加强职工安全意识教育

来源:会计职称 发布时间:2020-08-11 点击:

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 安全第一 预防为主 (此处可修改为文件名称)

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 加强职工安全意识教育

 剖析近年来某公司发生的几起事故的原因,我们可以看出,职工安全意识淡漠是导致事故发生的一个主要因素。

 “11.4”运输伤人事故的受害者××,违章将 8 米长的铁轨装在矿车上运输(按规定应装在铧子车上运输),就没有意识到重心上移容易翻车的危险,在运输中,本人又站在拐弯的内侧,没有意识到绞车启动时的闪劲会导致翻车的危险。结果成为“安全意识淡薄”的牺牲品;“11.5”掘进耙斗机伤人事故的受害者××,冒险蛮干,缺乏安全意识,属于典型的习惯性违章。《安全规程》规定:不允许平行作业,可我们的工友往往视而不见,知而不理,甚至有的班工长平时就是这样安排工作的。从表象上看,是工人对班长的这种违章指挥放弃了“抵触”的权力,可笔者认为,这样的班工长也许也缺乏安全意识,职工安全意识淡薄是导致事故的祸根。

 那么怎么才能增强职工的安全意识呢?

 一是要用刺激性的安全警句,触动职工麻木的灵魂。

 诸如“不要拿自己的生命作赌注,这是你最后的一张王牌”。“违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀”。这些阴暗的调子和恐怖性的语言,它可以使每个职工都看到和感觉到在违章时有什么后果在等着自己。

 二是要用亲情嘱托,感化职工时刻注意安全生产。

 如“爸爸,我和妈妈盼你平安回来”用图文并茂的宣传牌板树立在井口,使上下班的职工时常都能想起亲人的牵挂。再如经常在井口和区队开展一些“童心话安全,送安全卡、安全鞋垫,女工家属补衣钉扣,寓安全教育于活动之中,都能收到潜移默化的教育效果。

  三是要用安全宣传教育活动,不断增强职工的安全意识。

 经常性地开展安全培训,安全宣讲,不断普及安全知识,剖析事故案例的原因,开展安全预知预想,举办“事故隐患辩别”培训班,用安全知识武装职工的头脑,用安全技能的普及提升职工的自主保安能力。使“安全第一”真正入脑入心,指导行动。

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