云南省水上交通运输从业人员安全素质提升实施方案

　云南省水上交通运输从业人员安全素质 提升实施方案

　为深入贯彻落实《安全生产法》，进一步提升水上交通运输从业人员安全素质，提高水上交通运输行业安全水平，根据《交通运输部办公厅关于印发交通运输从业人员安全素质提升实施方案的通知》(交办安监〔2016〕184 号)要求，制定本方案。

　一、总体要求 坚持安全为本，以“平安交通建设”为统领，以交通运输关键岗位从业人员为重点，全面加强和深化从业人员安全素质建设和继续教育；坚持问题导向，着力解决全省上交通运输从业人员安全意识、知识、技能与交通运输科学发展、安全发展不相适应的突出问题；坚持创新服务和协同推进，健全企业、管理部门、社会协同做好从业人员安全素质提升的工作机制，形成分工明确、统筹推进、协同配合的良好格局。

　二、工作目标 到“十三五”期末，我省水上交通从业人员安全素质提升长效机制基本建立，从业人员安全素质总体水平明显增强。全省水上交通运输企业对从业人员安全素质教育培训的主体责任和管理部门的监督管理责任有效落实；从业人员安全素质提升实体培训网络和互联网培训网络充分融合；从业人员的安全生产法治意识、基本知识、岗位作业专业技能和防护能力明显提升；从业人员管理服务信息平台有序运行。

　三、实施方案 （一）细化方案阶段（2017 年 5 月至 6 月）

　各部门、各单位要结合实际细化实化实施方案，建立工作机制，明确目标措施、进度安排，落实责任部门，提出预期目标任务和工作成效。各单位于 2017 年 6 月 30 日前将各自工作实施方案报局安委办，并归口报局运管处、基建处、港航处、党群处，做好加强督促指导。

　（二）推进实施阶段(2017 年 7 月至 2020 年 6 月) 2017 年 7 月至 2018 年 12 月，推进从业人员安全素质提升相关重点制度的修订工作；深入推进从业人员继续教育、培训、考核评价等工作。2019 年 1 月至 2020 年 6 月，全面推进各项重点任务（祥见附表《云南省水上交通运输从业人员安全素质提升实施工作任务分解表》）。

　（三）总结评估阶段（2020 年 7 月至 2020 年 9 月）

　各部门、各单位对从业人员安全素质提升工作实施情况进行全面总结，将活动中现成的好经验、好做法，进一步提炼固化为提升从业人员安全素质的制度措施，构建长效机制。

　四、工作要求 （一）筑牢责任体系。局安委办统筹指导协调从业人员安全素质提升工作。各州（市）地方海事局、局属各单位、有关处室在各自职责范围内组织部署落实从业人员安全素质提升各项工作任务。并制定监督检查计划，督促企业开展从业人员安全素质提升相关培训，抓好工作落实。

　（二）加大宣传力度。充分运用各类媒体及平台，广泛宣传

　水上交通运输从业人员安全素质提升工作开展情况，总结推广各部门实施从业人员安全素质提升、企业落实从业人员安全素质培训主体责任的典型经验，努力形成全省更加支持从业人员安全素质提升、全社会更加关注水上交通运输安全发展的良好氛围。