科护士长资质与职责

　科护士长 资质与职责

　 1. 岗位职责

　（1）在护理部主任及科主任的领导下，负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作。

　（2）根据护理部工作计划，结合本科实际，制定本科护理工作计划并组织实施，定时总结、汇报。

　（3）负责全科护理工作运行、护理质量监控及科内护士人力资源的调配，协调护患、医护、科室及上、下级之间的关系，确保护理工作顺利实施。

　（4）督促全科护士长认真落实各项工作计划和规章制度，执行二级考核及奖罚制度，定期主持全科护士长会议，分析护理质量，研究解决存在的问题。

　（5）深入各病区，检查指导危重患者护理，对急危重症、疑难患者的护理及新技术、新业务的开展，亲临指导并参加实践。

　（6）了解各病区危重患者的病情、心理及生活需求。督促、检查各病区的护理工作质量，提出持续改进措施。把握护理工作重点及薄弱环节，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理缺陷事故的发生。

　（7）有计划地参加科主任查房和科内疑难病例讨论，了解医学发展动态及护理工作中存在的问题，加强医护联系及沟通。

　（8）组织全科护士业务学习、护理查房、三基考核，有计划的

　参加并指导各专科病区的护理查房，提高专科护理技能。负责科内护理会诊，组织开展新业务、新技术的学习。

　（9）督促、指导护士长、带教老师落实带教计划，并协助护士长完成实习生和进修人员的出科考核及教学讲评工作。

　（10）承担护理科研项目，并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文，提升科内护理人员科研能力和学术水平。

　2. 岗位技术能力要求

　（1）具有注册护士资格。

　（2）具有本科及以上学历，主管护师及以上职称，具备相应护理专业知识。

　（3）有较丰富的临床护理与管理经验。

　（4）有较强的组织协调和沟通能力。

　3. 岗位工作标准

　（1）各种制度、疾病护理常规、技术操作章程、医德医风教育条例、护士守则等健全，并督促科内护士长落实。

　（2）科室工作计划制定切实可行，各项工作有落实，记录完整，保存完好。能对本科护理工作全面负责。

　（3）深入病区，检查护理质量、服务态度、病房管理及护理人员在岗情况，发现问题及时处理，并有记录。

　（4）能指导科内护理人员解决临床护理难题和管理棘手问题。指导新技术、新业务的开展。

　（5）落实患者安全目标管理的相关措施，加强护理安全管理，

　鼓励上报不良事件并协助落实相应的预防和处理措施。

　（6）定期组织、指导临床护理工作，对护理查房内容、护理疑难问题及护理病例等提出指导意见。

　（7）定期组织并检查本科护理人员的业务学习、技术操作训练和考核。每月有计划、有安排，并有考核记录。

　（8）定期检查、指导护士长工作，审阅护士长手册，提出指导意见，并有记录。

　（9）指导科室临床护理教学工作，并检查教学计划落实情况，有记录。

　（10）指导、督促科室护理科研工作，保障护理科研有序、有效开展。

　（11）有效进行护士职业道德素质教育，提高服务质量，协助做好各种满意度的调查。

　（12）协调科内护士长、护士、医护之间关系，调动护理人员工作积极性，提高凝聚力。