新员工入职培训通知
来源:新东方在线 发布时间:2020-09-25 点击:
企业名称
[2012]
入职培训通知
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
培训时间:
2012年3月 5日(周一)10:00-12:00
培训地点:
公司中会
培训内容:
企业文化及发展史
公司奖惩制度
考勤管理制度
公司财务报销流程
人事管理制度
行政管理制度
培训讲师:
培训时间:
月份新入职员工培训计划 序号 培训课程 培训时间 培训地点 培训讲师 1 企业文化及发展史 月
日 9:00-11:00 中午休息 2 公司奖惩制度 14:00-15:00 休息10分钟 3 考勤管理制度 15:10-16:10 休息十分钟 4 公司财务报销流程 16:20-17:20 6 人事管理制度
月
日 9:00-10:00 休息10分钟 7 行政管理制度 10:10-11:10 休息10分钟 8 完美执行力 11:20-12:00 9 考核(笔试) 14:00-15:00 人
培训对象:
本次培训参训人员为2012年 月 日-2012年 月 日新入职员工,详单请见附件。
培训要求:
请参加人员着正装参加培训。
请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
考核安排:
考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
附件一:参训人员名单
人力资源部
年 月 日
呈报:董事长
抄送:各公司、部门
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