4.5.2-2执行情况检查评估报告

　安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况检查评估报告

　编写人：

　审核人 ：

　批准人：

　 湖南 省 交建工程集团有限公司? ?

　二零一六年 十二 月

　 施工过程中的作业场所、工作岗位存在的主要危险因素有：触电、车辆伤害、起重伤害、机械伤害、火灾等。

　主要职业危害因素有：高温、粉尘、人员素质导致的安全意识薄弱等危害因素。

　针对这些危害因素，我公司制定了相应的防范措施，并在实际工作中得到落实，有效地防止了工伤事故和职业病的发生。

　1、检查和评估目的 为了解一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。

　2、检查评估依据 2.1．GB/T28001-2011、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价控制程序》。

　2.2．适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。

　3、评价范围 3.1．报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。

　3.2．报告涉及以上所列的危险危害因素。

　3.3．报告涉及的场所：体系内各生产单位的设施、设备。

　3.4．报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。

　4、安全法律、制度规程执行及适用情况调查 4.1．安全法律、制度规程获取情况 通过政府职能部门、网络、书店、相关政府主管部门发文等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出我公司适用的安全法律法规及其它要求，识别出国家法

　律、行政法规和部门规章、地方法规、标准规范共计 126 部。

　引用公司各种管理制度 30 项。

　4.2．安全法律、制度规程执行情况调查 通过查阅各种资料、记录和现场查看，对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：

　 安全部、各部门建立健全了安全管理机构和管理网络，设立了专职安全管理人员。

　 健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位安全操作规程等，建立了安全、员工职业健康等档案资料，完善、规范基础管理工作。

　 制定了各种事故应急救援措施，各种应急物资配备充足到位，定期开展应急培训和演练。

　 对新进员工进行三级安全教育，并开展全员安全上岗培训，经常开展各种形式的安全活动。

　 特种作业经过培训并取得特种作业证，持证上岗率 100％，并按时进行复审。

　 对车辆设施、车辆管理、电焊装置、消防设施等都进行了定期检验，各种安全保护设施完好有效。

　 按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中的安全防护。

　 安全部、各部门定期开展安全检查，及时整改隐患。

　 按期组织职工参加职业健康体检。

　 各种职业卫生设施正常运行。

　 劳动防护用品、防暑降温药品按规定发放，现场清凉饮料供应充足，职工劳保用品穿戴情况良好。

　 安全管理绩效良好，一年来没有发生工伤、火灾、重大设备、交通、生产等事故，实现了安全生产目标。

　5、安全制度规程适用情况调查 5.1．安全制度规程充分性检查

　目前公司的各种安全环保管理文件基本覆盖安全生产管理各个方面。

　5.2．安全制度规程适用性检查 检查组对安全管理和安全规程内容进行了全面检查，基本上内容符合实际情况，可继续使用，但也存在一些问题：

　由于人员、设备及设施的变化危险有害因素也相应发生变化，故也对危险点源如期进行识别。

　应急救援措施方案方面，对较大危险源已制定相应的应急措施。

　6、检查评估结论：宁夏东方宝盛建设有限公司对各种安全法律法规制度规程遵守情况良好，各种安全管理制度基本适用。

　湖南交建工程集团有限公司

　2016 年 12 月 15 日