给城管建议书例文

　给城管的建议书范文 篇一：文章 （ 对城管的建议 ）

　对城管的建议 一段时间来，城管成了人们议论的焦点，核心的一点就是“少数 城管人员粗暴执法”。

　窃以为，主管城建工作的同志应该反思一下了：

　“三个代表”是否挂在嘴上，“执政为民”是否是一句空话？城管队 伍应不应该加强整顿？客观讲， “人民城市人民管， 管好城市为人民” 这个口号是不错的。试想，假如没有了城管，我们的城市会是什么样 的？垃圾遍地，花草被毁，路灯遭殃，违法广告铺天盖地，小商小贩 穿梭流窜，行人上街如同打战———几代人辛辛苦苦打造的这么一个 美丽的环境毁于一旦；又试想，假如我们的城管人员都像个别“害群 之马”那样，党的威望，政府的形象还何在？假如某一天，我们听到 了这样一段对话，你会怎么想？“妈妈，什么叫做国民党？”一个三 岁的孩子问。“孩子，你看，穿制服的那个叔叔正使劲踩那阿姨的谷 篮，他就是国民党。”天哪，一旦有一天孩子提出这个问题，他母亲 在现场这样告诉孩子，我相信，“社会主义国家人民地位高”这首唱 了几代人的歌，从此，这孩子再也唱不出口！

　看了网站上发表的对城管的各种意见和批评， 也不见有关部门的 回复，反正闲着没事，思考一番，谈点不成熟的意见，供“肉食者谋 之”：

　一、加强对城管队伍的管理力度。严格把好“进人关”，宁缺勿 滥，需要进人，象公开招考大中专毕业生那样，百里挑一，而不要弄 成“照顾”、“关系”、“权钱交易”，因为这样进来的人是搞不好 工作的，他容易产生

　特权思想，给政府抹黑。

　二、 设立“热线投诉电话”。象交警、电信等部门一样，不文明 执法，粗暴执勤，甚至动手打人者，一经查实，立马下岗。

　三、 象派出所一样，分管片区的执法人员，做一块“岗位卡”， 分贴到所辖片区、街道，让群众随时监督，众目睽睽之下，他也会有 所收敛。

　四、 科学管理，提高执法水平，增强人文关怀意识。刚参加工作 的同志，让执法水平高，有耐心，有人情味的老同志带一段时间再让 他上岗。因为，大部分违规者是弱势群体（小本经营者、失业下岗人 员、进城务工的农民兄弟），方式简单粗暴，结果适得其反。城管是窗 口行业，对内代表整个文山州，对外，代表中国。城管属于“第三产 业”可又区别于宾馆、酒店等服务业，它不能也不可能象酒店那样喊 出“顾客永远是对的”口号，他是代表国家机关依法行政的“权力机 关”，可他又是“管理型+服务型”的部门，“文明执法热情服务” 就概括了对城管的要求。东西被没收了，称被折断了，摊子被掀了， 挑子被踩烂了，谁不恼火？告状喊冤总比造反好一一因为他们还信任 党，信任政府，相信政府会给一个说法，这就是老百姓可爱的地方， 不要动不动就“刁民”什么的，纵观中国历史，应该是“先有贪官后 有刁民”的。

　五、 提高服务意识，淡化特权思想，要树立“人民是我衣食父母”