20秋《人事测评与选拔》离线作业
来源：教师资格 发布时间：2020-10-27 点击：
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1.什么是预测试？ 分值：20 2.什么是工作分析？ 分值：20 论述
1.什么是人事测量？它的四个要素是什么？请分别加以说明。
分值：30 2.比较结构化面试与传统面试的差别，并说明为什么结构化面试是选拔人才的更好方式？ 分值：30
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