2018年度乡镇党委书记述责述廉报告

来源:证券从业 发布时间:2020-09-15 点击:

 2018年度乡镇党委书记述责述廉报告

 今年以来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,扎实推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设效果显著,风清气正的政治环境初步形成。现就2018年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况汇报如下:

 一、严于律己,遵守政治纪律和政治规矩

 在思想上,坚持讲政治、讲党性,重品行、做表率,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉将反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。牢固树立“四个意识”,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,自觉把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,同上级始终保持高度一致,对上级的决策部署,准确把握,坚决贯彻执行。

 在工作上,始终坚持民主集中制,将“四个服从”贯彻到底,以坚强的党性、求真务实的态度来抓好全镇廉政建设。严格党内政治生活,强化党内监督,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,推动作风建设取得新成效。率先自查自纠,将自身存在的某些领域执行力不足、对某些政策不能及时了解等问题及时整改。带队深入到各部门、各单位对党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,对发现的问题和不足提出限期整改措施,并将检查情况与年终考核相挂钩。利用会议、调研、走访等时机,强调并要求全镇党员干部特别是领导干部落实“一岗双责”、坚守廉政底线。

 在生活上,严格执行中央“八项规定”“五个必须”,坚决防止“七个有之”。自觉规范八小时之外的行为,自觉净化朋友圈、社交圈,注重家风建设,坚决抵制各种不正之风,严格遵守组织人事纪律,不跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、搞“小圈子”,维护了党员干部的良好形象。一年来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿等名义借机敛财、收受红包礼金。严格执行个人有关事项报告制度,管好配偶、子女和身边工作人员,并主动接受组织和群众监督。

 二、尽职履责,落实全面从严治党主体责任

 (一)抓好基础,牢守政治方向。一是全力支持纪委工作。完善办公配套设施。为镇纪委配备笔记本电脑、便携打印机、录像机、录音笔等设备,按要求配备谈话室,设置监控、刊板等设施;全力支持镇纪委办案。先后给予X人纪律处分;给予另外X名干部诫勉谈话、提醒谈话和批评教育处分。另外,调查处理上级转办信件X件。二是以作风建设为主线,以党风廉政建设为重点,于今年5月份召开作风建设大会,出台作风建设实施方案,扎实开展作风建设年活动。三是研究制定谈话制度,及时全面了解党员干部思想动态,从思想上筑牢防腐倡廉“第一道防线”,今年已经利用纪委谈话室对机关及农村近X名干部进行了谈话,并利用建立的“XX镇党风廉政建设工作群”在端午节、五一前夕这些“重要节点”发送廉洁微信X余条。四是设立“党风廉政建设工作记录”和“领导班子成员党风廉政建设记录本”,带领班子成员严格履行“一岗双责”,亲自对个别记录不及时、工作开展滞后的班子成员及时督导。五是确定每季度至少召开一次党风廉政建设工作专题会议,对分管领域问题突出的班子成员进行咬耳扯袖,达到红脸出汗的目的,进一步压实责任,层层传导压力,真正形成上下联动、齐抓共管的格局。

 (二)出好思路,谋划党建创新。一是建设集便民服务、公共法律、区域党群及综治工作“四位一体”的综合性服务中心,积极探索服务中心在廉政建设方面的工作思路和管理机制,使党群服务中心能够成为廉政建设工作的服务平台。二是积极探索党领导下的村级治理机制,在XX村创造性提出了四级架构、三大会议、两个平台、一项考核的“四三二一”工作法,实现了由行政命令式“管理”向机制保障、民主协商“治理”的转变。三是高标准打造“廉洁XX”示范点,稳步推进XX村智慧农村公开服务平台、XX村“党群连心亭”、XX村廉政文化墙等试点工程建设,不断倡树廉洁清风。

 (三)管好干部,严肃队伍风气。深入推进并不断完善基层党风廉政建设课堂制度。镇级层面,于年初组织开展“廉政教育月”,引领全镇廉政教育工作全面展开;组织举行“XX同志先进事迹报告会”和“传承革命精神、勇于担当作为”主题演讲比赛,引导全镇党员干部传承优秀精神、牢记宗旨意识、主动担当作为;大力推进“廉政教育课”,组织党员干部到XXXX馆参观,参加党校培训;制定镇村重要工作事前审批制度,严格落实镇级重大民生建设投资、办公楼改造、基础设施配备、重大干部人事调查等事项;通过党委扩大会、专题议事会等形式进行集中议廉,不走形式、严格把关,使涉及“三重一大”事项都有据可查,符合程序要求。村级层面,组织农村“两委”干部到XXXX馆和XXXX馆接受红色教育和党风廉政教育,并重点围绕接受党风廉政教育书写了心得体会,进一步提升了农村干部的党风廉政意识;在村务公开栏固定设置廉政教育“黑板”,营造廉政氛围;组织签订廉政承诺书,并在一定范围公示;强化村级带头人队伍、党员队伍建设,积极开展“双亮双评”主题活动,组织全镇党员签订公开承诺书,并为农村党员户逐一悬挂“共产党员户”门牌,提高党员担当作为意识。

 三、找准不足,针对薄弱环节查缺补漏

 回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和不足:一是主体责任落实不是很彻底。《区委第一轮巡察发现问题清单》分解各班子成员后,督导没有延伸到落实的全过程,导致有些问题整改不彻底。二是没能及时把握纪检问题新风向。对于作风问题新表现没能早早察觉,在作风建设工作个别领域陷入了被动。三是廉政教育向基层延伸有待加强,廉政教育的方式方法上还有待创新。农村廉政教育存在延伸不到位的地方,致使农村个别党员干部党风廉政意识不高。今后,我将针对自身存在问题进行整改,重点做好以下几方面工作:一是自觉落实廉政建设主体责任,增强工作的主动性,主动给自己定目标、压担子,沉下心来抓落实,尤其加强对班子成员的督导落实,确保督导及时、工作主动。二是进一步夯实政治理论基础,加深对干部问题的研究,增进对纪检工作的深入了解,不断提高政策理论水平和抓干部监督、抓责任落实的能力。三是严格要求自己,树立主人翁意识,站在全局谋划工作,全面提升工作魄力,争取形成稳中求进、进中显稳的工作状态。

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