主任与副主任职位说明书

　精益生产室职位说明书

　一、

　基本资料

　职位名称

　主任/副主任 所属单位

　精益生产室 所属部门

　生产部 直接上级

　副部长 管辖人数

　17 人 分

　析

　人

　xxxx 分析日期

　 2019/11/2

　审

　核

　人

　xxx 批

　准

　人

　 二、

　工作内容

　1 1 、工作概要

　负责生产部——绩效考核、现场 5S 管理、环境改造、安全生产、工作计划管理、改善提案管理、督导检查、办公场所管理、快速反应会管理、原辅材料仓库管理。

　2 2 、工作职责

　工作内容：

　1、监督、检查、指导各单位绩效考核工作推进； 2、解决各单位在绩效考核实施过程中的一切问题； 3、收集涉及各单位的相关考核数据，并评分。

　4、监督、指导各单位现场 5S 管理工作推进； 5、解决各单位在现场 5S 管理过程中的一切问题； 6、收集各单位在现场 5S 管理过程中的相关资料并存档； 7、对各单位现场 5S 管理情况实施检查、评分并制定整改行动计划。

　8、带领各单位负责人努力寻找生产环境改造机会； 9、发起、组织、实施生产环境改造项目； 10、对各单位的现场环境改造项目推进、跟踪、验收； 11、对现场环境改造项目总结、推广，并将改造过程中的相关资料存档。

　12、监督、检查各单位在生产过程中的一切不安全行为及不安全状态，并责令整改； 13、指导各车间做好安全生产生产工作； 14、参与各单位安全事故调查及处理工作； 15、收集安全生产工作相关资料。

　16、参与并指导各车间工作计划的制定； 17、对各车间的工作计划落实情况实施监督检查； 18、收集工作计划在实施过程中的相关资料。

　19、督促并指导各车间寻找改善机会； 20、对各车间的改善项目审核评估； 21、提供各车间在改善工作必要的支持； 22、收集改善过程中的相关资料，并建立各自的改善经验数据库。

　23、对公司或生产部开展的各项工作实施监督、指导、检查； 24、对各单位执行公司及生产部的规章制度情况实施监督检查；

　25、参与各单位违规违纪行为调查及处理； 26、快速反应会管理； 27、负责精益生产室日常工作开展； 28、负责原辅材料仓库管理； 3 3 、工作关系：

　直接下属

　科员 直接上级

　xxx 可直接升迁

　的职位

　副部长 可转换职位

　科长/副科长 三、

　任职资格：

　教育背景

　相关专业大学专科及其以上学历 培训经历

　精益生产及现场改善等其他相关培训 经验

　3 年以上现场工作经验 技能

　具备 一

　般

　能

　力

　项

　目

　领导能力 激励能力 计划能力 人际关系 协调能力 实施能力 信息能力 冲突处理 组织能力 指导能力 沟通能力

　需求程度

　（满分为 5 5 ）

　4

　5

　4

　4

　4

　4

　4

　3

　4

　4

　5

　 个性特征

　1、责任心和原则性强，处事公正客观 2、严谨勤勉，能承受压力 3、善于沟通协调，具较强忠诚度 4、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神

　体能要求

　身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班

　 四、工作场所：

　工

　作

　时

　间

　工作环境和条件

　工作均衡性

　上午 7:00-下午 19:00,10 小时工作制，有时需加班

　工作较忙碌。

　五、绩效考核：

　考核内容

　考

　核

　标

　准