农民工返乡回城专题调研报告_关于返乡农民工就业问题的调研报告

来源:会计职称 发布时间:2020-03-10 点击:

  农民工返乡回城专题调研报告

 **镇 一、 农民工返乡现状 据统计,**镇今年陆续返乡的农民工约为15000人,与往年相比返乡时间变化不大、数量有所减少,主要原因为近年来,**镇以脱贫攻坚为抓手,以改革开放为动力,强力实施产业兴镇战略,乡镇企业发展迅速,带动了部分务工人员家门口就业;从返乡农民工的结构来看,其中多数是蓝领、普工、低学历者。从返乡农民工的现状来看,有约1%的农民工成为创业骨干,约10%的农民工已入集聚区或乡镇企业务工。 二、 农民工回城情况 就目前来讲,除少数开班早的人员外,约95%的农民工未回城,回城时间一般为元宵节过后(正月16至20)。 三、 促进农民工返乡就业创业政策措施 一是创造更优患的政策环境。在资金上,落实支持农业产业发展、扶持小微企业发展等各项税费优惠政策,用好返乡创业专项引导、创业担保贷款、农业担保等名类专项基金,举办创业孵化园、兴办创业实体的,按规给予园区建设、场地租金、吸纳就业、融资贷款等补贴,用真金白银来支持大家返乡投资创业。在用地上,凡符合产业定位和规划布局的,支持落户县乡工业园、小微企业创业孵化园和各类农业产业园,并与已入驻企业同等享受园区相关优惠条件。另外,将着眼实施乡村振兴发展战略,结合投资创业兴业需要,在人才激励、职业技能创业服务、社会保障、公共服务、要素保障、政治荣誉等方面,进一步制定完善更有针对性的优惠政策,努力让返乡人员投资创业有保障、有空间、有前景、有盼头。二是提供更优质的服务保障。设立企业投资促进协调服务中心,建立支持返乡创业有关制度,细化完善返乡创业支持工作方案,用实际行动充当投资创业者的坚实“靠山”,进一步推行“马上办、网上办、一次办”,落实行政审批代办、金融信货领办、公共服务快办、跟踪协调督办工作运行机制,最大限度地减环节、减时限、减费用。推行重点项目重点企业领导联系点制,在一线研究解决投资创业中的突出问题,为创业者提供全过程全方位的保姆式服务。搭建银企合作平台,帮助创业者以良好信誉赢得金融机构信贷支持, 真正让想创业者敢创业、会创业者能创业、善创业者创成业。

  三是落实更有力的保护举措。进一步深化投资软环境建设,坚持依法依规办事,严惩“行政不作为”“人为设置壁垒”“吃拿卡要”许愿不还愿”等行为;全力开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击阻扰正常市场秩序和非法向企业索要利益的行为,维护投资创业者的合法权益。进步加强舆论宣传引导,在全县上下营造尊重创业、尊重投资、尊重财富的环境氛围,帮助返乡创业和外来投资者做大做强事业。 四、 相关政策建议 因势利导,将返乡农民工转换成为当地就业创业和经济发展的助推器。一是加强与劳务主要输出地的沟通衔接,最大限度地减少返乡人数。落实人力资源和社会保障部的规定,对在当地参加了失业保险且工作半年以上的农民工给予一次性生活补助。发挥政府驻外办事机构作用,主动收集市场信息,积极为在外转岗、歇业和失业的农民工实施就地培训、就地再就业。二要建立农民工失业返乡监测机制,及时掌握返乡农民工的动态形势。由劳动就业部门牵头,组织乡镇劳动保障所及时做好返乡农民工的登记、摸底和就业需求信息。三要积极做好技能培训工作,切实提高农民工就业的竞争力。整合教育、农业、扶贫、劳动和社保等相关部门的资源、资金,为农民工提供各种技能培训服务;根据返乡农民工的共性需求,有针对性地加强技术含量高的长线专业培训。四是搭建平台,支持农民工在本地就业和创业。同时,做好乡土人才的摸排并进行登记造册。

 返乡创业,无论是作为党委政府还是家乡亲人亲友,都希望在外务工或创业人士能够早日返乡团聚,在家门口一边创业一边照顾家庭,对家中老人子女尽到责任和义务,既为今天的富裕生活创造条件,更为下一代健康成长、老人安享晚年赢得明天。 联络回归结硕果 返乡创业掀高潮 ----台前县**镇乡土联络和回归工作座谈会纪实 2月10日上午,台前县**镇举办了乡土联络和回归工作座谈会。**镇在外创业和在外工作的各界人士共计180余人参加会议。县委副书记李志华同志出席会议并做重要讲话。 会上,与会嘉宾畅叙乡情,一起为家乡发展想点子,找路子。在与会全体嘉宾的共同见证下,**镇人民政府和河南濮阳万丰农牧公司、濮阳市众鑫羽绒制品有限公司等两家企业现场签订了《投资框架协议》,正式吹响了**镇乡土人才返乡创业的号角。两个项目概算总投资达1.1亿元,全部建成后,可实现年产值6000余万元,年利税300余万元,并可为当地贫困群众提供就业岗位800余个。 此次座谈会的成功召开,进一步增强了在外乡土人才共绘家乡发展蓝图、共创**发展新纪元的责任感和使命感,也为**镇站在新起点、谋求新跨越,注入了更加强劲、更加澎湃的动力。 九层之台起于累土,此次座谈会之所以能结出硕果,主要得益于**镇党委政府高度重视、主要领导一线指挥,得益于镇、村两级干部全员上阵、扎实工作。为高效推进乡土人才联络回归工作开展,**镇坚持“一天一汇总,一天一调度,一天一排名”。每天下午6:30分,召开镇党政班子联席会议,对当天统计汇总的乡土人才,进行逐一研判,不放过任何一个有价值的线索。对于有返乡创业意愿或者有重大价值的招商线索,镇党政主要负责同志亲自登门拜访,重点打好“乡情牌”、“政策牌”、“服务牌”三张牌,用真挚的感情去温暖乡土人才,用优惠的政策去打动乡土人才,用保姆式的创业服务吸引更多乡土人才。此次签约的两个项目,就是镇主要负责同志拜访不下10次之后,才在农历腊月三十上午最终敲定合作细节。 一份耕耘,一份收获。下一步,**镇将以更加饱满的热情,更加细致的工作,着力打造政策最优、体制最顺、机制最活的投资环境,吸引更多乡土人才回乡创业兴业。

 

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