围绕大局创新机制创先争优

　围绕大局 创新机制

　扎实推进“创先争优”活动深入开展

　自今年6月份以来，农业局党委积极响应市委的统一部署，深入开展创先争优活动，精心组织，周密安排，在全局基层党组织和共产党员全面开展创先争优活动，按照“抓住根本，围绕中心，强化基础，突出重点，务实创新”的总体思路，以“创建先进党组织，争当优秀共产党员”为目标，坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和职工的满意度作为活动的评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽责，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。我局共有13个党支部，101名党员参加了创先争优活动。

　二、主要做法

　（一）领导重视，责任明确，制度健全。

　一是以深入学习实践科学发展观为主线，为保证工作的高起点、高标准、局党委多次召开会议，反复领会上级党委对于开展争创活动的指示精神，认真分析局党委党建工作的实际和党员队伍状况，提出了以“创特”活动为载体，按照“意识特新，工作特强，服务特周，办法特好，典型特亮”为主旨，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由局党委书记李绍月为组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化，工作具体化，主管领导亲自抓，分管领导具体抓的良好格局；二是与各基层党组织签定了创先争优承诺书，根据不同的岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与的党员广泛。三是做到了健全制度，坚持经常。农业局党委制定了《农业系统制度汇编》，在全体党员干部职工中严格执行。通过制度，来促使全体党员保持和曾强“争”“创”意识，构筑了以党委为核心，支部为“战斗”实体的组织网络，营造了干部职工，党员群众比、学、赶、超的良好氛围。使活动始终处于滚动向前的状态。

　（二）结合实际，丰富形式，创新平台。首先，及时召开“创先争优”活动动员大会，确保党员参与有渠道，争创有平台。局党委在“七一”期间推选出5个先进基层党组织， 10名优秀共产党员，并进行了表彰。今年能源环保监测站党支部担负全市沼气池建设工作任务，这是我局负责的向建县百年献礼工程。全站人员不分早晚、不分工作日休息日，奋战在一线；农机监理站党支部全体人员不辞辛劳，积极参与各种现场会，为现场会增光添彩；农经总站党支部推行“三项制度”和“六步工作法”，促进了农村社会稳定。从而以点带面，带动整个创先争优活动富有生机的开展。其次，帮助群众切实解决生产生活中实际困难。针对农业局机构改革后服务领域拓宽，服务职能转变等实际，成立了农业技术服务队，进村入户服务。采取定期，随机形式深入村屯开展服务工作，由过去的被动等群众找干部办事，到现在干部走出去开展上门服务，解决群众办事不便的问题；并且还推行了坐班制和代办制，严格落实了干部轮流值班，代办事务的工作机制，及时处理和解决了农民生产生活中遇到的各类问题，减少了问题上移，也减少了农民办事费用。再次，结合我市“三资”清理工作实际，在各乡镇街党委、政府指导帮助下，部分农经管理服务中心建立了服务大厅，为方便群众办事创造了便捷，舒适的硬环境。同时，大力培育和扶持农民合作组织建设，提升了党组织的凝聚力。第四、针对部分党员文化水平不高、观念不新的问题，开设“五类课堂”，实施“党员素质提升计划”。一是固定课堂。充分发挥省农业广播电视学校舒兰分校、市农业机械学校、村级党员活动阵地的作用，整合全市农业教学资源，邀请专家、教师到培训班上课，强化对党员干部的培训；二是实践课堂。组织科技人员深入田间地头，面对面、手把手的传授种养殖技术给党员群众。三是流动课堂。每年组织各基层单位组成宣讲团，以党的基本理论知识和农村实用技术为培训内容，深入乡村对党员干部、入党积极分子进行流动培训；四是空中课堂。在舒兰农业信息网站开设专栏，为农村党员和群众提高素质、学用科技实现致富搭建平台，强化对党员的服务管理。五是短信课堂。开通农信通，把相关农业技术知识内容通过短信平台发送到党员群众的手机上，使广大党员无论是在田间地头还是外出务工，都能受到教育。目前，全市共举办各类培训班11期，培训农村党员群众 1327人次。涌现出了名闫洪印、陶玉军等一批党员科技致富示范户，群众有技术难题随叫随到，在党员中掀起了党员领先学习先进技术、争做领富先锋的热潮。

　在抗洪抢险和恢复重建工作中，全局上下领导干部迅速行动，挺身而出，靠前指挥，带领干部群众奋力抗洪救灾，充分发挥模范带动作用，全体班子成员第一时间赶赴抗洪救灾第一线，及时组织受灾严重的法特镇西良村 170 户群众 成功转移。从而也涌现陈永满、许善民、李明刚等了10名抗洪救灾先进。

　通过宣传典型，在党员、干部中形成学习先进、崇尚科学，争当先进的良好风气，在全局营造创先争优，争作表率的浓厚氛围。

　与此同时，农业局各基层党组织围绕群众关注热点问题，开展了形式多样的主题活动，由局党委书记上了一堂《常修为政之德》的激励人心的党课、举办了农业系统中层干部竞聘上岗演讲、党委组织学习了生动的“机关礼仪”现场讲解、九月九日党委组织庆祝了23个老年节。

　（三）围绕重点，立足长效，丰富载体。

　一是通过强化意识，要求基层党组织和广大党员充分认识开展创先争优活动的重要意义，局党委书记作为活动的第一人，当好活动的领导者，参与者和推动者。按照“组建一支队伍、明确一个目标、建立一套制度、拿出一项措施、营造一种氛围”的要求，对照标准，积极主动、扎实细致地做好创建工作。实行一季度一例会的活动制度，每次例会组织一次学习、汇报一下工作、交流一下思想、解决一些问题、总结一个经验、部署一次工作，达到“六个一”的目标。并制定了《农业局工作十条准则》，使干部职工互相学习、互相促进、互相借鉴，对标准、找差距、学经验、补不足。

　服务人民群众，实行三服务制度，推出“十个一”活动（即一个技术员服务一部分农户，推广一项新技术；一个科室服务一个村，培植一项主导产业；一个科级干部服务一个镇，建设一个标准化基地，协调帮扶建一个标准化村部）。以此来影响和带动基层组织和广大党员进一步强化“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识，在活动中展现党员风采，树立先锋形象。目前为止，带动1000个示范户； 推广了15 项新技术；服务了22 村，培植了 10 主导产业；共同建了一个村党支部（水曲）。

　通过“创先争优”活动，推动了科学发展，促进社会和谐的能力，达到了解决突出问题，创新机制的目标。农业局党委在“创先争优”工作中取得了明显成效达到了预期目的，但与市委的要求相比，与广大党员群众的期望相比还有一定的差距，如有一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，需要在今后的工作中进一步纠正克服，我们将继续开拓创新，为推动舒兰市跨越式发展做出新的更大的贡献。

　谢谢大家！

　4