2020年交通运输局意识形态工作方案2020

　 2020年交通运输局意识形态工作方案3篇

　2020年交通运输局意识形态工作方案1为认真贯彻落实党的108大、108届4中、5中、6中全会和____总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，和省、市、区关于意识形态工作的决策部署，进1步加强交通运输系统意识形态工作，推动责任制落地生效。结合我局工作实际，制定本方案。

　　1、领导小组

　　组长：周维生

　　副组长：马勇马昌状夏舒琰仲霞杨勇

　　周凯姜训陈金祥

　　成员：朱军辉朱德勇周士成李子平王成恩

　　罗强王年振卢宁郭新建胡守雷

　　龚先浩

　　领导小组下设办公室，马勇同志兼任办公室主任，朱军辉、胡守雷负责办公室平常事务。

　　2、工作目标

　　巩固马克思主义中国化的系列理论成果在乎识形态领域的指点地位，着力解决意识不清、底气不足、履职不力等问题，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。

　　3、工作责任

　　(1)要认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，掌控正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决保护党中央和省、市、区党委权威，在思想上行动上同党中央保持高度1致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查。

　　(2)要定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的偏向性苗头性问题，有针对性地进行引导，保护意识形态安全。局党委每一年最少两次专题研究意识形态工作，最少安排1次加强意识形态工作的专题学习，做到统1思想认识、明确工作方向。

　　(3)要加强对意识形态工作的统1领导，在行政执法、行业管理、服务大众中要严格意识形态工作要求，构成党委统1领导、各科室单位分工负责的格局。局纪检要把落实上级关于意识形态工作决策部署情况，纳入履行党的纪律监督检查范围，催促检查各科室、单位意识形态工作。

　　(4)要向局党委专题汇报意识形态工作。每一年6月和12月各1次，以科室、单位名义按书面汇报或当面汇报情势进行专题汇报，党委书记或分管领导听取汇报。

　　(5)要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议，建立健全意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。

　　4、工作措施

　　(1)认真组织理论学习。组织展开政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，提倡干部职工多读书、读好书。结合“两学1做”主题教育，深入学习领会____总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求。

　　(2)抓好情势政策教育。组织干部职工深入学习108大和108届4中、5中、6中全会及109大会议精神，学习中国特点社会主义理论体系和省市区重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，掌控正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。

　　(3)展开道德文明活动。以创建全国文明城市为契机，积极展开社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升交通运输系统干部职工的文明程度和文明素质，充分发挥示范引领作用。

　　(4)严肃展开政治纪律和政治规矩活动。对比政治纪律和政治规矩要求展开自查自纠，组织内部监督检查，加强平常监管，有效整治苗头性、偏向性问题，强化遵照政治纪律的束缚性措施。

　　(5)突出舆情管控。要提升舆情预警水平，做好舆情处置，切实做好网络问政办理，不断提升大众满意度，做好网上舆论引导工作。

　　5、工作要求

　　(1)统1思想认识。全局要统1思想认识，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。各单位要认真学习局下发的《意识形态工作方案》文件精神，将加强意识形态工作作为1项长时间的政治任务抓紧抓好。

　　(2)加强组织领导。坚持和完善党委领导下的负责制，建立健全局党委统1领导、党委成员齐抓共管、各科室单位紧密配合的领导工作机制，切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断深化细化意识形态工作。

　　(3)严格考核追究。局督查究、监察室要依照局党委的工作安排做好意识形态工作考核督查，并将检查督查结果纳入各科室、单位年度考核内容，作为评比和赏罚的重要根据。对违背意识形态工作责任制和工作任务履行不力的单位和个人要追究责任，给予组织处理和纪律处罚。

　　2020年交通运输局意识形态工作方案2为认真贯彻落实党的109大精神和____总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，进1步加强和改进意识形态工作，确保党委领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合我局工作实际，特制定本方案。

　　1、领导小组

　　组 长：王文军

　　副组长：王永生

　　成 员：何延平 张巨峰 程绍军

　　马云昌 王旭远

　　领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，何延平同志兼任办公室主任，李曦桐负责办公室平常事务。

　　2、工作职责

　　(1)依照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对分管单位意识形态工作负主体责任。

　　(2)局党委书记是意识形态工作第1责任人，应旗帜鲜明地站在乎识形态工作的第1线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评毛病观点和毛病偏向，重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。

　　(3)局党委分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党委书记抓好兼顾调和指点工作。

　　(4)党委其他成员根据工作分工，依照“1岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　3、党委工作责任

　　(1)要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，牢牢掌控正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决保护党中央和省、地县党委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。

　　(2)要定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的偏向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，保护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党委每一年最少两次专题研究意识形态工作，最少安排1次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情份析制度，每一年最少展开1次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每一年最少通报1次，统1思想认识、明确工作方向。

　　(3)要加强对意识形态工作的统1领导，兼顾调和在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、保护意识形态安全、切实构成党委统1领导、党政齐抓共管、局办公室组织调和、各单位分工负责的工作格局。局纪检组要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指点和催促检查各单位意识形态工作。

　　(4)要每半年向局党委专题汇报1次意识形态工作。每一年6月和12月各1次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也能够是专题性的情况汇报。专题汇报以书面情势，并以单位报领导小组，并抄送局办公室;当面汇报可随时听取。

　　(5)要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班籽实绩考核评价指标体系。

　　4、工作任务

　　(1)贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。

　　(2)在安排党课学习中要专门安排保护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。

　　(3)切实保护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书纪要亲身抓，切实加强对互联网的管理，依照网上舆情属地办理原则，及时回应关心，建立健全管用防并举、各个方面齐动手的制度体制。

　　(4)加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务“两微”平台、按规定配备网络评论员，并为展开工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。

　　(5)切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，周密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地展开网上舆论斗争、深入展开网络意识形态安全专项清算行动。对坚持毛病思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见份子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。

　　(6)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特点社会主义制度等毛病思潮和言论，敢抓敢管、勇于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有益有节地展开思想舆论斗争。

　　(7)坚持问题导向，勇于直面问题，勇于担当，妥善处置交通运输领域关系大众切身利益的热门难点问题，第1时间真实准确应对相干舆论，构成主旋律。

　　5、工作要求

　　(1)统1思想认识。局党委要统1思想，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为1项长时间的战略任务和政治任务抓紧抓好。

　　(2)加强组织领导。坚持和完善党委领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党委统1领导、党委成员齐抓共管、各单位紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。

　　(3)严格考核追究。纪检组要依照局党委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期展开综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各单位年度考核内容，作为评价使用和赏罚的重要根据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核和平安呼玛建设考核。对违背意识形态工作责任制和工作任务履行不力的单位和个人要追究责任，给予组织处理和纪律处罚。

　　2020年交通运输局意识形态工作方案3为深入学习贯彻党的109大精神，进1步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相干文件精神，结合局工作实际，制定2020年意识形态工作方案以下：

　　1、整体要求

　　 意识形态工作是党的1项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特点社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观和____新时期中国特点社会主义思想为指点，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培养和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进1步强化理论武装、正面宣扬、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，宏扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。

　　2、 工作原则

　　 依照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对中情意识形态工作负主体责任。党委书记是第1责任人，必须旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评毛病观点和毛病偏向，重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。党委其他成员根据工作分工，依照“1岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　3、工作计划

　　(1)切实加强组织领导 党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。成立意识形态工作领导小组，党委书记、局长何胜明任组长，班子成员肖著中、闵国胜、叶敏、冒小慧、李国斌、曾壮志、赵文刚任副组长，机关各股(室)长、2级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，承当领导小组平常工作，负责党委落实意识形态工作责任的组织调和及对下级党组织的综合调和和催促指点。办公室设在局办公室，杨细林同志兼任领导小组办公室主任，徐守义同志兼任副主任。

　　1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入党委年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每一年最少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取 汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推动。

　　2.积极参加宣扬部门组织的各项活动，扎实推动本单位宣扬思想文化工作。

　　(2)大力推动理论武装工作 围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推动理论武装工作。

　　1.认真制定领导班子和学习型党组织学习计划，组织展开好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，提倡干部职工多读书、读好书、善读书。结合推动**教育活动，深入学习领会____新时期中国特点社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内展开党委中心组集中学习很多于12次。

　　2.抓好情势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想和上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻履行党的理论和线路方针政策。

　　3.按要求完成好相干书籍的征订任务。

　　(3)展开精神文明创建活动。

　　以社会主义核心价值体系为根本，深入实行公民道德建设工程，展开社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

　　1.深入推动本系统培养和践行社会主义核心价值观。牢牢围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、同等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确掌控“3个提倡”内涵，牢固建立中国特点社会主义的共同理想。

　　2.积极展开精神文明创建活动。深入推动“妈妈式”服务工作和“5心”、“5问”工作，严格履行首问责任制、服务许诺制、限时办结制，提升干部职工服务行业、服务大众的思想自觉和行动自觉。

　　3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区展开志愿服务。

　　4.充分利用“51”、“54”、“端五”、“71”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极提倡文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中提倡文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营建安定和谐、欢乐平和的喜庆氛围。

　　(4)保护网络意识形态安全 1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领 导要亲身抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、各个方面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融会，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

　　2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索应用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于应用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关心，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

　　(5)做好意识形态领域重大问题处置

　　1.坚持以中国特点社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。辨别情况、掌控分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随便上纲上线、把1般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作1般的学术和思想问题来对待。注意掌控好“时、度、效”，遇到突发情况后，依照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第1时间妥善处理，避免问题延续发酵。

　　2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特点社会主义制度等毛病思潮和言论，要敢抓敢管、勇于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有益有节地展开思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”， 当“开明名流”。对坚持毛病思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见份子”等重点人物，要密切关注方向，坚决避免非法串连、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作，对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

　　(6)加强意识形态工作队伍建设 党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造1支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

　　1.加强宣扬思想文化队伍建设，切实配齐配强工作气力。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的气力。

　　2.畅通联系渠道，加强对党外知识份子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　　3.严格党员干部纪律束缚。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的履行监督，决不允许公然发表背背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公然场合发表同党中央和上级党委精神相背背的言论，非议党的理论和线路方针政策及重决策部署，散布传播政治谎言的 党员干部，依纪依法严肃处理。