[云南省盛欧科技有限公司2018校园招聘启事]云南省中国人寿校园招聘2018

【导语】云南省盛欧科技有限公司2018校园招聘启事 ，因工作需要，大范文网现将招聘公告原文发布如下：

　　【关于职位】

　　（1）区域管理

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1、协助二级区域完成省公司下发的销售目标；

　　2、卖场关系建设以及维护，专卖店的建设。做好各个方面的公关、客情，以其保持良好合作，在不损害公司利益的前提下，保证OPPO手机在各个系统，售点利益、销售化。大力建设专卖店，提高专卖店销售占比及利润贡献占比。

　　3、建设优秀业务，促销团队，严格要求业务团队，打造其髙执行力；保证其认真完成本职工作，独挡一面，维护终端关系、招聘培养促销员、衔接配合公司财务、仓储物流等工作。促销团队数量及质量达到OPPO销售的要求。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、性格开朗，外向，有较好的沟通能力、学习能力和责任心，能接受出差；

　　3、有学生干部经验者优先考虑；

　　（2）培训讲师

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1、文化传播及团队氛围营造，包括全省培训计划、培训资源管理、培训授课；

　　2、导购分级训练及管理；

　　3、产品培训推广；

　　4、终端信息收集、反馈及问题解决；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、公众表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力强；

　　3、有学生干部、公众演讲和主持经验者优先考虑；

　　4、能接受出差

　　（3）市区销售管理

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1、负责所属区域的OPPO销售，完成销售的任务指标；

　　2、与经销商客情关系的维护与开发；

　　3、卖场促销人员及门店的销售管理；

　　4、销售回款、终端形象维护、维护渠道；

　　5、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神，勇于开拓和创新。

　　（4）市区督导

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1、促销员招聘及管理；

　　2、促销员的培训；

　　3、卖场门店巡查，促销员进、离场手续的办理。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有较强的沟通能力、组织能力、积极、主动、乐观。

　　（5）新媒体运营管理

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1、微信公众号软文发布；

　　2、图文简单设计，线上文案、活动的策划执行；

　　3、洽谈异业合作。

　　岗位要求：

　　1、有微信运营经验优先；

　　2、喜欢社交网络，熟悉微博、微信、论坛，创新能力强；

　　3、擅长与用户沟通，并擅于互动话题的策划与提炼；

　　4、能接受出差。

　　（6）终端设计师

　　需求专业：设计相关专业

　　岗位职责：

　　1、为了提高OPPO品牌的知名度和美誉度，根据公司的营销战略和品牌定位，对终端使用VI、元素及平面设计进行把控，并为终端形象更换提供指导、规范终端形象；

　　2、效果图设计；

　　3、终端节假日形象规范。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、装饰或相关专业；

　　2、有相关项目效果图、平面图、水电图、施工图、竣工图绘制经验；

　　3.熟练操作3DMAX、CAD、Photoshop等工程制图软件，能独立完成整套设计图纸，图纸表达能力强，思路清晰；

　　4、善于沟通，能细致完善地深化方案，做到快速并准确，具有设计施工协调、控制能力；

　　5、踏实肯干，细心严谨，有较强的工作责任心和自律心，具有专业、刻苦开拓及团队合作精神；

　　6、能接受出差

　　（7）项目活动管理

　　需求专业：设计相关专业

　　岗位职责：

　　1、活动推广方案的制定与实施。

　　2、督促二级区域对省公司产品方案的执行。

　　3、检查全省对推广方案的完成情况。

　　岗位要求：

　　1、善于沟通，组织能力强；

　　2、富有团队协作精神和良好的创新意识，能细致完善地深化方案；

　　3、具备较高的领悟力，有工作*，能积极主动的开展工作；

　　4、有过校内主持经验

　　（8）体验店运营管理

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1、门店拓展，建设OPPO体验店，涉及到选址、商业谈判、合约起草等一系列拓店技巧。

　　2、提升门店销量；

　　3、体验店人才发展；

　　4、体验店形象规范。

　　岗位要求：

　　1、善于沟通，性格外向开朗；

　　2、有自主的学习能力、具备一定的抗压能力和学习能力；

　　（9）运营商管理

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1、负责移动、电信、政企的运营工作；

　　2、省公司层面的商务对接及二级区域的落地执行；

　　3、负责与运营商洽谈政策及执行落地。

　　4、做好工作中的业务处理、提升公司运营商业绩

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通能力和团队协作能力；

　　2、具备较高的领悟力，有工作*，能积极主动的开展工作；

　　3、有较强的责任心，必要时需要出差；

　　（10）财务开单

　　需求专业：财务管理、会计学

　　岗位职责：

　　1、对全省客户销售进行开单、并及时告知所管辖区域业务回款。

　　2、月底编制客户对账单、确认书、罚息等文件。

　　3、日常库存核对。

　　岗位要求：

　　1、财会专业本科及以上学历，有会计从业资格证或初级职称；

　　2、沟通能力佳，适应能力强，对数据敏感。

　　3、对税法知识扎实。

　　（11）海外区域管理2人

　　6K-10K/印度/本科及以上

　　需求专业：英语

　　岗位职责：

　　1、海外团队的建设与管理；

　　2、完成所负责区域的销量任务；

　　3、日常业务洽谈工作。

　　岗位要求：

　　1、英语4级以上，口译和笔译较强，愿意长期出国工作；

　　2、具有极强的谈判沟通能力和良好的团队管理技巧、协调能力；

　　3、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；

　　4、愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。

　　（12）管培生20人

　　4K-7K/昆明/本科及以上

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　1.前期熟悉、了解给公司的产品，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务；

　　2.综合能力具备后负责协助公司培养业务骨干，对新人进行培训与管理

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，欢迎优秀的大二及大三的同学；

　　2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力；

　　3.具有较强的管理协调能力、人际交往能力及良好的心态；

　　4.有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；

　　5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。

　　（13）咨询顾问10人

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　主要负责维修单据录入及处理、现场用户接待、服务热线接听、用户区6S管理。

　　岗位要求：

　　大专以上学历，汉字录入每分钟30个以上，指法正确，普通话标准，应变能力强,学习能力强，具有较好的耐心，熟练使用office软件。

　　（14）维修工程师20人

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　主要负责处理前台人员不能处理的软件、硬件故障，对专业技术咨询进行解答，合理控制用户满意度及立等可取率，协助处理用户投诉。

　　岗位要求：

　　大专以上学历，有一定的焊接基础及电路基本常识，具备较强的动手能力、沟通能力及学习能力，能熟练使用office办公软件。

　　（15）库管5人

　　需求专业：不限

　　岗位职责：

　　物料需求分析、备料、发放，配件、设备管理；

　　维修机发放；

　　6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全

　　岗位要求：

　　大专以上学历，具有较强的分析能力、对数据有一定的敏感度、有较强的责任感

　　【工作地点】

　　云南省内（昆明或其他地州）

　　【关于福利】

　　1.公司设有年底双薪及年终奖、为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件

　　2.六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险意外伤害险（或境外险）

　　3.生活福利：职员宿舍、结婚礼金、生子女礼金、生日红包、健康体检、各种补贴等

　　4.公司定期组织旅游、团建等各类集体活动。

　　5.公司设有完整的培训体系和晋升空间

　　【找到我们！！】

　　公司地址：云南省昆明市金碧路金兰苑农村信用社三楼人力资源部

　　人力资源部联系电话：0871-6363890313529359994(何老师)

　　请把简历投递到此邮箱：[email protected]（姓名岗位）