发电企业工会主席职务说明书

　某发电企业 工会主席 职务说明书 岗位名称 工会主席 岗位编号

　所在部门 政治工作部 岗位定员

　直接上级 政治工作部主任 工资等级

　直接下级 无 薪酬类型

　所辖人员 无 岗位分析日期 200*年*月 本职：负责工会工作 职责和工作任务：

　职 职 责 责 一 一 职责表述：负责拟订工会工作计划，组织建设和完善工会组织，和负担筹备和召开职代会等事宜 工作时间百分比：

　工作 任务 拟订工会工作计划 频次：2 次/年 主持工会实践和工运理论相结合课题研讨，推进工会事业发展，为企业连续发展提供民主决议依据 频次：4 次/年 负责组织工会关键材料和编写相关关键文件 频次：不定 建设和完善企业各级工会组织，发展工会会员 频次：随时 负责职代会组织和主持工作，落实职代会各项决议 频次：1 次/年 负责工会财、物管理工作，即确定工会经费预算决议方案，控制工会经费管理使用，按要求向经费审查委员会汇报工会经费管理情况，和对工会财产动态监管 频次：1 次/年 职 职 责 责 二 二 职责表述：负责组织开展民主管理工作，维护职员正当权益，组织开展劳动竞赛，组织企业每十二个月一度“优异集体”、“优异队”评选 工作时间百分比：

　工作 任务 深入群众、体察民意、着眼发展、参与企业重大决议 频次：4 次/年 主动开展厂务公开、扶贫帮乡助残助教工作 频次：

　组织指导基层工会民主管理小组开展工作 频次：4 次/年 负责维护职员正当权益，即组织协调企业工会劳动保护工作，配合相关部门参与社保体系建立等工作 频次：随时 负责组织了解职员思想动态，并向主管领导和相关部门反应相关情况 频次：12 次/年 组织开展劳动竞赛，包含审定劳动竞赛方案，负担企业范围内劳动竞赛策划和组织协调工作，和负责多种形式劳动竞赛评选考评等工作

　频次：2 次/年 职 职 责 责 三 三 职责表述：负责开展职员福利工作 工作时间百分比：

　工作 任务 组织发放职员生活困难补助，慰问困难职员 频次：1-2 次/年 组织慰问住院职员 频次：随时

　审定全企业职员福利性疗养计划并上报，督促管理人员按要求安排职员疗养 频次：1-2 次/年 职 职 责 责 四 四 职责表述：组织开展群众文体活动 工作时间百分比：

　工作 任务 负责策划、组织开展文艺演出和多种联谊活动 频次：2 次/年 负责组织开展日常性群众性体育活动，促进全民健身运动深入发展 频次：10 次/年 负责监督管理多种群众性体育社团或文艺性社团 频次：4 次/年 职 职 责 责 五

　职责表述：负责妇女及计划生育工作

　工作 任务 负担妇女委员会日常管理工作，组织开展适合女职员特点各类活动 频次：1-2 次/年 组织女职员座谈会，具体了解女职员意见和要求，立即反馈给上级领导以协调处理 频次：4 次/年 职责 六 六 职责表述：完成上级交办其它工作 工作时间百分比：

　权力：

　对包含职员权益问题有调查权 对工会、妇女工作有指导权 工作协作关系：

　内部协调关系 企业各部门、电厂、EEC、多经、三产 外部协调关系 四川省委企业工委相关部门、省直工会、弟兄单位相关部门 任职资格：

　：

　教育水平 大学本科及以上学历

　专业 行政管理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业 培训经历 政治理论培训、工会理论培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训 经验 5 年以上工作经验，3 年以上相关业务岗位工作经验 知识 熟悉政治理论、工会知识等相关知识 技能技巧 很好口头表示能力、公文汇报编写能力，熟练使用计算机办公软件 其它：

　使用工具设备 通常办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络、文件柜、交通及通讯设备 工作环境 通常工作环境 工作时间特征 正常工作时间 所需统计文档 通知、简报、汇报、总结、计划、文件、调查汇报、调查表等

　备注：