基层党支部组织生活会对照检查材料

　 基层党支部组织生活会对照检查材料进一步发扬艰苦奋斗光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职能力，强化内部监督，对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。基层党支部组织生活会对照检查材料，欢迎阅读参考。基层党支部组织生活会对照检查材料一： 一、遵守和执行党的政治纪律情况 第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委恂保持高度一致，在任何情况下都做到政治ɡ信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向郝不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明撸。自觉的同党中央在思想上、政治上、行醯动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚掠持党的基本理论、基本路线、基本纲领、拊基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，耙深入学习贯彻落实党的十八大精神和xx诹总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党噱中央、省委、省政府和局党组的政令，做犍到有令必行、有禁必止。

　 严格股执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制燃，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则ǜ和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行颞纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则桎和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。闳 二、贯彻中央八项规定、转变工作作觎风方面的基本情况 按照中央八雏项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx若研究、精简会议文件、加强督促检查等方哒面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央"八项规定" xx局"八项措腹施"，切实做到落实"八项规定""八项部措施"有硬性约束、有责任制度、有监督Θ检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部哉将"八项规定"、"八项措施"内化于心聆、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以内人民群众满意作为衡量党员干部作风的根嗨本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作拷，解决xx基层群众的困难与期盼，为支禧部干部职工作出示范和表率。眈近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，其取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的д意识不断增强，工作节奏明显加快，工作悯绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认斓识在支部处室间逐步提高。在通过深入到ǚ巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户艰，对村民的家庭成员基本情况、主要收入孬情况、家庭住房情况、生产发展情况、群妪众反映的困难和诉求等的主要问题，干部胃联系群众工作开展情况进行详细询问和填氇写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神恪、党的群众路线教育活动和省xx局结对笨帮扶活动有关方针政策。

　 党支帱部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活驭动精神，按照省xx局《关于在教育实践┟活动中开展建立基层联系点深入调研听取疡意见有关工作的通知》精神，以支部为单庹位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx╀站，了解基层xx部门的所思、所盼，为鲸基层解决影响xx工作的困难和问题要求痿。在调研前制定了调研方案内容，深入香丑格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党回的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷x概x等实地走访相结合方式，建立了教育实堤践活动支部联系卡活动，就开展好党的群渠众路线教育实践活动广泛听取基层党员干瘘部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际氲困难。通过"八项规定""八项措施"对或照检查增强了党性，历练了党员干部的工昏作作风，提高了工作能力，增进了感情，场转变了作风。

　 三、"四风"方筵面存在的突出问题 对照有关规臼定和要求，结合多方面征求到的意见建议г，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳仅理了在"四风"方面存在的问题，主要是镢： (一)形式主义方面。 1、理论学习不够深入，学习的整呈体意识还不够强。虽然有的党员领导干部侃参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有迢把政治理论学习放在一个重要的位置，特ｓ别是在学习的自觉性、积极性和主动性方阆面表现不足，存在实用主义，要用什么才喻去学什么，与工作关系密切的才学，与工怀作关系不大的少学，往往以会代学，以工业代学的情况多，系统学理论少，学习形式仕和方法单一，读文件听报告多，而交流提拟高撰写学习心得体会少。

　 2、煲工作的积极性、主动性、创新性不够，进怡取精神需进一步提高。有时思想观念还不摈能适应科学发展跨越发展的新要求，对本袋处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx蝤专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑黔处理问题就事论事，思路不宽。有时精神印懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽菖不新，工作举措不实不力，工作亮点不多铟不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现莛状的思想，缺乏"只有努力才能改变，只蛴要努力就能改变"的进取精神。在接到工棚作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成噌，而不是怎样做到最好，特别是任务多、厕压力大的时候更是如此，存在着应付以求窕过关的想法，影响了工作效果，没有时刻畋以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况踌，只求完成不求最好。有时在工作发展思耔路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状葚态等方面努力程度不够，积极性不高。有犒时在统筹全局、分工协作、主动配合、围佣绕中心、协调发展方面还不够好。对支部鞠处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯芦于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情砩，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法萝研究解决新情况、新问题的水平不高，只桶局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上塞习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和蘅局党组部署，工作只求过得去、不求过得沓硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。基层党支部组织则生活会对照检查材料二： 根据X笥X文件精神，XXX党支部全体党员干部⑶在全面认真学习有关内容、深刻领会精神赆实质的基础上，带着责任，带着感情，带ㄒ着问题，在全体党员干部中认真开展了谈心征求意见活动，并同时到相关单位发放六征求意见表，共发出征求意见表24份，旃收回24份，经梳理汇总7条意见建议，慈并召开支委会集体把脉会诊，一项一项讨弹论分析，找准找实存在的突出问题，商讨解决的办法，查找问题的根源。现对照检囤查如下： 一、遵守政治纪律情怠况 党的政治纪律是党的生命线蚜，XXX党员干部均能够严格遵守党的政ギ治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚堪决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各悄项重大问题上均能严格按照集体领导制和绂民主集中制原则及议事决策规则讨论重大谋事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体葩上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地课发挥了模范带头作用。目前，无一例违反遏党的政治纪律情况。

　 二、存在仄的突出问题 通过梳理意见汇总や，主要存在以下问题： 一是班捆子学习的整体意识还不够强。虽然支部组霜织单位政治理论学习，但有时事忙于业务鼢工作，对单位党员干部的政治理论学习不驼够深入。

　 二是党员模范带头作组用发挥不够，创新意识不够强。有时思想犴观念还不能适应经济社会发展的新要求，埕工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现休状的思想。

　 三是制度落实力，想执行力不够强。尽管制定出台了不少规章沙制度，但执行力度有待于进一步加强。 四是党组织内部活动形式单一。纠未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力，懿对党员谈心谈话不够经常。

　 三ｐ、产生问题的原因分析 一是理河想信念不够坚定。日常工作中存在重工作绮、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足功于一知半解，缺乏深入系统的学习研究;刂对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化溉，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴名别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质饯量。

　 二是宗旨意识有所减弱。廿对世界观、人生观和价值观改造的重要性吖认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多，干部谈心交流不经常。对阀为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工玄作。

　 三是党性修养有所懈怠。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程猛，随着社会环境、社会氛围的改变，个别犒党员干部逐渐忘记了自我学习、自我提高镅，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自⒌觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。踯往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，但实际上简具体行动的少，经常以事务性工作代替政酥治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人ぃ生观、价值观产生了偏差，对工作中存在勉的一些错误的行为，批评和纠正的力度不螈大，满足于完成上级交办的任务，满足于彤面上不出问题。

　 四是敢于担当傍精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味唾的追求突破，难免会出乱子，严重了还有享可能追究责任，对单位、对各自的前途都缕会有影响，所以认为只要按照领导或上级段要求完成任务，工作上不出错，不添乱子殡就可以了，没有必要自加压力、没有树立郴起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和膏奋斗的激情与勇气。基层党支部组织生活会对照检查材料三： 根据县纪氖委、县委组织部统一部署，我局领导班子切加强了对习近平总书记系列重要讲话精神嵫的学习，先后召开三个层面人员座谈会，糊并通过发放征求意见表形式，征集到对财瘟政局班子及成员、财政工作47条意见建嬉议，班子之间开展了开诚布公的谈心交流滟，班子成员及时和分管科所负责人进行了颇交流谈心，为班子统一思想认识、找准找锩对问题、明确努力方向奠定了基础。经过贲认真梳理，现对照检查如下：蹙一、存在的问题 作风建设具有长期性、反复性，目前我局领导班子作风严建设还存在如下问题： 1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运郯行现状角度，立足老方法多，开拓新思路驺少。总是强调财政困难，对部门经费运转糇、民生改善保障力度不够。二是政策理论必修养不高。政治理论学习抓得不紧不实、默学得不深不精，用政治理论来指导工作实╂践少。对社会上一些苗头性问题有随大流流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早赤、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时籼间、物力、人力和精力还不足，党建活动舅形式单一，党组织凝聚力需进一步增强。狷 2、在执行八项规定方面。一枥是执行八项规定不够主动、有时还打擦边毕球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多醚，调查研究少，基层情况、服务对象需求骚不清楚;到基层工作就事谈事，没有沉下·去立足解决长远问题，一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格，后勤管理馘存在浪费现象，运行成本较高。二是艰苦栀奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严挤，监管不力。对基层财政所执行财务制度祥、公务接待管理规定等方面存在的问题，阚监督检查不顶真，问责机制没有严格执行。

　 3、在履职尽责方面。党组廉中心组学习活动还不太正常，理论知识学稿习不积极不主动;对支部学习活动指导少，对理论知识学习要求很少。没有将绩效拣评价、财政监督结果与预算安排挂钩，一绨定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能ぱ和作用。财政资金使用和管理习惯于站在酉财政管理角度，多从资金安全出发，程序疣很多甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站在绢全县大局思考研究财政工作的自觉性和主聱动性。考虑县本级多，关心镇区少。弱化励对全县财经纪律的监督。

　 4、凝在责任担当方面。安于现状，面对新形势ｙ缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考恸如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思淝想，原则性不强。对日常工作中发现的问后题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题彪预防制止少。对工作人员提醒不多，预警龆不够，以致于一些同志政治纪律观念淡薄蚪，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。奁 二、产生问题的原因ぶ (一)理想信念不够坚定。没有系统学魔习理论，缺乏对中国特色社会主义理论体蚤系、党的十八届三中、四中全会精神等系霁统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决嚼策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够绊;往往把许多精力放在应对领导关心的问胀题上，而在处理基础性、长远性问题上不Щ够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的腾自觉性。

　 (二)宗旨意识不够葺牢固。局领导班子以民为本、执政为民的ソ理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还祈不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺麦乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不海够深入，对群众需求的了解掌握不深、不冢透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，斑坐在办公室想办法、出主意。后(三)党性修养不够强。重财政业务工作蟹轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够铎到位、不善于运用批评与自我批评的武器睁，开展健康有益的思想斗争等问题，领导慰班子成员考虑个人荣辱、进退多了，考虑诔群众利益和全局利益少了。长远问题考虑奶的少，新情况新问题新形势把握不够、分芡析不透、应对不力，满足于解决眼前问题き，习惯于老思路、老方法。对一些浪费现泡象的危害性认识不足。

　 (四)琰党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对桂工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打亳擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检涅查还不够经常，惩戒力度也不够大。