下乡驻村个人考核实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表_事业单位要驻村怎么办

　 实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表

　单 位（盖章）：**市第三医院

　考核期限：2017年 姓 名 **** 性 别 男 出生日期 1985.08 聘用职务 科员 政治面貌 群众 文化程度 大学专科 个

　 人

　 总

　 结

　 根据中共**市委办公室及龙岩市人民政府办公室《关于选派第二批干部驻村蹲点的通知》文件要求，于***驻村蹲点工作。一年来，在中共***委组织部正确领导下，在当地党委政府等有关部门的大力支持和帮助下，能认真学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，特别是关于“牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬”的重要指示精神，以“两学一做”学习教育为契机，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，落实“三严三实”的要求准则，深化领导干部“四下基层”工作制度，能认真履行工作职责任。 驻村后，为了及时摸清村委会的情况，本人把调查研究作为一项工作制度来抓，采取务实走访方法开展调查研究，听取群众对发展本村经济的意见和建议，全面的走访了本村村民包括个体老板、种养能手、老党员、困难户、五保户等，真正了解群众想什么、盼什么。通过深入的调查摸底，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。 一年来，本人紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。 回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将继续努力，自我检讨，纠正不足，把工作进一步做好，为党和人民的事业做出更大的贡献。 自评结果：合格

　2018年1月08日

　 个 人 总 结

　评价意见 直接领导

　审核意见 聘用工作组织

　单位人事部门负责人签字： 等 次 年度考核

　单位负责人签字： 意 见 被考核人

　签名： 备注

　注：1、培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。此表存入本人档案。

　 2、个人总结不够填写，可另附纸张。