创新服务,管理论文-档案管理论文-管理论文

来源:软件水平 发布时间:2020-09-15 点击:

 创新服务 管理论文- 档案管理论文- 管理论文 ——文章均为 WORD 文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——

  1 管理中存在的问题

 1.1 硬件设施尚不完善

 从我国 管理的发展来看, 管理的硬件环境、设施尚不完善,存在各个部门 室规格不一, 出现霉变、虫蛀等严重问题。

 管理中的检索、查阅等常常受到手工检索的限制,从而影响了 管理服务的进度,也严重影响了 管理现代化的建设。

 1.2 人员素质与工作要求不符

  管理的创新服务需要有高素质的专业人才作为支撑。从我国目前 管理的发展来看, 管理科班出身的人才匮乏,导致现代化的 管理无法发挥应有的作用。时代的进步对 管理提出了更高的要求。

 管理的专业人员不仅需要掌握专业的 管理知识,还需要有跨领域学习的能力和专业素养,需要具有不同的知识体系相结合的能力。随着网络化和数字化的普及, 管理中的电子信息形式和纸质形式可以实现共存,

 这就要求 管理的专业人才还需要具备计算机专业知识支撑 管理工作,进行专业计算机操作,能够在最短的时间内查询到用户所需要的第一手 信息资料,提高 管理的综合利用率。

  1.2 管理方式单一

 目前,我国 管理的方式还是以手工操作为主。如果以人工为主进行 的整理、查询、检索和归档,不仅浪费了过多的人力、物力和财力,还无法满足即时查阅的需求,更严重阻碍了新形势下 管理工作的创新服务,与现代化的发展不相适应。

 2 管理的创新服务

 2.1 树立全局的思想意识

 新形势下, 管理人员应该树立全局的思想意识,顺应时代发展的潮流,最大限度地发挥 管理工作本身的价值。加强 管理的信息共享,提高及时沟通、高速运转的能力,科学、有效地实现资源共享,改善落后、封闭的 管理模式,不断扩大 管理工作的影响力。在组织内部,积极宣传 管理工作的重要性,强化工作模式,建立科学、有效的 管理新机制,实现 管理的良性循环。

 2.2 建立健全 管理体制

 建立健全 管理的相关体制和机制,借鉴现代化的管理模式,引导专业的 管理人员创新 管理的工作和服务,扩大 管理的覆盖面,规范化地进行 管理工作的操作,实现 管理的高效运作。强化 管理人员的专业知识和现代化的服务意识,将 管理的重心变成集 资源、社会信息、社会诚信度于一体的综合 管理体系,更好地实现 管理的规范化发展,推进 管理工作的进度。

 2.3 提高 管理工作的专业化水平

 要想使我国 管理工作得到更好的创新,必须有一支专业的人才队伍作为支撑。这支专业的人才队伍不仅需要有专业的知识储备、过硬的专业技能,还需要有较高的综合素质和计算机操作水平。通过运用计算机技术和数字化技术,不断提高 管理的创新服务能力,多形式、多渠道地对专业人员开展定期技能培训,提高 管理人员的职业技能,尽可能地引进国外的先进技术或设施设备,加快我国 管理创新工作的发展。

 2.4 创新 管理的服务手段

 创新 管理的服务手段,实现数字化的管理模式,建立电子数据的信

 息管理中心,改变传统的以纸质 进行管理的旧模式,改为以电子信息的形式为主,利用网络化的专业特性,满足客户的专业需求;开放在线 信息查询平台,解决用户的难题,扩大 网络服务的覆盖面,这既符合时代发展的新要求,又创新了 管理模式,更加注重 管理工作的即时性、服务性、便捷性。

 3 结论

 在新形势下, 管理工作面临着更大的机遇和挑战。

 管理人员只有顺应时代的发展,树立 管理的创新意识、提高创新能力,才能保证 管理工作的进一步发展,才能推动我国 管理工作走向巅峰。

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