中山大学教师职务聘任代表性学术成果专家评价表

　中山大学教师职务聘任 代表性学术成果 专家评价表 （学科类别：□人文与社会科学学科；□理科；□工科；□医科 ； □公共外语与体育）

　（ 研究类别：□理论创新研究类；□应用、技术与工程研究类 ）

　对“理论创新研究”的评价主要看其学术理论水平和学术影响力，以有利于潜心研究、长期积累，催生重大原创性成果为重点。对“技术、应用与工程研究”的评价主要看其经济社会效益和实际贡献，以聚焦需求，具有自主知识产权和重大技术突破为重点；或以服务决策需求，形成战略研究报告，支撑思想库智囊团建设为重点；或以围绕人才培养目标，完成教育教学改革工程和重点教材建设为重点。

　一、对代表性学术成果的评价

　姓

　名

　 学

　科

　 申请职位

　序号

　成果名称及基本信息

　成果

　形式

　说明

　1

　2

　3

　敬请鉴定专家参考下列的评价要素，在相应空格内打“√” 评价指标

　评价等级

　优秀

　良好

　一般

　较弱

　在所从事学科领域内工作的创新性

　 学术成果质量

　 学术影响力

　 总体评价

　 （综合考虑申请人学术研究等方面情况,

　在相应空格内打” “√”）

　1. 申请人是否具备所申请职位的条件？

　2 2 ．申请人是否达到贵校同级职位的水平？

　具备

　 达到

　基本具备

　 基本达到

　尚未具备

　 尚未达到

　中山大学将申请人材料送 3 3 位同行专家进行评审，3 份同行专家评议意见中，如包含 1 1个以上（含 1 个）“尚未具备”或 2 2 个以上（含 2 个）“基本具备”，则认定为未通过同行专家评议，不能进入下一评审环节。

　二、对代表性学术成果及申请人学术研究的综合评价意见

　 鉴定专家单位：

　 姓名：

　专业技术职务：

　学科：

　 研究方向：

　人才头衔或荣誉称号：

　鉴定专家所在单位人事部门（ 公章）

　年

　 月

　 日

　职工号/ 评审材料编号 申请人姓名 填写职工号

　专家信息表

　 专家所在学校 专家姓名 身份证号码 银行卡号码 手机号码 电子邮箱 开户行（XX 银行）

　开户行所在城市 支行（分理处）

　（XX 省市 XX 支行/分理处）

　（手机号码、电子邮箱请务必至少填写一项，用于个人信息需要补充或更正时联系以及评审费发放后短信/邮件通知）

　 备注：同行专家评审费（每份材料伍佰元整）若您评审多份由中山大学送审的材料，请您按不同被评审人填写多份专家信息表，谢谢！

　我们郑重承诺 ， 将对您的有关个人信息予以保密。

　非常 感谢您的评审，祝身体健康，工作顺利 ，新年快乐 ！