党建工作自查报告（例文）

　党建工作自查报告

　一、严格党内政治生活方面 经信局机关党支部按照《严格执行党的组织生活制度的意见》要求，认真落实组织生活制度，扎实开展党内政治生活，效果明显。

　（一）严格落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施；党课辅导每季度召开一次，班子成员亲自讲党课，切实发挥好表率作用。采取专题辅导、研读原文原著、观看专题片等学习形式，加强党员干部的理想信念教育。全年共召开支部党员大会 6 次、支委会 12 次，党员领导干部专题党课辅导 4 次。

　（二）严格落实谈心谈话制度。领导班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间经常主动谈心交心，交谈内容紧扣个人工作实际，注重引导大家讲求政治性和原则性，不回避矛盾，真谈问题、谈真问题，做到了溢美之词不谈、不着边际的话不谈、把握不准的问题不谈、模棱两可的问题不谈。通过谈心谈话，相互之间增进了解和沟通，党群干群关系更加和谐。xx 年，集体谈话 5 次、个人谈话 34 次。

　（三）严格落实“主题党日”制度。经信局机关党支部将“主题党日”制度，作为落实党员干部教育、深化“两学一做”、推动全面从严治党的重要抓手，强化制度建设、丰富活动形式，在严格落实“举行宣誓仪式、缴纳本月党费、歌唱国歌”等基本动作的基础上，充分利用“主题党日+”的自选动作，积极扩展形式和内涵。目前，我支部按照要求，基本动作有序推进，观看爱国影片、专题座谈研讨、参观国防教育基地、开展健康讲座等特色活动扎实开展，有力增强了基层党建工作活力，提升了党员服务能力。

　（四）严格落实民主生活会和组织生活会制度。每年至少召开一次民主生活会和组织生活会，党员领导干部和普通党员一样，带头在会上开展批评与自我批评，以遵守党的政治纪律和组织纪律等方面存在的突出问题为重点内容，查摆问题，分析原因，明确努力的方向和改进的措施，并形成自查分析发言材料，在生活会上交流发言，并存档整改。每年开展一次民主评议党员活动。评议活动以党章规定的党员的条件的主要内容，同时，在具体的评议过程中，结合实际，根据当前的形势和任务、现阶段对党员先锋模范作用的要求和特点来确立和调整民主

　评议党员的内容，达到激励党员、纯洁党组织，整顿党员队伍的效果。

　二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面 （一）加强学习宣传，贯彻党的十九大精神。为深入学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把单位所有人的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大各项任务上来，成立了经信局专题宣传学习工作领导小组，始终做到“一把手”负总责，带头学习贯彻落实，统筹推进单位学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神各项工作，确保学习宣传不走过场、落到实处。截至目前，共组织单位专题学习 7 次，十九大知识题测试 1 次，专题座谈 1 次。同时积极参加区委、区委组织部组织开展的各类相关培训、学习，真正做到学习从基层抓起，基础从基层夯实。

　（二）扎实开展“两学一做”学习教育主题活动。经信局始终把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓，针对学文件、读报纸等形式单一，党员不感兴趣的情况，经信局机关党支部坚持“工作学习化”、“学习工作化”，加强工作和学习的融合，创新学习形式，增强支部凝聚力，为各项重点工作任务的完成提供了坚实的保障。一是聚焦思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，进行不同层次的反思，以变革党员思维。支部结合单位工作实际，建立党支部任务清单、整改清单，开展了一系列专项自查活动，教育引导党员正确认识组织，增强责任意识、服务意识，紧紧围绕中心工作，全面落实“稳增长、促改革、调结构、惠民生”各项政策措施，保持工业平稳发展，真正把“学”的实践特色、“做”的目标导向树立起来。二是组织党员开展“外源”学习，如组织党员参观国防教育基地、观看爱国教育影片《厉害了我的国》等活动，警示党员增强工作责任感、珍惜工作岗位、珍惜手中权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福，正确对待自己的待遇、知足常乐、爱岗敬业、以更加饱满的热情投入工作。三是利用多种形式开展学习教育，采用政府门户网站、微信公众号、QQ 工作群等新型学习方式，大力推广“互联网+党建”、“智慧党建”等创新做法，把党章党规等学习内容发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及。

　（三）突出履行基层党建工作责任。切实履行全面从严治党主体责任，认真落实“一把手”抓党建工作责任制，按照党的十九大报告提出的“把党的政治建设放在首位”的要求，合理安排委员分工，明确工作职责，健全工作机制。制定了《xx 区经信局机关党支部 xx 年工作任务清单》、《xx 区经信局机关党支部集体领导和分工负责制度》、《xx 区经信局党风廉政建设主体责任清单》，明确规定一

　把手要做到办公例会亲自安排部署；重大问题亲自过问督办；重要环节亲自协调把关。

　三、党支部战斗堡垒作用发挥方面 （一）健全完善组织机构设置。在局党组的领导下,经信局机关党支部不断完善基层党组织建设，按期完成支部委员会换届。同时，规范支部学习制度、严格落实“三会一课”制度，通过党组成员以普通党员身份上党课来辐射、带动全局党员干部参加学习的积极性，通过抓党建来促进队伍建设、人才建设，通过不间断、常态化的学习加强全局的干部职工的政治意识。

　（二）加强党员干部政治思想教育。年初，结合两学一做教育活动，对党员干部的学习工作进行了较为全面的规范，制定了《xx 区经信局“两学一做”学习教育活动实施方案》以及《xx 区经信局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立“两学一做”学习教育领导小组。在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了创新，并在学习中建立和完善了个人发言、撰写心得体会、自学理论书籍等学习制度。自开展“两学一做”学习教育以来，共组织党员干部理论学习 50 余次，学习党建理论文章和篇目 30 余篇，党员干部参学率 100%，达到了思想上和党中央保持高度一致。

　（三）加强发展党员管理工作。经信局党支部始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作。十九大以来，我支部严格按照党章规定办理接收预备党员、发展重点对象、党员关系转接等的程序。

　四、存在的问题和下一步工作计划 在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是支部会议记录还不够规范；二是谈心谈话制度落实不严格。今后，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，提升政治站位，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续切实做好党建工作。

　（一）压实主体责任。党支部书记切实履行好第一责任人职责，把学习教育主体责任扛在肩上、抓在手中，带头研究部署，带头学习提高，带头整改落实，带头督促指导，带好头、履好职、尽好责，真正做出表率、树立标杆。不仅要严格要求自己学好用好，还要管好干部、带好班子，管好党员、带好队伍。

　（二）注重常态长效。坚持边学边改、边查边改，及时总结工作中的经验和不足，有针对性地制定措施、创新载体。利用互联网、手机 QQ、微信等网络平台，采取开放式、互动式的组织生活形式，多形式的开展党支部的学习教育工作。

　（三）打造工作亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上，继续深化服务型党组织创建工作，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。要加强调查研究，把调查研究与理论研究相结合，从理论和实践上解决党建工作中的新问题。

　党建工作自查报告

　20XX 年奋斗林场党支部在局党委、林业局的正确领导下，坚持以习近平重要系列讲话为指导，全面贯彻党的十九 大精神,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用, 按照局党委的总体部署和要求，从思想建设、组织建设、机关作风建设等方面狠抓落实，有力地促进党建工作又上新台阶，现将一年来党建工作进行全面梳理和自查，将自查情况报告如下。

　一、抓理论，不断提高党员干部理论水平 结合本林场工作实际，建立了党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十九大和习近平总书记系列讲话，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果，一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度，坚持每星期集中学习一次;三是积极撰写心得体会，并在党员大会上进行交流，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。

　二、抓组织建设，努力构筑坚强的战斗堡垒 （一）抓好班子建设 一是开好班子会。组织班子成员认真学习文件精神，统一思想，达成共识，为各项工作提供组织保证。二是开好党员大会。要求全体党员站在政治的高度，深刻理解和认识新林区建设的意义和目的，在各项工作中处处发挥先锋模范作用。三是充分实行民主集中制原则，在重大决策上，广泛听取职工意见，建立民主决策和科学决策机制。四是层层落实责任。由党政领导亲自抓，工作强化，逐一落实到每个人，做到事事有人管，处处有人抓的局面。

　（二）抓好党员队伍建设 一是完善“三会一课”制度。坚持每季度召开一次党员大会，并适时组织党员观看电教片；二是完善党员目标管理制度。党支部每位党员都分别签订党员目标管理责任书，年终进行总结归档；三是完善组织生活制度。每半年召开 1 次支部民主生活会，认真开展批评与自我批评，并提出各项整改措施；四是完善民主评议党员制度。党支部召开每年 1 次民主评议党员大会，评议工作做到有制定内容和步骤方法；五是建立了发展党员制度。每年都制定发展党员计划和建立入党积极分子队伍花名册，按期做好预备党员的转正；六是完善其它管理制度。

　（三）以“三建五争双先”活动为载体，发挥党员先锋模范带头作用 一是党员干部分别与困难职工结成帮扶队子，共 15 个对子，帮助他们解决好生产，生活上的困难，做到“三个及时”，即及时知情、及时报告、及时帮助。二是开展送温暖活动，对 20XX 年受水灾的地栽木耳植户进行慰问。三是开展岗位奉献活动，立足自身职能积极参与林场转型发展工作中，带头发展致富项目，带动引领职工致富，积极参与防火工作，清明节、五一、十一等防火重点期间，带头深入职工群众中做好宣传、巡护、看守工作；积极参与生态林场建设工作，带头参加植绿化树、植绿篱，种植灌木、修型排水沟，并对所有绿化树和绿篱进行定期的修型剪枝，清理垃圾箱，保证生态林场建设达到验收的标准。积极参与林业局工会举办的象棋赛，篮球赛和林场工会组织开展全民健身运动等一系列活动，增强素质，提升队伍的整体的凝聚力。

　三、抓制度建设，不断提高党建工作水平 一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求党员干部意见，推行党务公开，增强党建工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化;三是坚持民主生活会制度，严格按制度要求召开民主生活会等党内正常活动;四是做好发展党员工作，以坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为原则，重点抓好入党前的培养、考察和教育工作，同时，完善党费收缴措施，及时足额完成党费收缴任务。

　四、抓工作创新，不断促进党建工作再上新水平 注重加强对党建工作的领导，党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，党员干部在实际工作中发挥了积极作用。一是在平时的工作中，紧紧围绕重点解决的问题，以职工群众满意为目标，强化措施，加强督导，狠抓管理，促进了机关作风的根本好转;二是全面落实党建工作责任制，按照谁主管、

　谁负责的原则，严格实行一岗双责制度，落实党建工作责任追究制，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，促进了党员干部整体素质的提高。三是注重把党员干部的思想政治工作与各项工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员干部积极作用落实到每项日常工作中。

　五、抓好党风廉政建设 一是深入开展党风廉政教育。严格执行和落实领导干部辩廉洁从政若干规定，党员领导干部带头学习，率先垂范。二是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉政准则》和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规，严格落实领导干部重大事项报告制度，切实做好领导干部廉洁自律工作，按规定召开作风整顿专题民主生活会，切实解决五方面存在的突出问题。三是强化落实党内监督制度。坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。

　六、深入开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化 按照局党委关于“两学一做”的要求部署，林场党支部把开展学习教育作为党建工作重点，始终坚持抓在日常、严在经常，抓自身带全局，管理好班子，落实好制度，发挥好作用。领导班子成员带头学习党章党规和系列讲话，不放过每一条细则，不忽视每一句讲话精神，互相交流带头谈体会；带头开展学习讨论，带头参加组织生活会、民主评议，确保每一次会议和评议都不搞形式、不走过场，真正做到求真务实；带头立足岗位做贡献，每位成员明确分工，各司其职，及时掌握情况、解决问题；认真开展批评与自我批评，以身作则，率先垂范，把是否有利于职工群众作为工作的出发点和落脚点，充分发挥领导干部的表率作用。

　七、扎实开展好机关作风整顿工作 按照局党委机关作风整顿工作的总体安排和部署，奋斗林场高度重视，精心组织，以治散、治懒、治庸为主要内容，针对在机关干部作风方面存在的问题，从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等情况，认真进行作风整顿，主要做法：一是加强领导，健全组织。按照“作风整顿”的要求，及时制定了工作方案，成立了以支部书记为组长的“机关作风整顿”领导小组，具体负责“机关作风整顿”的部署、检查、考核等工作。二是统一思想，提高认识，及时传达上级《机关作风整顿实施方案》，深刻剖析了我场机关作风存在的问题，出台林场一系列作风整顿新举措，新办法，增强机关干部的紧迫感，增强了机关干部大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和纪律意识。三是召开专题讨论会，广泛听取意见和建议，集思广益分析工作上存在的问题。对照要求，认真讨论查找我场

　干部作风方面存在的突出问题。四是严肃纪律，建立健全各项制度，制定了详细的《机关干部管理制度》，对迟到、早退、串岗、无故脱岗、违反劳动纪律等现象，按照制度规定实施处罚。

　20XX 年党建工作计划 一、深化理论教育，加强思想业务建设。建设学习型党组织和党员把学习作为工作第一推动力，采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，随时掌握党员干部思想状况，进一步推进学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，争取做到对学习内容熟读通读，应知尽知。

　二、夯实工作基础，推进规范化建设，健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。另一方面利用好当前的网络建立“信息化党支部”，通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富党内生活，宣传政策，实现党内信息随时随地学习。

　三、创新工作特色，提高党建工作，认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面落实党组织全面监督、党员民主监督，强化日常监督。

　四、争创优秀党支部。积极利用群、微信、“一帮一”活动等多种形式，不断拓展党建学习，争取做到对支部及党小组、个人进行集中领学，个人自学，中心党支部将加大宣传力度，大力营造学习气氛。

　五、是进一步解放思想，加快经济转型步伐。结合“双先”活动的开展，立足林场实际，进一步解放思想，党员干部带头致富，引领帮扶职工共同致富。

　党建工作自查报告

　一、我校基层党组织情况 我校目前有党委 1 个，总支 7 个，直属支部 5 个，党支部 17 个，其中教职工党支部 13 个，学生党支部 9 个。我校积极创造基层党组织成立条件，努力扩大党的覆盖面和影响力，目前已实现基层党组织全覆盖。

　二、我校党建工作主要做法 (一)建立民办学校基层党组织。凡经学校行政调整或新建的部门，有正式党员 3 人以上的都要求成立党组织;正式党员不足 3 人的，校党委积极进行分类指导，与其他部门联合建立党组织。做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，充分有效发挥党组织的示范引导作用。

　(二)明确各党支部书记的主体责任，建立综合考核评价体系。严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人制度，逐步形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的格局。根据上级安排开展党建工作的综合考核评价，把党建工作纳入各支部书记述职、评议、考核的全过程，作为干部培养、使用、奖惩的重要依据。

　(三)做好发展党员和党员教育管理工作。在发展党员工作中，坚持以大学生和青年教师为重点，以确保发展质量为前提，重在培养。在发展党员工作过程中，实行校党委委员联系基层党组织、参加支部大会讨论、与新党员谈话、实行会前预审和党委审批等规定和制度，对基层党组织不断提要求，积极沟通交流，具体加以指导，严格把关，确保发展党员的质量。

　结合学校实际，通过校园网络、QQ 群、培训班等方式定期对党员进行教育管理，围绕学校教学工作以开展“党员责任岗”、“争先创优”等活动为载体，充分发挥党员教职员工的作用，使党员教职工成为我校师德的楷模，教书育人的模范、师生的表率。定期组织部分优秀学生和年青教师入党积极分子培训班，进一步扩大党支部在师生中的影响。

　(四)不断完善党内生活各项制度。建立健全一系列党建工作制度，如党支部工作职责制度，党员教育管理制、党费收缴制度、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度。学校党组织积极采取措施，切实加强教师队伍的思想道德建设，引导他们用马克思主义指导教学工作，全面推进素质教育，把教书与育人结合起来。

　三、我校基层党建工作中存在的主要问题 (一)思想认识不到位，党建工作缺乏规范。我校有的党组织负责人对党组织的设置不明确，对党组织作用的发挥认识不深，主动性不强，积极性不高，抓党建不够热情。从事党务工作者主体多是辅导员，他们年轻，有工作热情，但缺乏经验，对党员发展程序不够熟练，业务能力亟待提高，整体水平有待进一步提升。

　(二)党组织的作用地位不突出。有的党组织负责人对党在民办学校中究竟发挥什么作用熟悉不清，导致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何调整工作方法和思路，不会开展党建工作。

　(三)专职党务工作人员少。我校党务工作者多为兼职，他们大部分时间忙于教学、学生工作，很难把支部工作做到面面俱到，尽善尽美。对支部的“三会一课”制度、党员教育培养、党支部活动、党员管理等各项工作很难全部落到实处。

　(四)党员作用发挥不明显。有的党员“雇工”思想严重，认为在民办学校拿了老板的工资，就应当做好自己的本职工作，上好课、教好书，要不然，对发挥党员作用看得不是很重。还有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群众，

　长期不转组织关系，不过组织生活，甚至连党费都不愿按时交纳。由于是民办学校，教职工队伍流动性大，人员不稳定，这在一定程度上也影响了党员的教育管理。

　四、找准我校党建切入点，努力探索我校党建新路子 (一) 进一步提高思想认识，不断加强党对民办学校党建工作的领导。要充分认识到加强民办学校党建工作是夯实党的基础，巩固党的执政地位的迫切需要，是扩大党的工作领域，提高党建工作水平的需要。不断加强我校党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，也是促进我校健康发展的有力保证。

　(二)进一步规范管理，完善党支部自身建设。学校今年计划从行政层、教学骨干中的党员选择党务、教学等工作经验丰富的人员担任党支部班子成员。进一步构建学校党支部和学校治理层有机结合的治理体制，便于党务治理和教务治理的结合。从制度的建设入手，抓好党支部规范建设。建立健全了支部“三会一课”、党员目标治理、党员干部学习培训、党员活动制度，严格实行岗位责任制、民主评议制度和党员议事制度，严格党员组织关系接转制度，及时做好党组织关系的接转，严格党内生活，促进党支部规范化建设。明确党员组织关系，对教职工流动性强的特点，要求凡工作时间满半年以上的，都要将组织关系转到我校。

　(三)强化培训教育机制，增强党员队伍的战斗力 1、认真开展思想政治工作，确保教师队伍稳定。党委要求各党支部积极探索思想政治工作新途径，加强对民办学校教师的理想信念、职业道德和业务技能教育。今年还将继续举办培训班、组织外出考察学习等活动，促进教职员工政治思想觉悟的提高，提高他们教书育人水平。

　2、继续开展红色圣地、党日活动等主题教育，提高党员队伍素质。校党委继续通过开展形式多样的主题活动抓好党员教育提高素质，为党组织发挥作用打好基础。在深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神活动中，要求各党支部开辟学习阵地，组织党员教职工联系实际，畅谈推进学校健康快速发展的思想与建议;继续组织党员和工、团班子成员，前往革命圣地参观学习。去年按我校“两学一做”学习教育安排，商贸学院等党总支组织参观小岗村、渡江战役纪念馆、重温入党誓词等活动，广大党员纷纷表示一定要牢记革命先烈的丰功伟绩，坚定理想信念，通过一系列活动的开展不断提高我校党员队伍素质，进一步增强党员教职工在民办学校工作的责任感和使命感。

　3、继续做好发展党员工作，增强党员队伍的生气与活力。把发展党员工作与培养业务骨干结合起来，注重吸收优秀分子入党。定期组织培训入党积极分子、年轻骨干教师和优秀学生，联系学校实际，组织他们学习党的路线、方针、政策

　和学习党章、党规、党的十八届六中全会精神，引导他们积极向党组织靠拢。**年学校有近 1500 名师生向党组织递交了入党申请书。

　(四)健全联动机制，增强党在民办学校中的推动力。

　在工作中，把群团建设纳入党建工作规划，积极强化党群团的密切配合，形成合力，为党组织发挥作用提供良好群众基础和外部环境。

　1、搭建平台，加强对大学生的思想政治教育。学校党组织确立“以德育为核心”的观念，通过主题班会、团队活动、明德大讲堂、开展“学雷锋精神，树时代新风”、和党团纪念日的专题学习等载体，对学生进行爱国主义教育、革命传统主义教育和法制教育，激发团员青年的政治热情，引导团员青年积极向党组织靠拢，取得了明显的效果。**年我校共举办明德大讲堂 4 次，受教育学生达**多人。计算机工程学院学生党支部等经常组织党员和团员青年开展无私奉献活动，深入街区进行打扫环境卫生，慰问孤寡老人，进一步增强奉献意识。

　2、开展帮扶，精准扶贫，解决贫困学生难题。学校党支部组织党群团给予贫困学生关心和帮助，减免部分学费、住宿费，学校还设立多个勤工助学岗位，帮助贫困学生，**年走访贫困生家庭达 40 个。

　3、以活动为载体，发扬教职工的主人翁精神。根据我校发展状况，党支部依靠工会发动教职工积极为学校出谋献策，对学校发展规划提出合理化建议。学校举办了第二次教学工作会议暨迎接本科教学工作合格评估动员大会，广大师生党员积极建言献策，为学校在拓展生源和改进教育方法等方面提出了很多宝贵建议。学校通过举办教师节座谈会、文艺晚会、教工运动会等多种文体活动,丰富了全体教职员工的生活，促进了教职工队伍团结向上氛围的形成，提高了党、工、团组织的影响力和凝聚力，促进了党组织和群团组织联动发展。