用品的发放标准，加强督促检查。

　 5 、准确分析、判断、检查分 管单位安全生产工作，及时处理生产过程中的异常情况。

　 6 、落实本管辖部门的隐患排查和隐患治理工作。

　 7 、认真组织开展安全生产标准化活动；完善应急救援体系并参与定期演练活动；并确保安全生产必须的资金投入。

　 8 、建立、健全安全生产控制指标。严格落实全年安全生产目标、任务和责任，全员签订安全生产目标管理责任书。加强监管检查，落实本单位的主体责任和监管责任。把安全生产任务和措施落到实处。

　 三、考核与奖励

　 依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。

　 四、本责任书一式两份

　，签字后由责任单位、 公司安全环保部各存一份。

　 负责人（签字）：责任人（签字）：

　 年月日年月日

　 2 、火灾事故为 0

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　 为认真贯彻以人为本 ，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“ 双基” 工作，树立“ 安全生产、人人有责” 的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律

　法规的规定，根据公司工作分工，副总经理与车间主任签订安全生产责任书如下：

　 一、安全任务目标

　 1 、重大伤亡事故为 0

　 3 、职业病事故为 0

　 4 、轻伤率小于 3‰

　 5 、安全隐患整改合格率达 100%

　 二、职责任务要求

　 1 、认真贯彻安全生产“ 五同时” 原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。以建立安全生产长效机制为目标，切实抓好本车间工作，努力实现安全生产持续稳定。

　 2 、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划并认真组织实施。

　 3 、积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理，对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

　 4 、积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。

　 5 、按照“ 四不放过” 原则，及时对本车间发生的事故进行处理。

　 6 、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，准确分析、判断、检查本单位安全生产工作，及时处理生产过程中的异常情况。

　 7 、落实好各类工作票制度和外来施工作业人员的安全管 理。

　 8 、完成分管副总安排部署的临时性任务。

　 三、考核与奖励

　 依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。

　 四、本责任书一式两份，签字后由责任单位、公司安全环保部各存一份。

　负责人（签字）：

　责任人（签字）：

　年月日 年月日

　 2 、火灾事故为 0

　 ftaj2015-002

　 为认真贯彻以人为本 ，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“ 双基” 工作，树立“ 安全生产、人人有责” 的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工 生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定，根据公司工作分工，车间主任与班组长签订安全生产责任书如下：

　 一、安全任务目标

　 1 、违章操作事故为 0

　 3 、无故不参加安全培训、消防、应急演练为 0

　 4 、人为设备事故为 0

　 5 、因安全防护不到位而发生事故为 0

　 6 、佩戴劳动防护用品率 100%

　 二、职责任务要求

　 1 、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

　 2 、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全 技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

　 3 、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

　 4 、负责对新工人（包括实习）进行岗位安全教育。

　 5 、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　 6 、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

　 7 、严格执行工作票制度，做好作业现场的安全措施的监督落实。

　 8 、抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产，并做好班组的思想工作。

　 三、考核与奖励

　 依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。

　 四、本责任书一式两份，签字后由责任单位、公司安全环保部各存一份。

　负责人（签字）：

　责任人（签字）：

　年月日 年月日

　 2 、违反公司安全规章制度为 0

　 安全生产目标管理责任书

　ftaj2015-003

　 为认真贯彻以人为本 ，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“ 双基” 工作，树立“ 安全生产、人人有责” 的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定，根据公司工作分工，班组长与班组成员签订安全生产责任书如下：

　 一、安全任务目标

　 1 、违章操作事故为 0

　 2 、违反公司安全规章制度为 0

　 3 、无故不参加安全培训、消防、应急演练为 0

　 4 、人为设备事故为 为 0

　 5 、因安全防护不到位而发生事故为 0

　 6 、佩戴劳动防护用品率 100%

　 二、职责任务要求

　 1 、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

　 2 、认真执行交接班制度，交班前必须确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

　 3 、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

　 4 ．按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

　 5 ．熟悉本岗位有毒、有害物质的性质，熟悉急救方法，熟知消防和气体防护等安全知识。正 确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护、消防器材。

　 6 、当发现直接危及人身安全的紧急情况、事故隐患或其它不安全因素时，在保证人身安全的情况下，采取应急措施，并及时报告主管部门。

　 三、考核与奖励

　 依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。

　 四、本责任书一式两份，签字后由责任单位、公司安全环保部各存一份

　 负责人（签字）：

　责任人（签字）：

　 年月日

　年月日

　【篇三：安全生产管理责任书(修正)】

　安全生产管理责任书

　为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强对各水路运输企

　 业的安全生产目标管理，健全安全生产责任制，明确水运企业安全生产主体

　 责任，促使全面落实安全生产的各项措施，加强安全生产监督管理，消除安

　 全隐患，减少各类安全事故的发生，杜绝重（特）大事故的发生。根据《中

　 华人民共和国安全生产法》的各项规定和要求， （甲

　 方）与

　（乙方）签订本责任书，条款如下：

　 一、水路运输企业的法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对本

　 单位安全生产负全面的领导责任。本单位指定的安全负责人是安全生产直接

　 责任人，对本企业安全生产负具体的领导责任。

　 二、安全生产责任人按照“ 安全第一，预防为主” 的方针，以“ 谁主管，

　 谁负责” 的原则，严格遵守国家有关安全生产的法律、规章，努力实现以下

　 主要安全管理目标：

　 （一）遵章守法，按国家的法律、法规从事水路运输经营活动。

　 （二）建立健全安全生产管理制度，配备安全管理人员，提高安全生产

　 意识，加强对船员的安全教育和培训。

　 （三）杜绝发生特大、重大安全责任事故，加强对易燃、易爆物品达 的管理。乙方应将事故指标控制以下范围内：船舶航行安全面达 90%以上；每千换算吨（人 ）公里直接经济损失≤0.5 元；年职工工伤事故死亡率≤0.3‰ 人，重伤率≤0.5‰ ；做到无设备伤人，无发生一般及以上火灾、爆炸等安全责任事故。

　 （四）保证本企业的营运船舶符合交通部及省交通厅有关船舶运输资质和技术管理规定，按规定做好船舶的维护，实行定期维护制度，保持船舶处于安全技术状态。

　 （五）水路运输企业必须遵守《中华人民共和国内河交通安全管理条例》

　 规定。

　 （六）船舶从业人员必须持有效证书。

　 三、乙方因违反《中华人民共和国内河交通安全管理条例》的规定酿成安

　 全事故的，由乙方承担责任。发生一般安 全事故的单位，将限期整顿，复查仍

　 不合格者，将按《中华人民共和国安全生产法》给予处罚；发生重（特）大安

　 全责任事故的单位，责令停产停业，并追究企业领导的安全责任。

　 四、本责任书不影响党、政、司法机关对事故人追究党纪、政纪和刑事责

　 任。

　 五、本责任书未尽事宜，以《广东省交通厅行业安全生产目标考核奖惩（试

　 行）办法》及上级有关规定为准。

　 六、本责任书签订人因工作变动，由接任人承担责任并且与对方重新签订

　 安全生产管理责任书。

　 七、本责任书一式两份，港航管理部门、责任单位各执一份。

　甲方（港航管理部门）：乙方（运输企业）：

　（盖章）

　（盖章）

　 责任人：

　责任人：

　 年 月

　日 年 月

　日 日