对于志愿者服务工作机制

　xxx 志愿者服务工作机制

　一、成立领导小组

　为了更好的实施“志愿者服务工作”活动，提升全局志愿服务活动的层次，成立“志愿者服务工作”工作领导小组，下设办公室，具体组成人员见实施方案。

　二、开展宣传发动 可通过如下的一种或多种方式宣传发动：

　1、在局内发布志愿服务常识和招募海报； 2、联系学校志愿者社团、社会上的志愿群体共同宣传发动。

　3、在局网站上对志愿者项目进行专题宣传； 三、招募志愿者

　通过以上一种或多种渠道及时发布标准，对志愿者的数量、专业、特质、具体活动程序、时间及特殊注意事项等方面设定基本要求，确保志愿者招募注册的质量和数量。局对通过遴选的志愿者资料进行整理、归档，形成初步的志愿者队伍。

　四、学习培训 1 1 、基础知识培训。通过向被指导者发放科普材料，举办岗前讲座培训，书面测试志愿者应知应会基本常识等。

　2 2。

　、一对一指导。指导者由服务中心或者局内其他工作人员组成，一对一的指导招募到局的志愿者使其增进进志愿服务的工作技能。

　五、考核

　完成对志愿者的培训之后，需要对经过培训的志愿者进行考核，以确定其已经具有在局进行志愿服务的基本素质和技能。考核的方式有：

　1 1 、笔试。在培训结束之后，对志愿者进行相关知识的笔试，采用选择的方式，以 100 分为满分，试卷成绩低于 60 分为不及格，对不及格的人员应考虑继续培训。

　2 2 、 培训中观察。在对遴选后的志愿者进行培训时，社工处的工作人员可以在培训期间对志愿者进行观察和评估，观察其发现问题和改善工作的能力。

　四、激励评价

　根据志愿者培训情况、服务时间、服务评价等指标，努力通过有效的激励评价机制，形成人人争当志愿者、竞相参加志愿服务的局面。供参考的具体激励评价如下：

　（1）为志愿者制作特殊的服装、胸章；（2）写赞扬信；（3）颁发奖牌、证书或奖杯，奖励最佳志愿者或志愿者团；（4）请志愿者担任重要任务，如服务团队的领袖，或加入重要委员会；（5）允许志愿者去参加局的座谈会、大型会议或专业会议；（6）定期在局内通讯或周刊上或将志愿者的故事或照片提供给有关媒体（在知情同意下），报道他们的贡献；（7）把志愿者的照片或工作表现放在网上；（8）举办与局领导人的非正式谈话会等等。

　 1、最困难的事就是认识自己。20.7.247.24.202020:4520:45:03Jul-2020:45 2、自知之明是最难得的知识。二〇二〇年七月二十四日 2020 年 7 月 24 日星期五 3、越是无能的人，越喜欢挑剔别人。20:457.24.202020:457.24.202020:4520:45:037.24.202020:457.24.2020 4、与肝胆人共事，无字句处读书。7.24.20207.24.202020:4520:4520:45:0320:45:03 5、三军可夺帅也。Friday, July 24, 2020July 20Friday, July 24, 20207/24/2020 6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。8 时 45 分 8 时 45 分 24-Jul-207.24.2020 7、人生就是学校。20.7.2420.7.2420.7.24。2020 年 7 月 24 日星期五二〇二〇年七月二十四日 8、你让爱生命吗，那么不要浪费时间。20:4520:45:037.24.2020Friday, July 24, 2020 亲爱的用户：

　烟雨江南，画屏如展。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，感谢你的阅读。