2022年医院职工大会主持词（全文完整）

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　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，我们怀着无比激动的心情迎来了第97个国际护士节，在这个美好的节日里，我们本着弘扬白求恩精神，沿着南丁格尔足迹的工作方针，为进一步提高我院医护人员的整体素质，促进我院持续和-谐发展，今天我院首次召开这个短暂而又意义深远的拜师会。

　　说短暂，是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式。说意义深远，是因为在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个日复一日，年复一年的平凡的工作中，切磋技艺、互勉共进，会结下深厚的师生情意。今天，我们无需滚烫的话语，但对指导医师有比语言更纯粹的敬意;无需醇香的美酒，但对年轻的徒弟们有比美酒更浓烈的祝愿。祝愿大家学有所成，工作、生活蒸蒸日上。

　　1、下面请分工会主席周世江同

　　2、老师就位(逐一就位)

　　1)孙福营 2)王同生 3)张彦光 4)张美莲

　　5)周世江 6)王 庆 7)吴晓东 8)姚志清

　　3、徒弟就位

　　1)徒弟呈交拜师帖(徒弟宣读)

　　2)老师递交喻示函(老师宣读)

　　3)徒弟向老师三鞠躬

　　4)徒弟向老师奉茶

　　5)徒弟向老师献花、合影

　　6)礼成

　　4、老师代表发言

　　5、徒弟代表发言

　　6、来宾讲话

　　7、书记讲话

　　9、仪式结束：朋友们，让我们用真诚的火花将激-情的火焰点燃，照亮天地，温暖你我他的心灵

　　让我们为xx-xx医院的美好明天增添绚丽的一笔

　　让我们为医疗卫生事业的发展贡献微薄之力

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　　20**年是我院由企业移交地方政府管理的第一年。一年来，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院紧紧抓住发展第一要务，不断进行管理创新、体制创新、技术创新和服务创新，医院建设日新月异，事业发展蒸蒸日上。特别是医院移交地方后，得到了旗委、政府及社会各界的极大关注和重视，仅20**年政府就投入?万元对医院进行了大规模的改造和建设，使医院发生了深刻而明显的变化，得到了广大人民群众的好评。这些成绩的取得靠得是全院干部职工的齐心协力和无私奉献，在此，我再次表示衷心的感谢。

　　刚才**院长就20**年的医院工作作了实事求是的总结和回顾，并对今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心医院全体职工齐心协力，群策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，就一定能圆满地完成今年的各项任务，医院也将得到进一步的发展。借此机会，我就中心医院的进一步发展问题提四点要求和希望。

　　一、医院的发展要有明确的方向和定位。

　　中心医院作为全旗设备先进、功能齐全、技术力量雄厚、管理完善的集医疗、预防、保舰科研、教学和计划生育管理为一体的综合性二级甲等医院，在全旗的医疗卫生事业发展中起到了积极的作用，在广大人民群众中树立了很高的威望，但是，我们的着眼点不能仅仅停留在旗内的中心地位，要争创市内一流水平，乃至自治区内一流水平的医院。医院的建设和发展必须要从国民经济和社会发展的大局出发，从转自：
应全面建设小康社会对卫生事业改革与发展的要求和任务出发，从本地和医院自身的实际情况出发。要有正确的发展观，发展不仅要注重规模、外延的发展，更要注重内涵的发展(包括人才梯队建设、优势专科建设、科技创新、教学水平等);不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展，更是质量、服务、管理的发展;发展既要讲经济效益，更要讲社会效益，实现经济效益和社会效益的统一;发展既要促进物质文明建设，又要促进政治文明和精神文明建设，实现医院的全面健康发展。也就是说医院的发展要在“强”字上下功夫、要在练“内功”上做文章。

二、要转变服务理念，提供人性化的医疗保健服务。

　　医疗服务的对象是病人，病人首先是“人”。医疗服务不仅要提供良好的医疗技术服务，同样重要的是要在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，尊重病人，关爱病人，方便病人，服务病人。要切实改变“见病不见人”的单纯技术服务模式，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念。我们要认识到，随着全面建设小康社会新阶段的来临，群众到医院已经不仅仅是简单的看病取药，对于服务环境、服务流程、服务态度以及社会、心理、知识等方面服务的需求也日益增长，要求也越来越高。这就要求我们要切实转变服务理念，树立以人为本的观念，重视服务文化，改善就医环境和设施，改进服务流程，提高效率，改善服务态度，提供人性化的医疗保健服务以及社会、心理等方面的服务。