民生银行面试题是怎样

　民生银行面试题是怎样的

　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《民生银行面试题是怎样的》的内容，具体内容：导语：今天和大家分享的是我亲身经历的民生银行面试题目，供广大求职者研究：1.先填写个人信息，有一张表，姓名，毕业院校，专业，身高，期望薪水。(奇怪，身高也要写，而且昨天通知我带一...

　导语：今天和大家分享的是我亲身经历的民生银行面试题目，供广大求职者研究：

　1.先填写个人信息，有一张表，姓名，毕业院校，专业，身高，期望薪水。(奇怪，身高也要写，而且昨天通知我带一张彩照，靠，选美啊!)不是唯才使用的单位不行!

　2.招聘官发问：

　1)你应聘什么岗位：

　——市场营销

　2)你对银行的营销了解么?(准备的东西起作用了)大喜

　——银行营销是服务营销的一种，最基本的策略及是服务营销的策略，^......(正准备吹我昨天准备的东西)

　3. 好，这样吧，你说说你到公司后会做些什么?

　——毫无疑问，业务员，客户代表。做营销的无论你是什么学历，最开始就是做业务员。

　当然，我认为我最终不是想做业务员，更多的是要做公司的策划，管理人员。业务员更多的是让高中生去做更适合些。做业务员是锻炼一个人最

　基本的素质和熟悉公 司环境。我认为我的专长就是做策划，做品牌。现在银行业的竞争已经发展到品牌的竞争，而不仅仅是服务质量的竞争了，而且银行的核心竞争能力很大程度是可以 模仿的，只要有 10 个亿我就可以开始做银行。因此，必须从品牌上来打造银行的差异化。品牌的竞争最终是情感的竞争。顾客喜欢否，就如民生银行来说，他定位 在中高档次，但是他推出的产品是否符合中高档次的消费者了?是否满足他们的需求了，在产品设计上就很关键了，从开始的营销调研到最后确定一种新的产品这是 非常关键的，产品设计的怎么样也影响到业务员推广的难度，营销大师说一个好的产品能自己推销自己就是这个道理，他非常贴切顾客的需求，顾客才满意。产品设 计好了，在推入市场是方式方法也很重要，如民生银行的推广人员像个摆地摊的，那很明显不是一个很好的决策..............................

　从产品设计一直到营销审计，经验总结。(准备的资料说了一部分 )

　4. ok。这样，你认为你能客户经理也就是你说的业务员，能做多长时间，呢?

　——2——3 个月，(正准备解释，)

　5.公司提供实习岗位，你有时间么?

　——11 月下旬我上完学校的课程后，就可以参加实习了，没上完课之前我不能来实习。

　6.你知道，实习是不带薪水的吗?(我一听冷了，我还指望一个月实习拿1500 块给我老婆买首饰呢)

　——我停顿了一下，冒出一句话，：有饭吃么?

　面试官大吃一惊，5 秒钟没回过神来，最后，结结巴巴的说，我，我们当然提供午餐&......

　7.你的期望薪水是多少?哦你上面写的是 3000 以上

　——对，是 3000 以上。( 惊讶)

　8.最长你愿意做业务员多长时间?

　——6 个月，如果六个月我还没能够升职，我就会辞职。当然我相信我有足够的能力让我的上司在 3 个月内认为我的能力绝对不是一个只能做业务员的，所以我相信我不会做到六个月的业务员。

　9.你愿意来实习吗，在你学习完成的情况下，实习实际上是一个双方相互了解的过程，因为在实习完后 我们会给签约，你才会有薪水。

　——如果没有薪水，我不会来实习。(我想，没有钱，让我给你打苦工，我疯了，没事我在学校弄两篇文章也是几百块啊，辛辛苦苦朝九晚五图个啥啊，还要自己贴车费，靠，......大学生不是人啊?)