大学生就业入党思想汇报

　 大学生就业入党的思想汇报

　第一篇：20XX年大学生就业入党思想汇报

　作为一个正在向着中国******靠拢的大学生，我觉得不 仅要时刻拥护中国******的正确纲领，更要时刻关注国内外 的实时政事，关注国际政局对中国的影响程度，并随时准备 为国家的发展奉献自己的力H。20XX年的金融风暴对全球的经济发展产生了巨大的影 响。从最开始雷曼兄弟公司的倒闭到随后整个冰岛的濒临破 产，再到如今全球众多工作人员的失业，全球经济仿佛在一 瞬间近乎崩溃。在这场前所未有的历史困难面前， 经济滞退、企业倒闭、就业人员下岗失业，未就业人员就业困难等一系 列问题随之产生，作为一名即将就业的大学生，如何就业的 问题自然而然成为了我所关注的焦点，下面我将结合官方对 于大学生就业困难问题的数据资料，阐述我对该问题的看法 和观点。中国人力资源和社会保障部副部长张小建 11月20日

　说，20XX年大学生毕业人数达 610万，今年底到明年的大学 生就业面临着比以前更加趋紧的形式。而具体可供毕业人员 就业的岗位据保守估计仅为 150万，也就是说，将有绝大部分的大学毕业生面临无法就业的现象。看着这份简单的数 据，心头为之一震，仅两个数据已经那么足以说明当今大学 爱心—用心—怛心生毕业就业困难的程度， 610万和150万，我相信每一个人 都会计算这两者之间的差值，而这差值正是如今大学生毕业 后不能就业人员的数虽。可以说，困难是巨大的，在困难面 前，我们将采取何种办法克服困难，作为个人观点，觉得考 研从以下三方面来考虑：一、 调整心态，相信自我。

　不可否认现今大学生毕业就业困难的事实，与其唉声叹 气，丧失信心，不如调整好心态，以正确的心态去看待困难。

　前中国国家足球队教练米卢曾说过：“态度决定一切”。的 确如此，当一个实实在在的困难摆在我们面前的时候，且不 论我们的能力如何，至少，首先，我们要在心态上取得成功， 而不是一开始就被困难所屈服，无论面前的困难有多艰难， 我们都应该勇敢地面对，这不仅是一种高尚的品行，更是一 种难得的人生态度，所以，在当今就业严峻的问题面前，我 们应该拥有一颗良好的心态，相信自己的实力，这样，我们 才有进一步挑战困难的基础。二、 摆正位置，调整自我。

　有句话说的好：”在这个世界上，没有任何垃圾，垃圾 只是放错了位置的宝贝。”从这句话中，我们可以见得位置 的重要性。对于我们大学生，毕业后应该如何去确定自己的 定位呢？首先，还得正确认识自己，古人云：人无完人。金 无赤足。在这个世界上，不存在十全十美的人，每个人都会 存在某些方面的优势和缺陷，我们应该充分了解自己，在生 活和工作中做到扬长避短，这样才能让自己的优势充分都以 发挥。其次，我们应该在不断的尝试中调整自我，不轻易屈 服于困难，也不冒然做出冲动的决定。

　我很喜欢一句话：“人 生的成功不在于你拿到了一手好牌，而在于你拿到了一手乱 牌却打出了人生的成功。”人生的困难随时存在，我们无法 逃避，遇到困难时要记得随时调整自己，尽快将自己从困境 中摆脱出来，这是人生的一种智慧 ，更是一种豁达。三、坚持不懈，挑战自我。

　坚持不懈是一个人极为可贵的品质，历史中凡有所作为 的成功人士都无不具备做事坚持不懈的品质。小时候看过的 一部动画片至今还记忆犹新：一只猴子在路上捡到一粒芝 麻，高兴的不得了，走着走着，它乂看到了一个玉米，于是 丢掉了手中的芝麻，随后乂看到了一个大西瓜，于是乂丢了 玉米，反反复复，猴子最终的结果是什么都得到。这个看似 幼稚的故事，其中蕴含了一个大道理：那就是做事不应该半 途而废，要善始善终，坚持不懈。当今，在我们大学生面对 就业问题的时候，更应该充分明确这个道理的重要性，做事 情不应该三天打鱼， 两天晒网，而应该做到坚持不懈。

　另外, 在工作中敢于不断的挑战自我也是无比重要的。我国把科技 发展作为第一生产力，科技发展就以为着在敢于打破常规， 超越历史，不断地创造奇迹，如此，国家的经济才能得以发 展，同理，我们个人也应该敢于冒险，不断地超越自我，挑 战自我，这样，我们距离成功也不再遥远。尽管现今大学生就业难的问题困扰着每一位大学生，但 作为新时代的天之骄子，我觉得我们应该敢于面对困难，挑 战困难，以正确的、客观的心态看待困难， 不断地挑战自我， 超越自我。我相信，如此，具有聪明才智的大学生定会找到 一份理想的工作。第二篇：入党积极分子关于大学生就业的思想汇报

　入党积极分子关于大学生就业的思想汇报

　20XX-10-21 22:50:51 思想汇报

　敬爱的党组织：

　本人自成为入党积极分子以来，在思想上积极要求上 进，在工作中向党员同志看齐。

　现在面对全球性的金融危机， 结合本国实际，分析了我国目前的就业情况，特别是大学生 的就业状况，有如下想法，报告如下：近年来大学生就业存在一些问题

　是大学毕业生总供给与总需求矛盾依然突出。近年来高

　校大学毕业生供给虽不断加大。我国大学毕业生从 20XX年

　的107万人到20XX年跃升为610万人，增长了 6倍，加上 历年没有就业人员，20XX年需要安置的学生为 700多万。不 管是增长的绝对虽还是增长速度，都是前所未有的，是其他 任何国家都从未面临的问题。但社会对大学毕业生的需求增 长的数虽远远赶不上大学毕业生供学给习数网虽。是大学毕业生就业的结构性问题突出。大学毕业生供给 和需求存在着结构性不匹配问题，市场需求与大学专业设置 矛盾问题日益突出；区域结构性矛盾非常明显，西部地区供 给与需求矛盾较大；不同行业与专业之间就业冷热不均等。是金融危机下就业形势更加严峻。当前整个世界经济形 势的恶化直接造成了社会整体就业的形势更加严峻。虽然各 级政府采取了许多促进大学毕业生就业的积极措施，但是整 体收效仍然有限。大学生就业难的四大原因

　大学毕业生就业岗位相对不足。一方面是因为经济增长

　模式带来的就业弹性持续下降。自上世纪 80年代以来，我

　国经济“增长优先”的目标模式，屏蔽了社会就业问题的紧 迫性。产业结构带来的大学毕业生“结构性失业”，并不是 大学的普及率太高了。另一方面是某些行业受宏观经济和政 策调整影响，减少了就业岗位。同时，就业岗位相对不足也 是缘于就业人口的巨大供给虽这一因素。大学毕业生教育体系与市场需求脱轨较为严重。主要是 因为高等教育与就业市场脱轨严重。供给结构性失业，关键 在于教育发展与经济发展相背离，造成“今天有生源，明天 无就业”。主要体现在教育体制僵化、专业结构老化、盲目招收热门专业，能力培养不重视等，已经不能适应人力资源 市场化配置的内在要求。政府公共就业服务投入不足，缺乏均等化的基本条件。

　不少公共就业服务机构还得靠收费性服务维持运行，难以提 供到位的就业服务。20XX年下半年以来，国家制定了 4万亿 经济刺激计划，但在有关加强投入的项目中没有提到支持公 共就业服务的内容。政府管理整体协调不够。大学毕业生就业涉及教育、人 力资源、民政等多个部门，同时也涉及教育与就业的关系、 工作与户籍的关系、公有经济部门与私有经济部门的关系、 不同地区人才发展的关系等，这些关系均缺乏统筹规划。五大措施解决大学生就业。

　教育部日前发布《国家促进普通高校毕业生就业政策公 告》。国家对到基层、到中西部地区、到中小企业就业、应 征入伍、参加重大科研项目以及家庭困难的五类大学毕业生 将分另U给予各种优惠政策。这些优惠政策涉及很多方面，包 括由政府补偿学费，代偿助学贷款，考研考公务员可加分， 取消户口限制，登记失业并自主创业的，如自筹资金不足， 可申请五万元小额担保贷款等。以提高劳动者整体素质为根本，全面统筹制定大学生就 业政策。大学生的严峻就业形势其实早已存在，只不过因金 融危机的爆发而凸显出来，促进大学生就业不能简单从短期 的就业政策出发，而要从提高整个社会的劳动者整体素质入 手。即就业不是简单的就业问题，而涉及了教育、就业、户 籍、社会保障等问题，相应地涉及了整个社会的教育、人力 资源、社会保障、民政等部门，需要全面统筹。建议成立中 央大学毕业生就业协调领导小组，由相关领导和部门共同组 成°坚持市场导向，以就业引导教育，促进教育与市场需求 相适应。要加快教育体制改革，调整完善学科和专业设置， 以就业率和就业质虽作为专业设置和招生规模的决定性因 素。要重视教学质虽，大力提高大学生的就业能力和创业能 力。鼓励和加强高校和企业的有效合作。发挥中小企业和民营企业的主体作用。大学毕业生的工 作岗位最根本的还是要源于企业。企业才是创造工作机会的 动力所在，尤其是非国有企业和中小企业。大力发展劳动密 集型产业、技术密集型产业以及服务业，大力扶持中小企业 和非公企业，鼓励其吸纳大学毕业生。完善大学毕业生面向基层就业的激励保障政策。要完善 激励和保障措施，解除大学毕业生后顾之忧，比如为大学毕 业生设置既能到基层及农村就业，也可以返回高端及城镇工 作的就业通道，可以把到农村就业的大学生的档案和户口放 在城市里，享受城市的福利待遇。政府根据财力，有选择性 地购买公益性岗位，加大基层公共服务岗位的供给，吸引更 多的大学毕业生从事社区工作。完善大学毕业生就业市场与配置服务体系，建立透明的 招生信息体系。要加强人才市场和劳动力市场的联网贯通， 包括人力资源和社会保障部、教育部等部门的公共就业服务 机构的互联互通、信息共享，促进统一规范的人力资源市场 的形成；加强各类就业市场的信息联网，消除城乡、部门之 间的壁垒，建立健全大学毕业生服务机构，大力扶持民营就 业服务机构。大学毕业生就业工作是一项系统工程，关系到社会的稳 定和创新型国家建设，必须高度重视。高等学校作为高水平 人才培养基地，义不容辞地肩负着大学生就业能力培养和就 业观念教育的重任。国际金融危机对我国实体经济的影响从 更深层次上提醒我们，必须对大学生的就业能力从教育教学 质虽的高度加以理解和认识，进一步加大教育教学改革力 度，提高教育教学质虽，不断增强大学生对经济和社会的服 务和适应能力。在当前形势下，切实增强大学毕业生就业工作的时效性 尤为重要。按照中央和教育部的部署，按照科学发展观的要 求，针对调查问卷反映出的毕业生的不同问题，学校逐一研 究相应工作对策，一方面解决大学生对就业的思想认识问 题，通过加强大学生人生观、价值观和择业观教育，引导他 们以积极的心态面对岗位求职；另一方面积极采取措施，努 力为学生创造就业条件。加大毕业生面向基层、西部和煤炭行业就业的引导力度，及时完善由就业指导、创业支持、困 难帮扶和心理咨询四个方面组成的毕业生就业工作体系，积 极引导毕业生理性就业。汇报人：

　20XX年10月19号

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　第三篇：20XX年4月大学生入党思想汇报范文： 大学毕

　业生就业问题

　20XX年4月大学生入党思想汇报范文： 大学毕业生就业 问题

　尊敬的党组织：

　在国际金融危机的冲击下，我国的就业压力随之骤增。

　有数据显示，今年全国有近 710万大学生需要就业，而受金 融危机影响，全国大约有 xx万农民工失去了原来的工作， 这两股就业人员叠加，使我国今年的就业形势空前严峻。就业，事关千家万户，事关经济社会发展全局，事关广 大人民群众的根本利益，是民生之本、稳定之基。当前，破 解就业难题，第一位的还是解放思想。思想不解放，我们就 会在原地打转转。同时，我们还要多管齐下，打出一套组合 拳，通过各方的齐心协力，来破解就业难题。目前高校毕业 生就业难，是一种结构性困难，许多服务业、制造业岗位需 要大虽人手，而大学生缺乏对自身的准确认识和定位，就业 预期比较高，抱有“精英心态”，总觉得自己是天之骄子， 是黄金一代、象牙塔尖，该做“白领”，对普通就业岗位看 不上眼，只想到大城市、大机关、大企业就业，总想一岗定 终身。很多高校毕业生在就业机会面前，表现得“高不成、 低不就”。解决高校毕业生就业问题，除了需要国家、社会为其创 造就业平台外，也需要高校毕业生自己转变择业理念，调整 好就业心态。今后灵活就业、阶段性就业、双向选择就业， 将是一种常态。高校毕业生必须放正心态，放低姿态，先把 自己当作普通一员， 先就业、再择业，先求生存、再求发展, 先做社会成员、再做社会精英。促进就业不仅是企业自身生存发展的需要，也是企业对 社会应承担的一份责任。这份社会责任既表现为一定的法律 义务，如公平地给予劳动者就业机会和就业待遇、保证劳动 者接受培训和教育的权利、为劳动者依法缴纳各种社会保险 等，也表现为一定的道德义务，如不轻易裁减雇员等。在最 近有关企业“最佳雇主”的品牌评估中，除了传统指标，如 企业规模、品牌号召力等，“社会责任感”已成了评价雇主 形象的重要指标。只有具备了社会责任感的企业，也才会得 到社会、员工的理解、认可和尊重。经济危机之际，也是企 业勇担社会责任之时。危难时刻，企业在承担促进就业责任面前，不是退避三 舍，而是迎难而上，就会为企业的形象多添一层光辉，为企 业的发展多积累一份无形资产。这样的无形资产，不仅可以 为企业创造利益，更可以为企业创造超越商业利益的价值。

　就业问题是一个带有全局性、战略性、根本性的大事情，它 不仅是一个经济问题， 更是一个政治问题和社会问题， 因此,实现充分就业是国家宏观经济政策的一个重要目标。当前， 保就业就是保民生，就是保稳定，保发展。党中央、国务院 及各级党委和政府，对就业问题都给予了高度重视，把就业 问题摆在了前所未有的突出位置、重要位置。国际金融危机 发生后，国家立即采取了多项就业扶持政策，多管齐下服务 高校毕业生就业，稳定农民工就业，促进城镇就业困难人员 等群体就业。去年 12月国务院对切实做好农民工工作做出 了安排，今年年初召开常务会议专门研究部署做好高校毕业 生就业工作，近日，乂下发了关于做好当前经济形势下就业 工作的通知，对就业工作提出了明确要求，做出了具体部署。全国各地也纷纷出 台政策，引导就业，服务就业，促进就业。第四篇：思想汇报：关于大学生就业

　敬爱的党组织：

　最近我浏览了各种就业信息，我发现许多就业单位对学 生的综合能力要求非常严格，特别是大型企业，挑选人才可 谓是白里挑一，使我的内心深处产生了震荡，让我对以后的 学习有了新的计划。首先，作为一名大学生，把学习文化知识作为首要任务 的同时，还要不断培养自己的综合能力。学习文化知识是提 高素质的重要途径之一。当今世界，科学发展日新月异，逐 步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后。大 学生是我国社会文化阶层中的较高层次，大学生党员更要能 作为先进生产力的代表，因此大学生党员的专业知识一定要 过硕，这就要求我们勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，在 学习中起表率作用，有端正的学习态度。其次要有较强的思想政治觉悟与政治敏感性，较强的政 治分辨力。加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题。

　今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会 不时的发生变化，我们要学会以不变应万变。平时注意党性 修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，以适应千变万化 的社会，适应复杂的社会。作为大学生，最基本的是树立正 确的世界观，人生观，价值观；作为党员，最基本的是树立 全心全意为人民服务的思想。大学生党员应该为人正直，且 有坚定的共产主义信念。新的历史条件下，共产党员更应该 坚持党性，坚定信念。在经济时代，面对各种诱惑，要不动最后就是要有较好的心理素质和人际关系。现代社会， 竞争空前激烈，青年学生党员的内心也承受着巨大的压力。

　面对这种情况，只有拥有一个健康的心理素质，积极乐观的 生活态度，才能在这种环境中健康成长。而良好的人际关系 则是现代人成功的润滑剂。随着当今世界信息交流速度的加 快，世界变得越来越小，人与人的交往越来越频繁。只有在 学生时代加强自己的人际交往能力，不断增强自己的自信 心、口才等各方面能力，才能在当今社会立足。这是对所有 即将进入21世纪的现代人的要求，当然也是青年学生党员 的。以上是我通过学习与实践所认识到的，我想这些都是我 应该去努力的方向，新的时代有新的机遇与挑战，朝着“代 表中国先进文化的前进方向”全面雕塑自己，锻炼自己，我 会从思想、学习、工作上全面提高自己，努力把自己培养成 为未来社会需要的人才，为祖国的明天贡献自己的光和热此致

　敬礼

　汇报人：刘艳华

　20XX年4月10日

　第五篇：大学生就业思想汇报

　敬爱的党组织：

　本人自成为入党积极分子以来，在思想上积极要求上 进，在工作中向党员同志看齐。

　现在面对全球性的金融危机， 结合本国实际，分析了我国目前的就业情况，特别是大学生 的就业状况，有如下想法，报告如下：近年来大学生就业存在一些问题

　是大学毕业生总供给与总需求矛盾依然突出。近年来高

　校大学毕业生供给虽不断加大。我国大学毕业生从 20XX年

　的107万人到20XX年跃升为610万人，增长了 6倍，加上 历年没有就业人员，20XX年需要安置的学生为 700多万。不 管是增长的绝对虽还是增长速度，都是前所未有的，是其他 任何国家都从未面临的问题。但社会对大学毕业生的需求增 长的数虽远远赶不上大学毕业生供给数虽。是大学毕业生就业的结构性问题突出。大学毕业生供给 和需求存在着结构性不匹配问题，市场需求与大学专业设置 矛盾问题日益突出；区域结构性矛盾非常明显，西部地区供 给与需求矛盾较大；不同行业与专业之间就业冷热不均等。是金融危机下就业形势更加严峻。当前整个世界经济形 势的恶化直接造成了社会整体就业的形势更加严峻。虽然各 级政府采取了许多促进大学毕业生就业的积极措施，但是整 体收效仍然有限。大学生就业难的四大原因

　大学毕业生就业岗位相对不足。一方面是因为经济增长 模式带来的就业弹性持续下降。自上世纪 80年代以来，我 国经济“增长优先”的目标模式，屏蔽了社会就业问题的紧 迫性。产业结构带来的大学毕业生“结构性失业”，并不是 大学的普及率太高了。另一方面是某些行业受宏观经济和政 策调整影响，减少了就业岗位。同时，就业岗位相对不足也 是缘于就业人口的巨大供给虽这一因素。大学毕业生教育体系与市场需求脱轨较为严重。主要是 因为高等教育与就业市场脱轨严重。供给结构性失业，关键 在于教育发展与经济发展相背离，造成“今天有生源，明天 无就业”。主要体现在教育体制僵化、专业结构老化、盲目 招收热门专业，能力培养不重视等，已经不能适应人力资源 市场化配置的内在要求。政府公共就业服务投入不足，缺乏均等化的基本条件。

　不少公共就业服务机构还得靠收费性服务维持运行，难以提 供到位的就业服务。20XX年下半年以来，国家制定了 4万亿 经济刺激计划，但在有关加强投入的项目中没有提到支持公 共就业服务的内容。政府管理整体协调不够。大学毕业生就业涉及教育、人 力资源、民政等多个部门，同时也涉及教育与就业的关系、 工作与户籍的关系、公有经济部门与私有经济部门的关系、 不同地区人才发展的关系等，这些关系均缺乏统筹规划。五大措施解决大学生就业。

　教育部日前发布《国家促进普通高校毕业生就业政策公 告》。国家对到基层、到中西部地区、到中小企业就业、应 征入伍、参加重大科研项目以及家庭困难的五类大学毕业生 将分另U给予各种优惠政策。这些优惠政策涉及很多方面，包 括由政府补偿学费，代偿助学贷款，考研考公务员可加分， 取消户口限制，登记失业并自主创业的，如自筹资金不足， 可申请五万元小额担保贷款等。以提高劳动者整体素质为根本，全面统筹制定大学生就 业政策。大学生的严峻就业形势其实早已存在，只不过因金 融危机的爆发而凸显出来，促进大学生就业不能简单从短期 的就业政策出发，而要从提高整个社会的劳动者整体素质入 手。即就业不是简单的就业问题，而涉及了教育、就业、户 籍、社会保障等问题，相应地涉及了整个社会的教育、人力 资源、社会保障、民政等部门，需要全面统筹。建议成立中 央大学毕业生就业协调领导小组，由相关领导和部门共同组 成。坚持市场导向，以就业引导教育，促进教育与市场需求 相适应。要加快教育体制改革，调整完善学科和专业设置， 以就业率和就业质虽作为专业设置和招生规模的决定性因 素。要重视教学质虽，大力提高大学生的就业能力和创业能 力。鼓励和加强高校和企业的有效合作。发挥中小企业和民营企业的主体作用。大学毕业生的工 作岗位最根本的还是要源于企业。企业才是创造工作机会的 动力所在，尤其是非国有企业和中小企业。大力发展劳动密 集型产业、技术密集型产业以及服务业，大力扶持中小企业 和非公企业，鼓励其吸纳大学毕业生。完善大学毕业生面向基层就业的激励保障政策。要完善 激励和保障措施，解除大学毕业生后顾之忧，比如为大学毕 业生设置既能到基层及农村就业，也可以返回高端及城镇工 作的就业通道，可以把到农村就业的大学生的档案和户口放 在城市里，享受城市的福利待遇。政府根据财力，有选择性 地购买公益性岗位，加大基层公共服务岗位的供给，吸引更 多的大学毕业生从事社区工作。完善大学毕业生就业市场与配置服务体系，建立透明的 招生信息体系。要加强人才市场和劳动力市场的联网贯通， 包括人力资源和社会保障部、教育部等部门的公共就业服务 机构的互联互通、信息共享，促进统一规范的人力资源市场 的形成；加强各类就业市场的信息联网，消除城乡、部门之 间的壁垒，建立健全大学毕业生服务机构，大力扶持民营就 业服务机构。大学毕业生就业工作是一项系统工程，关系到社会的稳 定和创新型国家建设，必须高度重视。高等学校作为高水平 人才培养基地，义不容辞地肩负着大学生就业能力培养和就 业观念教育的重任。国际金融危机对我国实体经济的影响从 更深层次上提醒我们，必须对大学生的就业能力从教育教学 质虽的高度加以理解和认识，进一步加大教育教学改革力 度，提高教育教学质虽，不断增强大学生对经济和社会的服 务和适应能力。在当前形势下，切实增强大学毕业生就业工作的时效性 尤为重要。按照中央和教育部的部署，按照科学发展观的要 求，针对调查问卷反映出的毕业生的不同问题，学校逐一研 究相应工作对策，一方面解决大学生对就业的思想认识问 题，通过加强大学生人生观、价值观和择业观教育，引导他 们以积极的心态面对岗位求职；另一方面积极采取措施，努 力为学生创造就业条件。加大毕业生面向基层、西部和煤炭 行业就业的引导力度，及时完善由就业指导、创业支持、困 难帮扶和心理咨询四个方面组成的毕业生就业工作体系，积 极引导毕业生理性就业。