2018年抓基层党建工作总结及2019年工作思路（例文）&2019121701-2019年党建工作总结

　 2018年抓基层党建工作总结

　及2019年工作思路

　2018年，X集团新一届党委领导班子在X公司党委坚强领导下，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，全面落实X公司党委决策部署，坚定不移坚持加强党的领导，着力发挥党委政治核心作用，团结带领公司全体党员、干部和职工，为推进公司战略转型和改革发展努力工作，公司党建工作水平稳步提升，公司经营工作稳中向好。按照XX公司党委安排部署，现将2018年抓基层党建工作情况汇报如下。

　一、2018年基本情况

　2018年以来，X党建工作按照X公司党委要求，重点围绕“进一步夯实党建工作基础”做了以下工作：

　1.完善机制压实党建政治责任。公司党委在年初对全年党建工作进行安排部署，全面落实上级相关要求基础上，针对一定程度存在的“重经营、轻党建”倾向，修订完善权属单位和基层党组织目标考核办法，对权属单位基层党建主要负责人实行“党建与经营并重”的年度目标责任考核，将党建工作列入集团各部门（支部）和权属单位总经理目标责任制考核，督促各基层党组织切实履行主体责任抓紧抓实党建工作，并将考核结果与年薪兑现挂钩。强化班子成员“一岗双责”。认真贯彻落实“大学习、大调研、大改进”活动，X党委班子成员调整到位后，制定了《领导成员深入调研加强基层党建工作联系点制度》，根据每位领导成员工作分工，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。目前，集团领导成员在党委书记XX同志领导下，一手抓日常经营管理，一手抓调研沟通，已先后到XX、XX、XX等地企业的经营、党建工作进行深入调研，把党建作为重点写入了X新近出台的《XX指导意见》。认真履行党委抓基层党建主体责任。2018年，X党委书记主持召开党委会XX次，其中X次重点研究加强党风廉政建设工作，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，对全面从严治党工作逢会必讲，并聘请纪检监察专家为各权属单位经营班子成员和党组织书记进行题为《当前反腐败新形势及对党员干部的新要求》的廉政警示教育；通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式落实从严管党治党责任。

　2.强化基层党建基础工作。认真落实X公司开展“党建基础工作强化年”活动要求，结合X实际，围绕规范基层党组织工作程序和工作标准，提高基层党务工作者实务水平，为X个直属基层党支部成员和每位支部书记置备了《党支部工作手册》和《党支部书记实用手册》共计XX册，督促各直属支部建立健全相关党建工作制度，严格落实党建工作制度，做到党务工作有标准，抓落实。在X领导成员及直属党支部书记前期已全面接受党务轮训基础上，2018年，集团党委领导成员、基层支部书记、党务工作者等共计XX人次参加了相关党务培训。

　3．强化基层党支部战斗堡垒作用。公司党委除了自身积极开展组织生活和学习教育外，还严格要求所属基层党组织严格按照相关要求开展组织生活。一是坚持基层党组织组织生活会和民主评议党员制度。公司直属XX个支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，于3月底完成了专题组织生活会和民主评议党员工作。通过此次专题组织生活会和民主评议党员工作的开展，全体党员都更加坚定的维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加把工作重心聚焦到党的十九大确定的各项任务的落实上。二是认真开展软弱涣散基层党组织专项整顿工作。按照X公司党委专项整顿工作部署，要求所有权属单位党组织对照标准逐项进行自查，并将自查情况书面上报，X党委进行个别核查，推进基层党建工作基础不断加强。三是认真落实“三会一课”制度。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，多方式、多渠道，着力抓好经常性学习教育。狠抓党委中心组学习和“三会一课”制度落实；建立健全《党委理论中心组学习制度》，集团党委坚持每月一次集体学习，并督促各党支部开展经常化、制度化学习；督促各支部充分利用好“灯塔在线”，将落实“三会一课”和开展“主题党日”活动纳入党建目标责任制考核。截至2018年XX月末，X党委完成党委理论中心组学习XX次，X个直属党支部（不含离休干部支部）认真开展“三会一课”并上传“党建-灯塔在线”，其中开展主题党日活动XX次，上党课XX次。四是积极推进“过硬党支部”建设。在不断抓紧抓实基层党建工作过程中，对照X公司党委“过硬党支部”标准，积极推进过硬党支部建设，经过严格自查、抽查，2018年已推选出X个党支部成为首批“过硬党支部”候选支部。

　4.积极探索特色党建活动。在抓好规定党建工作同时，集团党委积极鼓励和推动特色党建创建活动。一是创新党员学习培训方式。2018年以来，通过观看电影、现场体验等方式，以生动活泼的体裁加强党员党性教育，先后观看了《完美人生》《党员登记表》《巡视利剑》《苦难辉煌》等专题教育影像资料。二是丰富党建体验式教育活动。组织了集团本部及直属支部党员开展“迎七一”庆祝建党97周年赴XX基地学习教育体验活动，使每位党员身临其境，在真切感受到XX典型事迹和党员先锋模范人物风采同时，接受到党性体检教育。三是开展“双联系双服务”活动。集团党委组织各直属支部在职党员与公司驻地社区党组织开展了XX环保公益活动，实现了组织共建、资源共享、服务共抓、文明共创，对促进提高企业与社区党建工作实效产生了积极作用。

　二、存在问题

　1、基层党建效果在促进企业改革发展优势转化方面与上级要求差距较大。随着X企业战略转型任务日益迫切，X和权属单位在经营、管理、市场、人才、资金等方面面临着许多新困难、新挑战，X党委将进一步解放思想，加强创新，着力发挥党组织政治优势，通过抓基层、打基础，抓思想、求共识，抓关键、强队伍，立足实际，加大资源整合，加快资产处置，将政治优势渗透到X改革发展和经营管理的各个环节，为中心工作提供政治保证和精神动力。

　2．对基层党建工作调研督导力度不够。由于集团党委领导成员到位时间较短，虽然对权属单位进行了实地调研，但调研中对经营工作调研较多，对党建工作存在问题的调研深度和督导方面还存在不够深入、不够全面问题。如，部分权属单位党组织书记与法人治理结构不规范问题，从党委到基层党支部的整体党建联动机制尚未建立等，需要尽快规范完善。

　三、2019年基层党建工作思路

　2019年，是X全面实施XX战略以及实施全方位改革理顺的起始年、关键年，也是全面工作的“质量提升年”。按照X领导总体要求和X《X指导意见》，围绕集团“质量提升年”主题，党建工作总体思路是：全面深入贯彻落实党的十九大精神新时代党的建设总要求，进一步提高思想认识，牢固树立主责主业意识，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照集团党委的总体部署，全面加强党的领