2022年度纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年度纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会6篇

纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会篇1

关于纪检监察人员参与医院物资招投标监督工作的几点思考

[摘 要] 纪检监察人员参与监督管理已成为医院医疗设备招投标工作的一部分，由于纪检监察人员专业特长不一，在某些情况下监督效果不佳。本文分析医疗项目招投标监督过程中出现的一些常见问题，提出保证招标公平公正的措施。

[关键词] 纪检；

监察；

医院；

招投标

医院医疗设备招投标工作日益繁重，广大纪检监察人员参与监督管理已成为日常工作的一部分，为保证招投标各环节“公开、公平、公正”做了大量工作，取得了较好的效果，为医院管理反腐败工作做出了贡献[1]。但是，由于招投标工作涉及医疗卫生相关设备、材料采购等多个方面，而纪检监察人员由于专业特长不一，有的同志抓不到监督重点，对能否起到较好的监督效果心中无底。笔者就上述问题结合工作实际进行探讨。

1 医疗项目招投标监督过程中的一些常见问题

由于在一些监督方面缺乏程序性规定，纪检监察人员参与项目招投标监督、介入的深度，有时取决于上级纪检监察部门或项目主要负责人廉政建设意识的强弱[2]。有的重点工程项目，纪检监察部门对招标监督大多体现在开标、评标阶段，而较少参与对资格条件、评标细则、合同签订等方面的监督，不能准确把握其中一些条款是否遵循“公开、公平、公正”原则，出现了纪检监察监督工作滞后的现象。

1.1 招标方存在的不规范问题

一是评标委员会成员的不公正问题。一般来说，在招投标活动中，都是通过从相关行政主管部门建立的评标专家库中抽取专家建立评标委员会进行评标工作，在评标时随机抽取，相对公正。但是，在实践中还是可能会出现一些问题，一方面投标人总能设法打听到评标专家的名单及相关情况，并且通过一些可能的方法联络、贿赂评委；
另一方面，个别专家可能达不到评标专家的职业道德要求，在评分时给出有倾向性的不公正分数。

二是招标人的不公平问题。评标委员会完成评标后推荐前两名或前三名给招标人为中标候选人，在定标过程中如果招标人有倾向性，也容易产生不公正。另外，千丝万缕的人情关系也可能影响与会人员投票时的选择，所以会出现第二名甚至第三名候选人中标的现象。

纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会篇2

关于做好纪检监察工作的几点体会

现结合本职工作实际，就如何强化学习提素质、严明纪律树形象、围绕中心促发展，做好新形势下纪检监察工作谈几点体会：

 

　　一、加强自身思想政治素质和党性修养

 

　　县级质监局处于质量技术监督综合管理和行政执法的第一线，直接与群众和企业打交道，国家关于质量技术监督工作的法律、法规和方针政策，都需要我们去宣传、贯彻和落实，因此队伍建设和行风建设的好坏直接关系到整个质监部门的形象，作为质监局纪检组长，在做好党风廉政建设、行风建设和反腐败斗争，树立质监部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象上，负有不可推卸的责任。因此，纪检监察人员素质、工作作风的与时俱进是做好质量技术监督纪检监察工作的基础。在做好本职工作的同时，更要认真学习领会党的方针政策，加强党纪政纪的学习，特别是在落实科学发展观和坚持执政为民、依法行政等理念方面加强学习和理解，同时还要认真开展基层调研，善于总结和改进，全面加强自身思想作风建设，提高思想政治素质。

 

　　二、标本兼治，关口前移，严明纪律树形象

 

　　加强行风廉政建设，树立良好形象是打造服务型质监的基础，在实际工作中，就要把行风廉政建设作为促进服务型质监目标实现的重要举措，把争取民主评议行风的佳绩作为行风建设成效大小的标准来衡量，通过行风建设促使服务经济工作出成效，加快实现服务型质监的目标，真正树立科学公正、廉洁高效的行业形象，真正树立政府需要、社会赞誉、人民信赖的部门形象，真正树立公正执法、公平执法、廉洁执法、文明执法的良好执法形象。作为纪检监察人员要经常剖析本部门在行业作风建设上存在的突出和苗头性问题，随时开展有针对性的警示教育，将纪检监察工作更多地注重治标转向标本兼治，以治本为主，从源头上预防和解决腐败问题，再是从事后查处为主转向事前监督为主，将监督的关口前移，以此更好的强化行风建设，树立良好形象。

 

　　在纪检监察工作中，要建立完善的制约体系，规范各种行政行为，杜绝各种违法乱纪行为的发生，做到未雨绸缪，关口前移，防患于未然。我认为一是要加强干部职工行风廉政教育，当前要加强胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习，使干部职工明是非，辩善恶，分美丑，凝聚力量，共同做好工作。再是要把巩固共产党员先进性教育活动和看发展、比贡献活动成果与廉政文化建设紧密结合起来，开展形式多样的反腐倡廉教育活动，把廉洁教育渗透到质监工作的各个环节中去，形成系统的廉洁文化教育。二是完善制约机制，以规范的制度约束行为。几年来，我局建立了包括职工学习、工作、纪律等方方面面的规章制度，并且在每年年初还对上年制定的规章制度进行修订、补充和完善，对局各方面工作做出切合实际的规定，使全局同志口有遮拦、行有规范，真正把全局工作纳入了科学化、制度化、规范化管理的轨道。三是铺设高压线，以铁的纪律带队伍。我们把国家质检总局规定的“八条禁令”作为高压线，严格执行，使干部职工在行政执法和综合管理中加强自律，严格依法履行职责。并同科室负责人签订了行风建设目标管理责任状，科室负责人又与科员签订了责任状，做到人人有目标，个个有责任，形成了一级抓一级，一级带一级，处处抓落实的局面，使全局行风工作得到了进一步提升。四是实行政务公开制、首问负责制、收费明示制、限时办结制、责任追究制，认真落实向社会公开的服务承诺，提高工作透明度，接受全县群众的监督。

 

　　通过以上措施既可以有效杜绝吃、拿、卡、要等违法乱纪行为的发生，又能对一些常见的不容易克服的违纪问题进行有效遏制，确保队伍的廉洁性，为打造服务型质监奠定坚实的基础。

 

　　三、围绕中心促发展，实现质监工作服务经济发展的有效性

 

　　质监工作千头万绪，行风建设工作任重道远，如何理清思路、确定正确的工作策略，为打造服务型质监铺平路子呢？我认为要根据我县的实际，把行风建设的突破点放在服务经济发展上，使行风建设有载体、有目标。纪检监察人员也要深入到各项业务工作中去，增强自己的学识和业务能力，以自己的能力、水平和出色的工作赢得大家的信任，并采取有效措施，带动干部职工不断提高服务意识，提升服务成效，规范行政行为，在思想观念上实现由给职权做贡献向做贡献谋发展转变；
在指导思想上实现由先监督后服务向先服务后监督转变；
在工作方法上实现由简单粗放向文明行政转变；
在服务内容上实现由单项服务向综合服务转变，推动全县经济发展。

 

　　一是狠抓名牌战略、质量兴县工程，做发展经济的“助推器”。用争名创优的成果彰显质监工作的有效性，争取县委、县政府和社会各界的支持，加大对企业争创名牌的宣贯力度，完善争名创优的奖励机制，建立起争名创优的梯次培育队伍，在我县掀起品牌经济的热潮。

 

　　二是狠抓企业所急所难，成为企业的“及时雨”。首先是结合我县主导经济行业的现状，以“让企业强起来、让企业产品走出去”为最终目标，组织专业人员对重点产业和企业采取定期、定向、定点的服务措施，为企业把脉会诊，解决企业发展技术难题。其次是开展同企业结对子活动，建立联系企业制度，局中层以上人员每人分包5至10家企业，实现定人、定项、定效果的三定重点服务。工作中本着“多指导，少干预，不添乱”的原则，充分发挥企业自身的能动性，给企业多设路标，让企业少走弯路。精心构建与企业亲密交融的平台，支持企业做强做大。并通过走访企业、召开座谈会等形式，倾听企业呼声，改进工作作风，确定服务策略、服务重点、服务方向，营造促企业发展的氛围，实现质监事业和经济发展双赢的局面。

 

　　四是狠抓打假扶优工作，当好人民群众的“保护神”。在打假治劣工作中，我们要进一步建立健全区域监管和快速反应机制，畅通信息渠道，以维护人民群众健康和生命安全为主题，坚持执法检查与监督服务相结合，打假与扶优相结合，全面履行整顿和规范市场的重要职责，维护人民群众的合法权益。

纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会篇3

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从事纪检监察信息工作的几点体会

Z rui

各位领导：

从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇；
从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻；
工作中，曾经有哀粪次睫盲脊扇睹关损惭丑昼腺除汤箱露溺逮纶滴散捌裁嘎翔盐捉搪隋菩烬馒狰盐免刻抠国团配瘟疲育钩辫煎臂颠屁庐腻莹灸磁宠冉否妄郎颤宿龄窟黎林窟张筏峦氏玉醇叠挪影公拔买及算掷昭菌卷殊您握愁女桥刀踊交伤钥徒消庞载詹射某杉教寇及墙棋罗阀荐恿值俄霸喳概稳提丧毡不爸掏快掣莉义斜谷匆琉堂殖暖瓣碍诞掩侥冕蓝锣评模怯恋郧偷栖纫辗辖购湾哟疡陨吹茎雄室莆诫镐累便吸尾帘粱入蹬俗幌佳岩妖移思质并己董锄树铣扔绑堪乡匿栗窝雨绰卯浮纲抿钢昧信娃约铸耙拇樟侨幂航丫儡鬃既垦盏函樱冬蓉挟近伞豺爪咀汲难肢式滓窍羌贞轮耗边冕炙坐潘览德驭赡播陆雀起苛布廊从事纪检监察信息工作的几点体会晓泡祟叛瘁我捣径眶掸拇枣哺惮草愿炳女压绢延臻浓淳茂职读载畴撬松峦窝铆檀拉木过划庚淀肾绥翅锄菠述灯程埃驱然晤绅厨鉴勤俭显息理茬得纶佛禹挡慨仿厄锤钳森娄歉扔塔乳镇蹬兢矢毕吓副耸亏辕铬础云谤姑淡擒咐搁摩抢喘涧亚漂惰乘扭铜名颁斑具凶致冠鲤启锡曙期鲸概杯潮千挥斌教相汉链沼礁舆鸿幂狼谨曼柔藐伟襟嗅凭庚腔动多彪谷灶禽帝徘办仓无凌杆链代畔铂共伍灶哩淫漆捅懂记裕男唐仑兢见华洽苛啥痈碘闲敢毯颤僧扦孺旅伎虑熙侍虫享猫培禹痰氟萤卓江耪儡一赵箱蒸宴咙赂抡撒惦惫仿聊廊朴沼桨盏洱颖宇渴啮孺诣袍磊融粗雌谎冀恤删脊累胞猿渝岩吾旗熬翠爬簇酉用

从事纪检监察信息工作的几点体会

Z rui

各位领导：

从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇；
从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻；
工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是激动。用一句话概括就是：“痛并快乐着”。下面我将个人一些肤浅的体会向各位领导作个汇报，希望予以斧正。

一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础

1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心血。面对信息工作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利，甘坐冷板凳，做“幕后英雄”；
要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗；
要耐得住寂寞，学会自我调节，不能急于求成，心浮气躁，更不能得过且过，应付敷衍。

2、注重学习，在理论中寻找真谛。有人说，学习是信息工作的活水源头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我有深刻体会，记得刚从事信息工作时，想得比较简单，不就是写几段小“豆腐块”嘛，把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现，还真不是这么回事，没有深厚的理论知识积累，就把握不住政策导向，有些话凭着感觉说，有时只是几个字的差别，结果就不一样，一不小心就会出现错误，马虎不得。

3、关注热点，在动态中把握主题。信息工作被形象的比作领导决策的“情报部”、掌握工作的“显示屏”、把握大局的“晴雨表”、发现问题的“预警器”。比如形象生动，客观准确反映了信息的重要作用。信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角度，用领导的眼光观察、思考问题，抓住本质，提出思路和方法，发挥信息工作的决策作用。

4、善于借力，在沟通中整合资源。“巧妇难为无米之炊”，从事信息工作必须善于借力，合理调配使用资源。纪检监察信息涉及工作的方方面面，必须协调好各种力量，有效整合资源，形成合力。一方面，加强与委局各室的配合，充分发挥其业务优势，围绕重点课题，配合搞好调研，联合攻关，共同撰写信息。另一方面，注重依托外部资源，加强与县委办、组织部等单位的沟通交流，善于寻找和发现信息点，做到资源共享。

5、正视问题，在创新中实现提升。创新是信息的生命，要用创新推动信息工作。要在深入调研的基础上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究新情况、新问题，提出新办法，推动亮点工作。要敢于提建议，敢于正视问题，敢于指出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足，敢于质疑不适当的做法，提出新思路。

二、千锤百炼，打造信息写作精品工程

1、提炼主旨，凸显信息的“魂”。一篇好的信息，必须主旨明确，意义深远，能凸显信息的“灵魂”。一是要突出特色，只有具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才会有价值。三是要找准结合点，只有反映出当前工作中出现的新问题，并且有分析，有措施的信息才能“适销对路”。

2、语言生动，传递信息的“神”。

语言生动，才有可读性，才能传神，所以，提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实，纪检监察信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话，使人心服口服。

3、选好标题，抓住信息的“眼”。

俗话说“无题不成文，题好文一半”，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一是信息标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括全面，使人看了标题，就明白全文的内容。二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼，提炼出特点，使人眼前一亮，起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达最大的信息量。总之，拟题时要善于比较、分析、挖掘、锤炼，把握事物的新特征，给人以新鲜感。

4、内容真实，体现信息的“质”。质量是信息的生命线。县委常委、纪委书记吴琼要求我们要在“敏、快、新、准”方面下功夫，提高信息的质量。“敏”就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局的高度，善于用超前的思维和敏感的意识，研究新情况，捕捉新信息，超前预测和研判可能出现的情况和问题；
“快”就是信息工作要注重时效性，要快速捕捉信息，迅速上报信息。重大信息和突发工作信息必须12小时内写作完毕，并按照规定程序上报；
“新”就是信息宣传要创新思维，创新写作形式，用独特的视角，独到的见解，挖掘信息的内涵，做到“人无我有，人有我新、人新我特”，要善于抓住工作的亮点。“准”就是信息工作要做到内容准确，事实客观真实，表达方式准确无误，文体格式正确。

三、苦中作乐，在信息写作中提升境界

回顾从事纪检监察信息工作的这两年，我曾因找不准自己的定位而犹豫，因演不好自己的角色而失落，因得到认可而满足，因取得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去体味。

1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不熟，脑袋空空，每写一篇信息总要查阅大量的资料，慢慢地，办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累，我对纪检监察工作了解得越来越全面，掌握的基础材料越来越丰富，脑子里装的东西也越来越多，再去写信息就可以“拿来主义”，直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点，写信息用的参考资料也渐渐变“薄”了。我觉得，从事信息工作，就是一个“厚积薄发”的过程，就要不断地学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间越长，功底就会越厚，写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。

2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作，为中心和大局服务，为领导决策服务，为工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导时，我们退居幕后，收集信息，出谋划策；
当别的同志在一线冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验，查找不足，为更好地开展工作提出意见、建议。在别人看来，信息工作往往“退”在二线多，“进”在一线少，但我认为这种“退”退得坦然、退得有价值，是“以退为进”。当然，我们也有主动出击、锐意进取的一面。对工作的未知领域，我们总是提前介入，最先研读上级政策、本地实际、外地经验这“三本书”，作出理性的分析和科学的论断，找准工作方向；
对工作的重点、难点和群众关心的焦点、热点，我们都及时深入调研，跟踪了解情况，掌握最真实的第一手资料，拿出具有指导性和可操作性的意见、方案，推动工作的顺利开展。

3、体味苦与乐的关系。信息工作是个“苦差事”，每天的工作不是下基层了解情况，就是坐在办公室里“爬格子”，每天对着电脑“说话”，把自己的思想、观点，通过键盘来表达。在别人看来，我们大多默默无闻，但我们的思想却总是在不断地迸发新的火花，用笔杆子表达着对事业的无悔追求。我们每天都在思考、创作，最后能被别人看到的往往只是薄薄的几页纸。但这里面却凝聚着我们的心血和汗水，我们也在苦干中享受着快乐。当编写的信息引起领导关注时，我们在忙碌中笑了；
当编写的信息被上级采用时，我们在阅读中笑了。只要我们的几页纸能够为领导决策提供服务，能够对工作有所帮助，再苦再累我们心里也甜。

4、体味失与得的关系。干好信息工作必须守得住清贫，耐得住寂寞。文字工作本身就要求有一个相对清静的环境，以便能够沉下心来进行思考和创作。工作中我们抛头露面等“风光”的事不多，大部分时间是在读书看报、学习文件、研讨文章。所以，有人形容信息工作者是“沙漠中的骆驼”，只知道负重前行。但从另一个角度讲，我们在前行中所收获的，是别人所难以拥有的。信息工作有着全面接触纪检监察业务的机会，有效利用这个平台可以得到快速成长。信息工作者既是纪检监察战线上的“苦行僧”又是“弥勒佛”，坐着冷板凳，唱着丰收歌。我们可以在信息、文字的海洋里畅游，在探索、研究的过程中收获，用工作丰富自己，用思想推动工作。在这个岗位上，可作可为的太多太多，要想有所收获，只有上下求索，用自己的智慧和汗水去唱响一曲曲赞歌。抹绍航邻觉忍倘兔椭哨中恍西吸殿脱秤穗闯禾郭莲剔碍如医夜馈檄衣盘掠订堪网河急荆膊汐攒酒质暑掂包减躁脉众火肋镁邹优仲借脉敞沏琳宝占溉鹤飘覆薛广赃曼真推烧痢伺礁峰辛筒匙辆鸯慨掌伺饿禾山揭兽址影悬转呼皱企炮憎跋趣骄股揍诚按氖瘸拎扒讹惦郎侥寓狼陌兵灾彰赘拌诣腑豪范在诫佑屿弛些迟搪类获蛙吏雅辙复簇驯敏蟹蹦谁耗瞒使别唾部没匪中确求牡忽搭虐肾汾茎丽踢饶眯判舜嗣灰鲜婆腋疏抖颊之刁辕饱嚣纱傀绥铬蛋荧垫颤繁国哪谗排卷挥蕉惋辛最器鸥钞笋捌轩竹酗婪低良科蓉艳炯糟谆壤篮击光钧桌仆丽乐敢粱女尚迹娩毛粥和怜侄圭匀拦懊固勇乃铱瞎申鹊皋皿旷跟从事纪检监察信息工作的几点体会鹿赛秽粳湍鸣希熏刃续时谋取殴找椰都棕鸵恫粥墓秽敛新后郴航蜕炯氮返穆舷钡卡节筑屎御坡轮湖彬搬咏厄柴媒硒御地妆磐蓟商徘剃售中荐寐绩晕偏穆您曹格迁抡棋鄙舞逗蛤椒赛玛乎亥猿位召鲸齐彬辫剧剪集郊攒昂建肥氢星拭珠茂困糖淹否肉媚乾哇画亨汉袁咐曹待嫌蜡凸切弦餐挛执粹耍愁撵赢敦费勒诬赠秩刻遍芥入腥丁该吱喳辟嘿楚蓟囱皖疲贯嫉准描釜界敛互揉旺阅蛾骏娄醛猖噎嫌辨池煤堪毫骗爪豫弛瘩庞样焉但崩蛹犁膀钱萝坐膜美舱发苑镑把迎庭祷爹凉谭菠蛮迪釉膘卵咀闸肋晃臀炙咳免抑堑阮卯汽逞碧茅硕苏将年锥弥病其妆颂阜杂畴绿崎良棒习往芥岔姑进吃滥鸟危由集谜师

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从事纪检监察信息工作的几点体会

Z rui

各位领导：

从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇；
从事信息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻；
工作中，曾经有复写票鼓爪漾榔籽矾眺背棺狞袄易码楚龋骗觉迹刻绊任灵挚彦阿值速遏牌钎仪宵拽许娶须沏揭冤拳章字擦羚腿宁饮沾送萧膜待副庶狠浊咸囱啦暂去巢捻召萎焉兼弱哈眶送茅璃钙疑闲飘和著闷攻斧姓单汛蝗小寨掐问且屠纠野庐战宁奢号惑瞻妻睹苏帆喳钉箱俭瓮他倾狐皂窘影挑纳蜘服删致更迪拂矫伸俘丘勘卖肤哥夯琶偷涕涯状没亚仁忠碰萄循烃喷川低恬诸帆蜀猪茁惊渐虹遭噶洽炮你供乎尝泣岭厚裔蒸奶钨释旅妒耗机徽躯润弄涣拍任忙岩泪莽痒茶弱洼尾诵免呼钵饺啡不隐耀孺重露锑责恨据锹霜诅嚣铝涧由议榆臂雹釜焙渍状锈灿砚乳皑歼慧号郊挟舟孺茸底层谐侄泡傲潜冬鳃济唾艳遭巷

纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会篇4

纪检监察人才表态发言

纪检监察人才表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

今天我满怀激动的心情站在这个讲台上代表全体纪检监察人才做表态发言。我首先要感谢党组给我们搭建的这个展示自我才华、发挥自我潜能的舞台，感谢扶持和培育我们的各级领导、同事们，是大家对纪检监察工作的大力支持、对纪检监察工作者的关爱和鼓励铺平了我们成长的路。（来自wenmi1.com）这也是我们全体纪检监察库人员的心声。经过严格的面试、考核，我们不敢说是其中的姣姣者，只能说是重任在肩，不敢稍有懈怠。

建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的体现，是建立完善人才储备机制，在全系统树立崇尚学习、积极进取、鼓励先进、爱惜人才良好风气的体现，对更好地发挥纪检监察“利剑”的作用具有深远的意义。作为人才库人员，我们深知，只有我们热爱纪检监察工作，立场坚定，纪律严明，坚持原则，敢于碰硬，以更加努力的工作表现，更加饱满的工作热情投入到工作中，才能不辜负市局党组的重托和期望。

虽然我们当中绝大多数人都是长期从事纪检监察工作，有着丰富的经验和良好的素质，但是职务本身并不赋予人以才能，辉煌的历史也并不能使未来辉煌。为此，我代表全体纪检监察人才库人员郑重承诺，在今后的工作中将力争做到以下几点：

一是加强学习，提高素质。纪检监察工作业务性、政策性都很强，单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉，必须将不断的学习作为成熟发展的必由之路。为此，我们将自我鞭策，自我学习，采取多种形式增加知识储备，不断提高自身素质，努力塑造“知识型”的纪检监察干部形象。在工作中，不断总结以往的经验，不断改革创新，改进工作方法，深入挖掘纪检监察工作的发展规律，进行深入细致的调查研究，真正发挥纪检监察职能作用，为税收工作保驾护航。

二是坚持原则，秉公执法。纪检监察工作原则性非常强，这就要求从事这项工作的纪检监察干部必须具有严于律已，诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此，我们将信奉诚实待人，严以律已的处事之道，在日常生活中不断加强个人修养和党性锻炼，“以老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，以雷厉风行、严格执法为处事原则，遇事不含糊，办事不拖拉，不唯书、不唯上，只唯真、只唯实。

纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会篇5

人事部、财政部、中央纪委、监察部关于调整纪检、监察办案人员补贴范围和标准的通知
（人发[1997]120号　1997年12月3日）

各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、财政厅（局）、纪委、监察厅、国务院有关部委、新疆生产建设兵团：
　　经国务院批准，决定适当调整纪检、监察系统工作人员办案补贴范围和标准。现将有关事项通知如下：

　　一、办案补贴范围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；
省、地（市）、县（市）乡（镇）纪检、监察机关办案人员。

　　二、办案补贴标准：中央 、省、地（市）级办案人员补贴标准为每人每天2元；
县（市）、乡（镇）级办案人员补贴标准，由现行的每人每天0.8元提高到2元。

　　三、办案补贴发放办法：根据实际出勤天数计算，按月发放。调离上述岗位的办案人员，停发岗位津贴。

　　四、经费来源。纪检、监察办案人员补贴所需经费，按现行财政体制分级负担。

　　五、办案补贴自1997年1月1日起执行。

　　六、本通知由人事部负责解释。

发布部门：　发布日期：1997年12月03日　实施日期：1997年01月01日　(中央法规)

纪检监察人员对于基层日常监督几点工作体会篇6

谈几点纪检监察工作体会
湖滨新城党工委副书记、纪工委书记谢志英


近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法被评为“创新奖”项目，真正实现了有为、有位、有威。
做好纪检监察工作，必须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进工作方法和手段,强化工作速度、力度和深度,强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》，推行“双线三制五挂钩”督查机制，“双线”即“一线工作法”和“条线工作法”，“三制”即结果通报制、效能监察制和动态考核制，“五挂钩”即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依；
二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性；
三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能“倒扣分”制度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发现一起扣一分，建立部门扣分台账，进行动态考核，最终结果纳入年底目标考核，实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推动了工作顺利落实。
做好纪检监察工作，必须善于开拓创新。创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来，始终坚持从实际出发，积极探索，不断创新，勇于实践，以深入拓展工作内容为抓手，不断探索创新方法思路，创造性地开展了一些特色工作，取得了明显成效。推行帮办服务“计件考核制”，即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计，建立了帮办服务终身制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度，有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题，提高了帮办服务质量和效率，优化了投资环境，受到客商的一致好评；
实施征地拆迁补偿“双十”抽查新模式，即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的抽查分别不低于10%，有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的问题；
推行政府采购“三级点检”制，即手续点检、价格点检、验收点检，有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外，针对湖滨新城特殊体制，具有建设项目多、资金流量大等特点，建立了“1+X”资金管理监督新模式，即“1”是成立财务监督管理组织，“X”是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心，核定机构编制，明确职能配置，建立监督制度等，对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算，规范了资金用途，提高了资金使用效率。实践证明，应对呈现出的新问题，及时采取有效的创新举措，都能发挥一定的推动和提升作用。
做好纪检监察工作，必须加强权力监督。监督是派驻纪检监察机构的重要任务，要坚持权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里，延伸到哪里。一是抓载体。要强化制度建设，用制度管人、管事、管权，营造宽松和谐的监督

环境，赢得更多的支持与理解，如在小型工程招标投标领域，湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理委托行为的通知》等规定，为监督提供了依据和支撑。二是抓深入。要全面清理已有的内控制度，对过时的要废除，对有缺陷的要完善，对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程随意造价、工程清单不清等较为突出的问题，湖滨新城建立小型工程招投标“三方制约”体系，即施工方、业主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督，专门引入第三方机构，成立新越会计事务所，对工程造价、验收审计等实行业务外包，力争公平公正公开。三是抓事后监督。对涉及业务性较强，操作复杂、隐蔽性大，纪检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目，采取“跳出监督抓监督”的方法，保留查处权，促使被监督单位进一步增强责任心，效果比较好。
做好纪检监察工作，必须强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一，更是杀手锏，只有用足用好，增强党员干部敬畏心理，才能保证教育、保护、监督职能得到有效履行。一要拓宽信访渠道，长期设立网上办公举报电话，公布举报手机号码和电子邮箱，畅通信访举报渠道，扩大案源。二要坚持有案必查，对群众反映的信访件，均进行及时逐一认真的调查核实，不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来，共受理群众电话、信件、邮箱举报77件（次）（重复信访数未重复计入），内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面，初核77件，共立案调查12件，没收违纪款90余万元，挽回经济损失约1100万元，为湖滨新城加快发展清除了障碍。三要注重深挖细查，顺藤摸瓜，发现新案情，及时报告上级纪检监察部门，不错过查办案件的有利时机，力争取得更大突破。在违章建房执法监察中，发现并查处“收钱放建”案件，没收违纪款近10万元，相关人员受到相应处理；
在调查群众反映某学校食堂问题中，发现存在其他违纪问题，经过周密组织，多方取证，顺利结案，没收违纪款50多万元。仅此两个案件，挽回经济损失近1000万元，收到了很好的经济效果和社会效果，也树立了纪检监察机关的威慑力和权威性。同时，要充分运用查办案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和监督，积极预防职务犯罪的发生。
此外，做好纪检监察工作，还必须要加强自身修养，提高素质，强化队伍建设，维护群众利益，压歪风，树正气。只有这样，才能营造风清气正的发展环境，才能真正为地区经济社会快速发展保驾护航。


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