党风廉政建设自查报告廉洁自律.doc

　 党风廉政建设自查报告廉洁自律党风廉政建设自查报告廉洁自律2017-01-06浏览:分享人：彭敬霄手机版很多科室都有党风廉政建设的工作，以下是小编收集整理的党风廉政建设自查报告廉洁自律，希望对大家有帮助!!党风廉政建设自查报告廉洁自律 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会以及中、省、市县全会精神，深入开展党的群众路线允教育实践活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实栓党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能,增强了服务贩意识,党风廉政建设和纪检工作取得较好成效,为促进我县统计事业的发展提供了有力的政静治和纪律保障。根据彬办函[2016]44ヌ号《关于对落实党风廉政建设主体责任和监督近责任进行检查考核的通知》精神,现将我局落荒实党风廉政建设“两个责任”和反腐倡廉责任卣分工落实情况报告如下:一、我局党组履行Ⅲ党风廉政建设主体责任情况(一)加强组织匮领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任ㄏ制,主体是关键。我局党组按照中央和省、市牺、县委的部署，认真落实主体责任，健全完善④“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成拷员齐抓共管、纪检组长组织协调”的领导体制掉和工作机制，通过党组中心组理论学习会、局邂领导班子工作会议等形式，对党风廉政建设和轺作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反ⅰ腐工作列入局党组重要议事日程，严格执行责Ｆ任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同粑部署、同检查、同考核。在落实《彬县统计局党风廉政建设责任制实施意见》的基础上，根缣据工作分工调整了局党风廉政建设责任制领导虮小组成员责任分工，制定了《彬县统计局2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召睬开了全局廉政工作会议，落实了工作责任。坚痒持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落髑实”的原则，领导班子成员对分管股室党风廉ǐ政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。擗局班子适时专题研究党风廉政建设，努力形成全局齐抓共管的工作格局，推动党风廉政建设母工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责鞫、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政级建设工作机制，局党组定期研究党风廉政建设朊工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中矗制原则，实施重大决策、干部任免、主要数据荐指标评估、大额资金使用集体讨论决定制度。(二)加强宣传教育，提高自律意识。我局坚过持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论嘬学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预隗防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强颂化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认埏真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、仟法规，组织广大党员干部学习贯彻党的十八届墁三中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和省拌、市、县相关工作会议精神。二是开展廉政谈埙话活动。局班子成员与分管股室负责人、重点㈢岗位人员进行一次廉政谈话，以关心爱护干部廾职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，蟋帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是把反腐嵴倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践等主题教育活动紧密结合，既提高了专题教育活兼动效果，又增强了广大领导干部和职工的廉洁轨自律意识。(三)加强作风建设，提升行政恕效能。今年以来，我局健全和完善了党风廉政咒建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制墙度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定奏”和中纪委“六项禁令”的有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报晟告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公晶务接待规定，按照机关车辆管理制度，严格执榈行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接哎待严格执行中央八项规定，由局办公室统一安囹排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上绢为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务薤公开的审议监督，加强民主管理和民主监督。(四)加强统计执法检查，提高统计数据质量。今年以来，我们结合党的群众路线教育实践掳活动和党风廉政建设，强化统计执法检查，加岚大对全县“四上”企业、重点建设项目的执法拔检查力度，遏制虚报、瞒报统计数据的违法行辕为，提高统计数据质量，确保全县主要统计数官据指标真实准确。二、党组主要负责人履行礤“第一责任人”职责具体情况(一)主导全局廉政工作，明确职责分工。一年来，我局党台组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”岖职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自勒过问、重点环节亲自协调，研究制定本部门党诟风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和队具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、泽抓落实的情况。今年6月份，根据县委党风廉汐政建设主体责任制的要求，对局领导班子成员颢分工进行了调整;强化了“一岗双责”意识，励班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子成员认真落实好分管股室党风廉政┵建设工作。(二)认真听取党风廉政建设工缗作汇报，参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料的情况蓿。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》躞、《党纪处分条例》等党内重要规章，从反面帧典型案例吸取教育。在学习中进一步提升自己啷的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权响力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束题的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，楷拒腐的思想防线更加坚固。(三)落实党风砩廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建扛设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召殄开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉扫政方面的苗头性问题，指导解决问题。(四疰)严格遵守廉政纪律，带头做好表率。一年来丌，局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行立动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上μ级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作睑。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负嬉其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨嗒论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”以及：改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚贱持率先垂范，带头开展联系村贫困户和残疾困旰难户的帮扶工作，带头深入基层开展调研活动蛔等，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省饔、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政加建设工作有机会就要讲一讲，并自觉用《廉政拄准则》的各项要求来规范自己的言行，对领导峭班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职锾责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况核。三、党风廉政建设监督责任落实情况(煽一)对党组党风廉政建设主体责任落实情况的傻监督。一是选人用人方面。我局党组严格按照裨《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于圯加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政吉领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)熏》的要求选拔任用干部，监督建立并实施干部ヨ无任用推荐制度、个人实名向党组织推荐干部绪人选制度、干部提名责任制度。二是强化对权会力运行的制约和监督方面。我局按照“副职分晗管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的馔权力制衡新机制;健全完善并落实重点岗位和驰关键环节岗位人员轮岗交流制度。三是领导和础支持执纪执法同志查处违纪违法案件方面。建腱立并落实了局务会议讨论统计违法案件查处制觅度。四是党组主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率方面。局焊党组主要负责同志认真履行职责范围内党风廉荟政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲脾自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协庖调亲自督办，班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题，追究其责任;对班子成员的思想苓作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头╉开展批评和自我批评，坚持组织生活会;同班陷子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，要及时提醒帮助。(二)对作风建设情况的监督我局党组紧密泞结合党的群众路线教育实践活动，严格落实中к央八项规定精神，发扬钉钉子精神，下功夫“合四风”方面存在的突出问题，并按照全县党的骏群众教育实践活动要求认真撰写个人对照检查字材料，对查出的问题进行梳理汇总后限期整改孟。(三)对领导干部报告个人有关事项的规哙定执行情况的监督。一是重点监督了领导干部鲇大操大办婚丧喜庆的情况。我局干部职工严格嘬执行我县干部职工婚丧喜庆事宜的有关规定，摆年内，没有发生任何违反县上规定大操大办婚肢丧喜庆事宜的人和事。二是重点监督领导干部应该向县纪委报告的有关事宜。我局领导干部檬按照规定，及时向县纪委报告个人有关事项，楹主动接受组织和群众的监督。今后，我们将τ进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓级进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉叨政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育澳的宣传活动，进一步加强党风廉政宣传教育工祝作的针对性和实效性，紧锣密鼓的开展“勤廉訾机关”创建活动，坚持日常宣传与专题教育相臬结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学ń习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以加尝强党员干部作风建设为重点，积极探索党风廉べ政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高袋自身综合素质，推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。党风廉政建设自倒查报告廉洁自律根据《中共兰州市委珲办公厅关于做好省委党风廉政建设主体责任落颡实情况专项督查组来兰督查准备工作的通知》栳要求，我办结合工作实际认真组织开展了自查跽，现将我办今年以来落实党风廉政建设主体责隶任情况报告如下。一、强化制度落实，健全碛党风廉政建设长效机制按照全办规章制度，全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责则任追究制，强化干部作风和机关效能建设，不篌断推进干部职工作风和机关效能建设上台阶。舆特别是，围绕重点抓好严明党的政治纪律、推囤进党的作风建设、推进党务公开，着力解决党量员领导干部在廉洁自律方面存在的不足、落实馋党风廉政建设责任制等工作，按照《兰州市党隅风廉政建设和反腐败重点工作责任书》领导班︿子主体责任清单，制定了《20PC年-20檀17年惩防体系建设实施办法》、《新任干部廉政谈话制度》、《重点岗位干部交流制度》河、《“三公”经费管理制度》、《公务接待制呙度》及《公车管理制度》，同时，制定了《兰幂州市人民政府金融工作办公室关于落实党风廉憝政建设主体责任的实施办法》，以各项制度的觅健全和落实保障了各项工作的全面落实。二搡、强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任置制我办始终强化对党风廉政建设责任制工作漉的组织领导，严格按照“一岗双责”的要求，驳细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一娜责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实钱做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、涎重点环节亲自协调;班子成员认真执行廉洁自唪律的各项规定，全面落实目标责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，章把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的苹各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统帑一落实。特别是，把对落实党风廉政建设责任构制情况作为干部考核以及干部任用的一项重要宗内容来抓，切实提高了各级干部落实党风廉政＊建设工作的责任感。三、强化教育引导，提躔高党员干部廉政勤政自律意识结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，我办通过开展亳中心组学习、集中学习、组织观看廉政建设视征频资料、召开学习交流会、参观革命遗址、上正主题党课、组织开展专题大讨论以及结合干部绫自学等多种形式，学习贯彻习近平总书记系列化重要讲话精神、省委王三运在兰州调研检查时摇讲话精神，特别是，深入学习了“三严三实”铂和市纪委十二届四次全会精神，对加强党风廉屋政建设和反腐败工作的重要讲话精神进行了全面深入学习，切实加强了党员干部特别是领导ワ干部的廉政勤政自律意识。领导班子成员严格队对照市委“五严守”和“五禁止”的具体要求氮，做到带头执行、自觉遵守，坚持原则、秉公邮办事。同时，从思想道德教育抓起，加强各级逼党员干部党性修养，牢固树立正确的人生观、云权力观和政绩观，自觉遵守党的纪律，严格执保行领导干部廉洁从政的各项规定，不断夯实廉蒯洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。四、遵守党纪法规，持之以恒纠从正“四风”贯彻落实中央“八项规定”、省洧委“双十条”、市委“十四条规定”，严格执σ行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和甘肃氕省《实施细则》、《党政机关国内公务接待管躏理规定》及省市相关配套办法，持之以恒纠正◆“四风”。一是认真遵照执行《关于进一步钶规范机关公文精简文件的通知》，坚持领导带绊头严格审批把关，实行前置审核和文件备案制茳，从严控制发文。压缩文件数量和篇幅，构建网络传输平台，充分利用兰州市金融信息网能擗以电子形式报送和下发的材料，不再印发纸质版，切实改进文风会风。二是制定《元旦春沃节期间落实作风纪律规定情况监督检查工作方梓案》，开展“五一”前后深入落实作风纪律规沧定强化执纪监督和宣传工作，坚决杜绝公款送黢礼、公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。在重要无节庆期间，我办干部做到了“把好自己的嘴，贺管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉偶洁自律上不出问题，不出纰漏。三是严格执墀行市委、市政府制定的各项制度，严格“三公聘”经费预算控制，严格机关财务、办公用房、忾车辆等后勤管理。按照“三公”经费只减不增窃的要求，20PC年上半年，我办发生公务车辆运行费6200元，费用支出严格控制在预格算范围内。四是认真贯彻落实市纪委和市委教葆育实践活动领导小组办公室关于严肃整治‘会所中的歪风’、党员领导干部在职从业限制以小及深入排查公职人员违规经商办企业等相关要求，认真抓好我办党员干部特别是党员领导干舟部廉洁自律工作，签订了《党员干部不出入各注类会所承诺书》、《个人会员卡零持有报告》管及《公职人员不违规经商办企业承诺书》，做苦到头脑清醒，警钟常鸣。五是每月按时向市纪鳟委和市委常委办报送贯彻落实中央和省市委作淤风改进各项规定的报表，今年以来，我办不存茄在任何一项违反作风建设规定的问题。五、廊深入推进效能风暴行动，认真开展专项整治活荠动一是根据省、市委党的群众路线教育实践瘥活动工作部署和要求，制定了《市政府金融办馁党的群众路线教育实践活动专项整治活动方案》，明确整治任务，细化整治措施，确定责任謇领导和责任处室，规定完成时限，不折不扣地虼落实中央确定的专项整治任务。目前，专项整錾治工作正在持续推进中。二是开展“不作为瓴、慢作为”专项整治，对效能建设成效明显，焕群众满意度高的处室和个人，大力宣扬，并作为评先选优的重要条件，对违反效能建设有关规定，破坏全办工作环境、造成恶劣影响、群赧众反映强烈的处室及其个人，严格执行过错责任追究制度，并视其情节、影响工作效能程度等，对有关责任人给予通报批评、纪律处分等玲严肃处理，强化行政效能监察工作，严肃查处骺庸懒散慢、办事效率低下、作风粗暴、办事不湄公等问题。今年以来，我办干部职工认真履职尽责，未发生群众投诉或办事刁难群众典型案魂例。三是进一步加强扶贫攻坚资金使用监督纟管理，今年以来，我办主要领导及干部分次分糠批深入我办联扶村榆中县贡井乡贡井村，以改铳善贡井村生产生活条件和村容村貌、培育产业︽发展、持续稳定增加农民收入为重点，帮助制鄞定了《20PC年整村脱贫重点工作完成时间筋及实施方案》，并积极跟进落实，特别是进一步加强对贡井村整村脱贫资金的使用监督管理畦，确保年底前实现贡井村整村脱贫的任务。六、下一步工作打算一是抓好责任制，确保蟥党风廉政建设工作的落实。继续将加强党风廉规政建设作为党的建设的重要内容来抓，切实把缗加强党风廉政建设工作与目标任务紧密结合，蒲做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考枇核，形成党组统一领导，党政齐抓共管，处室防各负其责的工作格局，为推动全办工作保驾护搪航。二是抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想煲基础。加大宣传力度，探索教育新形式，充分利用宣传栏、兰州金融信息网等传播渠道和阵肮地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥钨宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。同时，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在做好廉政勤政凵、提高服务水平、提升工作效能上下功夫，进语一步增强党员干部廉洁自律意识。三是抓好蝠制度建设，进一步规范干部职工的廉洁自律行涟为。切实把制度建设作为效能风暴的关键和根屣本来抓，结合工作实际，对全办现行各项规章鹩制度进行全面完善和加强，切实做到用制度管谕人管事，不断推进效能风暴制度化、长效化。四是抓好作风建设，提高工作效能。扎实推进效能风暴行动，大力倡导服务之风、学习之风侯、创新之风、务实之风、廉洁之风，以实施流勿程再造、解决问题、提升服务水平、强化执行篱力为重点，再原有工作的基础上确保行政效能偎工作迈上新台阶。五是抓好过程监督，形成ず有效预防机制。认真落实中央和省、市纪委有论关规定，严格制度和纪律约束，加大对党员领今导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监囫督力度，深入推进党务政务公开。同时，继续殒开展廉政风险防控排查工作，开展廉政风险预锚警，提高预防腐败的针对性和有效性