“建设过硬党支部”征文

　 在党旗指引下

　争做食药安全忠诚卫士

　莱西市食品药品监督管理局党支部

　今年以来，莱西市食药监局党支部以党建为抓手，全面夯实基础，历练队伍，激活细胞，切实做好食品药品安全监管工作，确保群众“舌尖上的安全”，为打造“食美药安，和谐莱西”创建国家食品安全城市提供了有力保障，切实杜绝了重大食药安全事故，局机关被评为省文明单位。

　 激活党员细胞，筑强支部堡垒

　坚持党建强不强关键在书记，支部强不强关键在党员的指导思想，以巩固开展“三严三实”“两学一做”等系列主题教育为主线，加强党性教育，认真落实“三会一课”制度，定期组织党支部会议、党小组会议、党员会议和党课，进一步强化工作人员的荣辱意识、奉献意识、大局意识和责任意识，形成了党建统领业务、业务深化党建的良性互动。

　一是强化党性锻炼。理论学习中心组率先垂范，每月开展一次理论学习研讨活动，学原著、读原文、悟原理，不断用中国特色社会主义理论体系的最新成果武装头脑。规范党支部“三会一课”制度，采取党委书记上党课、召开党员专题组织生活会、开展党员民主评议、警示教育等形式，促使党员干部坚定理想信念、增强政治定力。每年“七一”，集中开展不同主题的奉献活动，引导党员干部强化宗旨意识、服务意识，带头发挥先锋模范作用。是强化专题培训。围绕提高履行岗位职责的能力，积极鼓励机关党员干部参加上级举办的各类专题培训和业务培训，并结合我实际和阶段性工作需要，坚持“请进来教”与“走出去学”相结合，先后邀请有关市直部门领导或学科带头人，开展法律法规、等专题辅导讲座十几期。开设了“机关大讲堂”，每月确定一个主题，利用集中学习时间，组织开展调讲活动，每次随机抽取3－5名机关干部，谈认识、谈体会、谈打算，由或分管领导现场点评。今年以来，共组织开展“如何做好新时期的干部” “廉政清风伴我行”等主题调讲次，党员干部阅读、调研、分析、演讲能力有了新提升。

　规范运行机制，提升机关效能坚持立足规范抓实机关党建，围绕部分干部存在的“不敢担责、消极怠工、为官不为”等问题，从个方面入手严抓管理，促使机关工作提质增效。一是严格责任定位。年初研究提出全工作思路和工作重点，根据班子成员特长科学调整分工，对各项指标进行责任分解，定目标、定举措、定责任、定时限、定奖惩，从班子成员到工作人员，人人头上有指标、个个肩上有压力。严格落实“晨碰头、周例会、月调度、考评”制度，对重点工作进行经常调度、现场调度、专题调度，整个机关形成有责干事、高效干事的浓厚氛围。二是严格考评奖惩。充分发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用，将工作人员绩效考核细化，分半年和年终两次进行严格考核。把绩效考核与“庸懒散慢拖瞒”专项整治结合起来，强化对考核结果的使用。对重实际、说实话、干实事、求实效的干部进行表彰重用，对不称职、不适宜、不作为的干部进行调整处理，建立能者上、平者让、庸者下的干部使用机制，引导干部强化责任、勇于担当、务实干事。三是严格纪律约束。统一对机关考勤、请销假、值班、督查、通报、、廉政建设等方面，从严作出具体明确规定。加大督查通报力度对制度执行情况进行明查暗访予以通报，促使党员干部强化规矩意识、纪律意识。是挂牌服务。结合机关建设，统一在在每名机关办公桌上，统一制作摆放了标识牌，引导亮出身份、亮出职责、亮出承诺，自觉接受群众监督。同时，严格推行为民服务首问负责制，要求党员干部学会换位思考，真情群众服务诉求，谁首位接待咨询，谁负责服务办结，真正为群众提供零障碍服务，不断提高机关服务的群众满意度。

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