2020党员干部“防风险、守底线”专题会议发言材料六

2020党员干部“防风险、守底线”专题会议 发言材料 一、对照“六个方面”查摆的突出问题 2 (一)守好发展和生态底线方面。

2 (二)在守好脱贫攻坚底线方面。

3 (三)守好民生保障底线方面。

3 (四)在守好安全生产底线方面。

4 (五)在守好防范化解债务方面。

4 (六)在守好防范舆论风险底线方面。

4 二、存在(问题)不足的原因分析 4 (一)政治理论学习方面。

5 (二)群众服务意识淡薄。

5 (三)工作纪律意识松懈。

5 (四)创新意识不够。

5 三、今后努力方向 5 (一)加强政治理论学习。

5 (二)加强群众纪律意识。

6 (三)加强纪律意识。

6 (四)廉洁自律。

6 2020党员干部“防风险、守底线”专题会议 发言材料 按照县纪委、县委组织部《关于认真组织召开“防风 险、守底线”专题会议的通知》安排部署，近期，我通过参 加局机关党委会议、支部集中学习会、党小组会等学习会议， 坚持用好“学习强国”、法宣在线、以及各级党委政府相关 微信公众号等新媒体平台，系统、深入学习了《习近平谈治 国理政》(第三卷)部分章节、《中国共产党章程》、《中国共 产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和 党内法规，以及各级网络安全文件、全省警示教育大会等精 神，紧紧围绕“六个方面”，结合自身工作实际，认真开展 了问题检视、深刻剖析了产生问题的根源，进一步明确和细. 化了具体整改措施，现作如下发言，敬请各位批评指正。

一、对照“六个方面”查摆的突出问题 (一)守好发展和生态底线方面。

一是政治“统领”的站位不够高。过去，更多地注重总书记关于党的建设和组织 工作的重要论述，而对习近平新时代中国特色社会主义思想 的其他方面知识，学习的不够，掌握的不多，对总书记的重 要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。主观认为发展生态与组织人事工作关 联性不强，在扛起守好发展和生态底线的政治责任方面不够 主动自觉。二是政治“生态”的优化不能好。在政治生态建 设上，也相继出台《xx 县加强党内政治文化建设推进“固本 清源计划”工作方案》，广泛开展“送、讲、荐、读”“四个 一”主题活动，不断增强党内政治文化的影响力、渗透力, 但从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够， 对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，对一些关于生态 文明建设方面的政治属性工作当成一般 性任务，在干部考虑. 导向上仍感不够鲜明。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面。

一是针对有的地方 贯彻中央脱贫攻坚决策部署不够精准，落实“两不愁三 保障”等政策要求不同程度存在偏差，有的地方脱离实 际、层层加码等现象，没能及时发现并组织制定管用有 效的改进措施;对政策的执行监管不到位，导致一些该 发现的问题没有及时发现。二是针对有的地方和部门开 展脱贫攻坚工作组织领导有欠缺、工作举措不到位、机 制建立不完善、营造良好氛围不浓厚等问题，自己和分 管部门虽然经常参与调研，但是没有及时发现并提出整 改要求，比如，有的地方责任压得不实，党政一把手第 一责任落实不到位;有的地方脱贫质量不高，存在返贫风险;有的地方扶志扶智激发内生动力不够，营造“主 动脱贫”的氛围不够浓厚;有的部门没有把脱贫攻坚放 在突出位置，工作缺乏主动性。三是在工作的主动思考 与研究方面待进一步加强，有时候存在就事论事、就地 论地、见子打子的现象，缺乏超前意识和系统思维，从 政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足, 担当能力需要进一步强化，比如，组织分管部门协助领 导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。

(三)守好民生保障底线方面。

在落实责任方面还有一定差距,责任意识不够强，履职不到位;在抓民生工作方面, 面对一些难点问题，没有创造性地想办法解决;在为民服务 方面，宗旨观念性不强，由于业务、事务工作繁忙，没有经 常性倾听群众的意见建议，而是转交给分管领导。

(四)在守好安全生产底线方面。

在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强 安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众 生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设 不足、人员配备困难等问题。比如，有的村级安监员履职不 到位，XX村安监员长时间空缺。

(五)在守好防范化解债务方面。

我坚持用发展的办法、 改革的办法来破解债务难题，积极指导和帮助协调政府稳妥 化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债 务风险评估不足的问题。比如，XX项目虽然积极向上申请资 金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的 问题。

(六)在守好防范舆论风险底线方面。

我坚决落实意识 形态第一责任人职责，把防范化解舆论风险与中心工作同部 署、同落实，在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整 治等工作中认真组织开展舆论风险评估，确保各项工作顺利 开展。但也存在教育宣传的方式比较单一，主要是靠学习传. 达.上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强的问题。

二、存在(问题)不足的原因分析 (一)政治理论学习方面。

由于理论学习动力不足，特 别是工作繁重时，缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一 知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面 还不 够，致使学习变得形式化、教条化。

(二)群众服务意识淡薄。

由于车辆管理工作量大，事多， 易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没 能以群众满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上，学 习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提 高、改进自己工作的紧迫感、责任心。

(三)工作纪律意识松懈。

由于长年从事车辆管理工作， 造成自己工作主观能动性不强，热情不高，工作上一味听从领导安排部署，造成效率低下甚至有时领导不推不动的情况。同时本人在上班间隙时间还存在有时用手机看新闻现象。

(四)创新意识不够。

工作方法简单,只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有 创新精神，工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析, 思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完 善会给自己的工作带来动力。

三、今后努力方向 (一)加强政治理论学习。

把政治建设摆在首位，不断 深化学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想，坚持每周理论学习5小时以上，每年精读3本理论著作 并认真撰写心得体会。

(二)加强群众纪律意识。

树立全心全意为人民服务意 识，做到对党忠诚、服务人民，执法公正、纪律严明，改变 工作作风，贴近群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳, 认认真真做好车辆管理工作。

(三)加强纪律意识。

强化纪律意识，在严以律己上下 功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度， 时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话 不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。

(四)廉洁自律。

强化廉政意识，锻炼意志品质，提高 思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。