“双评”活动开展情况汇报

　　篇一:《双评工作总结》

　　沙河集水库管理处“双评”工作总结

　　管理处党支部根据市局机关党委转发《关于在市直单位党组织中开展民主评议党支部、民主评议党员工作的通知》精神，结合我处工作实际、扎实抓好民主评议党员工作。

　沙河集水库管理处党支部共有党员22名。一年来，支部组织党员开展学习实践科学发展观活动，全面把握科学发展观的精神实质和深刻内涵；强化党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，切实发挥支部战斗堡垒作用，提高了党员素质，促进了管理处党建工作和管理工作的进一步发展，现将我支部民主评议党员工作情况总结如下

　　一、统一认识，加强领导

　　我处成立了以支部书记为组长，支部委员为成员的评议党员领导小组。领导小组在ｌ2月底研究了评议计划、措施，制定了评议的方法、步骤，确定了评议的重点，通过召集领导小组会议及支部大会等形式，加大宣传力度，领导小组各成员能够以普通党员身份，主动、认真地带头参加民主评议党员工作。由于宣传到位，领导重视。因此，评议工作得到每个党员的高度重视，形成了良好的民主评议氛围。

　　二、程序严格，重点突出

　　我处开展的民主评议党员、民主评议党支部活动，严格按照市局机关党委文件精神，突出评议重点。１2月底，党支部召开了民主评议党员宣传动员会议，会上做了动员，安排布署了评议步骤，确定了评议重点。通过学习动员，广大党员行动积极，思想重视，认真进行

　　自查自纠，查找自身不足和问题。党员同志向支部提交了“民主评议党员登记表”；2010年元月28日，我处召开了民主评议党员大会，并吸收部分政治素质好的职工代表参加了党员互评活动，每位党员把自己的“自我鉴定”在大会上进行了宣读，然后全体党员和职工代表进行评议，在批评与自我批评中大家都肯定了各位党员服从分配，顾全大局，勇挑重担，密切联系群众，支持单位各项工作，廉洁自律等方面的出色表现，同时本着共同进步的原则，大家都互相提出了诚恳的意见和建议，希望在今后的工作中能更加充分的发挥党员的先进性，示范性。在评议支部时，大家一直认为管理处党支部能够始终如一贯彻党的路线方针，团结协作，务实创新，具有较强的吸引力和凝聚力；坚持三会一课制度，切实加强党风廉政建设及制度建设，确保了单位各项工作的正常开展。按照民主双评的要求，我们组织全体党员填写了评议支部、党员的测评表，测评的结果对支部的满意程度为98%，党员合格率为100%，并评出优秀党员一名。

　　三、以评促管理，常抓不懈

　　党支部以这次民主评议党员活动为契机，加强党的组织建设和党员素质提高。在活动中，在党组织的帮助下，党员们在肯定成绩的同时，也找出了自己存在的问题和不足，如有些党员安于现状，不思进取，有些党员工作被动、拖拉，有些党员素质不高，不能很好地跟上单位发展形势需要，有些党员把自已混同于普通职工，不能很好地起带头作用。这些现象虽属个别，但影响了党在群众心目中的地位。针对这些情况，下一步党支部将派人逐一进行帮助，提高他们的认识，

　　端正他们的思想；引导改进工作方法，提高工作水平，进一步增强服务意识、大局意识，进一步提高党员素质，为单位今后的发展奠定良好的基础。

　　2010年2月23日

　　篇二:《“企业双评”工作情况汇报》

　　“企业双评”工作情况汇报

　　我单位高度重视“企业双评”工作，强化措施，落实责任，推动了教育办各项工作的顺利开展，提高了企业对教育行风的满意度。

　　一、 强化领导，落实责任

　　根据《教育局关于做好“企业双评”工作的通知》精神，召开专题会议研究部署，成立了由教育办主任任组长的“企业双评”工作领导小组，教育办工作人员分工包靠相关企业，落实工作责任，形成了齐抓共管的良好局面，推进“双评”工作顺利开展。

　　二、周密部署，稳步推进

　　根据“双评”工作安排，积极同企业联系，1月9日下午分成两组深入到相关企业，同企业负责人面对面交流沟通，广泛征求企业对教育系统办学情况的意见和建议，企业负责人对教育整体形象、业务实绩、职工素质、民主管理、廉洁勤政等方面进行了评价，对石埠教育一年来的工作给予了充分肯定，并就下步工作提出了意见和建议。

　　三、重点整改、成效明显

　　针对走访发现的问题，教育办统一汇总，逐一整改落实。发现的主要问题一是个别教师素质有待提高；二是教育教学质量有待提高。根据发现的问题，结合企业提出的意见，

　　领导小组进行了详细地研究部署。针对存在问题，制定了如下整改措施召开校长会，分析研究企业提出的意见和建议，各校结合实际，深入分析研究提高教育教学质量的措施，制定切实可行的实施方案，强化工作措施，努力提高教育教学质量。

　　篇三:《双评活动汇报材料》

　　综掘二队关于开展“双评”活动的情况汇报材料 我综掘二队于4月5日起至5月6号期间，从如下几个方面对我党支部和党员的承诺内容进行了“双评”活动，现将此项活动的开展情况汇报如下

　　一、充分认识“双评”活动的重要性

　　民主评议党员、民主评议党支部是党政治工作中一项重要内容，它对于充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用具有十分重要的意义。对于加强基层党组织建设和党员队伍建设具有积极的促进作用。为此，综掘二队专门下发了民主评议细则，为党支部和党员双评活动提供了考评依据。

　　二、精心组织，认真实施

　　综掘二队成立了如下领导监督小组

　　组 长代小平

　　副组长高 飞、刘家鹏、周营振

　　监督员张 晓

　　参议人员综掘二队全体成员

　　在领导监督小组的双评活动开展会议中，制定了适用于我党支部的活动实施方案{“双评”活动开展情况汇报}.

　　1、4月5、6、7号组织全体党员进行邓小平理论的学习；

　　2、4月8、10号进行党风、党纪、廉政建设的学习；

　　3、4月11号科学发展观的学习

　　4、4月12、13号队中国共产党党章进行了学习

　　5、4月15号三个代表重要思想

　　6、4月16号十七届五中全会精神的贯彻学习

　　7、4月17号学习了民主评议细则。

　　8、5月2号进行了全员双评

　　9、5月6号整改落实

　　三、评议内容

　　双评工作，结合了四强、四优党组织和党员的评选标准，为考核党支部、党员的重要依据；对党支部的评议主要从该党支部任务完成情况、生产安全情况、是否清正廉洁、保障维护党员的权利、执政公平、公正、公开，领导班子成员是否团结和谐进行了评议；对党员的评议主要从党性、党风、党纪及生活、工作态度出发进行了评议。

　　四、评议结果

　　全员采取无记名投票方式发放测评表进行双评活动，经评议综掘二队党支部满意率在85%以上，到达一类党支部标准（详细情况见统计表），其中党员的满意率、合格率详情见统计表。

　　综掘二队党支部将进一步完善配套制度，健全管理机制，明确责任，建立长效的保障体系，增强党支部和党员的责任感，确保兑现党员承诺。

　　大佛寺矿综掘二队

　　二○一一年五月二十日

　　篇四:《双述双评、领导点评活动情况报告》

　　关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、

　　创先争优群众评议、领导点评活动

　　的情况报告

　　为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，深入推进创先争优活动开展，根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的通知》文件精神，经党组研究，我院在总支、支部和党员中开展“双述双评”、2011年度民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动。现将工作情况报告如下

　　一、主要做法

　　（一）加强领导、搞好结合。为加强对“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的组织领导，成立了以党组书记、院长为组长，党组成员为副组长，各部门主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室于政治处，具体负责活动的组织实施。院党组高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。同时与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。

　　（二）精心策划、周密部署，充分做好准备工作。为使“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作有效开展，院党组迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。通过多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。

　　（三）充实内容，抓住工作重点。“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕各项重点工作、中心工作，同时结合创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求来进行。点评、评议涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强党组织和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等10多个方面内容，督促兑现承诺20余条，为群众办实事60余件。

　　（四）明晰方法步骤，点出工作思路。严格点评、评议程序。一是进行深入调研，被点评、评议的基层党组织和党员认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措

　　施，及时形成汇报材料；通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评、评议做好充分依据。二是提出点评、评议意见，坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。三是督促整改落实，适时组织“回头看”，确保点评、评议有回应，整改有落实，从而使基层党组织抓工作的思路更加明确，载体更加鲜明，确保创先争优活动正确开展。

　　（五）及时总结、整改提高，推动各项工作顺利开展。在点评、评议过程中，严格按照点评、评议内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。点评、评议工作后，对于领导和群众提出的点评、评议意见，总支、支部和党员及时学习讨论，对照问题找差距，注重实效抓落实。通过点评、评议工作，激发了广大党员干事创业的热情，优化了服务，转变了作风，进一步夯实了创先争优活动基础，推动了各项工作的顺利开展。

　　二、亮点突出，成效显著

　　在“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作中，根据基层党组织和党员的不同情况，坚持

　　分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽点评、评议渠道。开展了集中点评论效果、逐个点评找原因、定期点评比先进、现场点评解难题等点评、评议活动。对基层党组织的点评、评议，以召开有关会议、深入调研、开展工作检查等形式进行，对党员的点评、评议，以召开支部党员大会、民主生活会、个别谈话等形式进行，综合运用会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等多种点评方式开展点评活动。

　　（一）有效提高了班子的号召力。通过“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作的开展，不断探索适合我院开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

　　（二）切实增强了基层党组织的凝聚力。“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作促进了我院全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，总支、支部凝聚力明显提高。

　（三）整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评、评议活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，党

　　员干警积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习法律业务知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

　　（四）全面促进了各项工作的整体发展。随着创先争优工作的不断推进，通过“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的多样化开展，全院干警朝气蓬勃、奋发赶超，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，在打击各类犯罪、化解社会矛盾、维护和谐稳定、服务和保障全区经济加快发展、科学发展、又好又快发展中发挥了积极作用。我院坚持抓党建带队建促审判的工作思路，院党组连续7年被区委表彰为“四好”班子，被省高院表彰为“党建工作先进单位”，被市委、区委表彰为“先进基层党组织”。

　　二〇一二年一月九日

　　篇五:《通信公司“双评”工作情况汇报》{“双评”活动开展情况汇报}.

　　通信公司2005年参加了全市“为经济建设服务，树行业新风”最佳最差单位评议活动。一年来，通过“双评”活动的开展，对公司的各项工作都起到了很大的促进作用，收到了良好的效果。在社会服务行业十三家参评单位中排列第三名。现将公司的“双评”工作情况向省公司各位领导及各兄弟单位的同仁汇报如下一、统一思想、全员发动、摆上日程、措施得力。“双评”活动开始后，我们认真学习了《全市2001年“为经济建设服务，树行业新风”最佳最差单位评议活动工作方案》、《黑龙江移动通信公司参加“为经济建设服务，树行业新风”最佳最差单位评议活动实施方案》。根据方案的要求我司多次组织各基层部门和全体员工召开“双评”工作专题会议，一是组织各部门学习省、市“双评”方案，深入领会内容实质，进行参评动员，提高认识，端正态度，统一思想，纳入公司的重要日程。我们把“双评”活动看成是宣传业务，展示企业实力，扩大公司知名度，塑造企业形象的好机会，是企业自身发展和生存的需要，有利于公司的各项工作的提高；二是成立领导小组，一把手亲自抓，其它领导各有分工，相关部门具体操作，形成党政工齐抓共管的局面。组长由党委书记、总经理高臣同志担任，副组长由党委纪检书记副总经理孙逊同志担任，具体负责“双评”方案中“为经济建设服务”项目的落实；副组长张路同志负责方案中服务承诺内容的履行；副组长朱代英同志负责方案中行风建设方面的工作；公司设“双评”办，主任由党群工作部主任吴喜凤同志兼任，负责“双评”工作的责任落实，经常研究、指导、检查等工作。为了使这项工作落实到位，公司各部门主任都担任了领导小组的成员，目的是使“双评”工作同企业的各项工作结合起来，同步进行。三是讨论通过《伊春移动通信公司2001年参加全市“为经济建设服务，树行业新风”最佳最差单位评议活动实施方案》，明确我公司参评的内容和要解决的难点热点问题，制定具体目标和考核办法，提出了保中游、争上游、创一流的目标定位。四是加强对“双评”工作的领导，从实际出发实行分级管理，我公司所属的两县、十五个营销部和中心区共有十八个单位参加了市、县、区三级政府组织的“双评”活动，是我省参评部门最多的一个地市公司，由于我市的特殊地理状况和体制，公司必须加大这方面的工作力度。在去年的双评工作中，为了发挥基层部门的作用，进行分级管理，市公司和各县分公司、区营销部及市公司相关部门层层签定了责任状，纳入目标管理，规定“双评”活动中在本地取得前三名的给予表彰奖励，后三名或总分低于60分的要进行处罚、亮黄牌以及免职。wmxz.cn通过以上几个方面的努力，公司从上到下统一了思想，全员参与，领导重视，措施得力，保证了“双评”工作的有效进行，并且以此促进公司的各项工作，确保了公司年初制定的各项目标的完成。二、注重承诺、拓宽服务领域、强化服务手段、提高服务水平。按照市委、市政府的要求，结合中国移动通信的服务理念“沟通从心开始”，即心与心的沟通，心贴心的服务，为实现这一理念，在参评伊始，我们即公开向社会推出营业受理、网络质量、1860服务三方面内容的七项承诺、六项措施。为实实在在兑现和履行承诺，我们具体做了以下几项工作1、加大投入，增加网络覆盖，提高通信能力。作为移动公司，如何为经济建设服务，我们认为网络的覆盖到位，手机的好使好用，是社会各届和广大用户最关心，也是最大最到位的服务，为此，2001年，我们积极向省公司做工作争取，前后共计投资9800多万元，实施gSm五期工程，使交换机容量由12万户增加到18万户，基站由96个增加到121个。智能网容量达到9万户，短信容量达到18万户，扩大了通信能力和信号的覆盖面积。到2001年末，伊五公路沿线信号基本实现无缝覆盖，鹤伊公路基本实现无缝覆盖，哈伊公路2002年也将基本实现无缝覆盖，另外，有些村屯原来连固定电话都没有，自称是21世纪的原始人，我们在比较偏的山区如新青老白山、嘉荫246山等新上了6个基站，使偏远的20多个林场及村屯实现了覆盖。

　　篇六:《“双评”工作情况汇报杨》

　　阳泉市矿区卫生局关于“双评”工作情况汇报

　　区“双评”督查组

　　按照区委、区政府关于深入开展“优化发展环境、转变政府职能、树立行业新风”评优评差活动实施意见和市卫生局“双评”工作有关要求，在区委、区政府和市卫生局的领导下，在区人大的监督指导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，认真开展“双评”活动，有力促进各项工作。现将我局“双评”工作情况汇报如下

　　一、加强领导，统一思想，提高认识.

　　为了巩固去年“双评”工作成果，今年工作有个好的开头，我们一开始就抓思想认识的提高，进行思想动员。首先是组织干部职工认真学习市、区“双评”工作一系列文件、讲话等，充分认识开展“双评”工作的必要性和紧迫性。其次是结合本单位和干部职工的思想、工作、作风等实际情况，以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求作对比，深刻反思，寻找差距，充分认识开展“双评”工作的重要性。通过“双评”活动增强了我们的事业心、责任心，增强践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。思想的统一，认识的提高，为“双评”工作的开展奠定了良好的基础。“双评”工作中，我们始终站在学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的政治高度，放在建设富裕、文明、生态、诚信矿区的全局来考虑，以提高服务质量，树立行业新风的具体实践为出发点和落脚点，进一步加强领导，认真开展各项工作。4月份，卫生局和区直及驻区医疗卫生单位都及时成立了“双评”活动领导组，一级抓一级，为“双评”工作顺利开展奠定了基础，提供了保证。{“双评”活动开展情况汇报}.

　　二、精心组织，周密安排，认真开展“双评”工作

　　市、区“双评”工作动员会之后，迅速组织召开了动员大会，学习传达了省、市卫生系统行风建设暨“双评”工作会议精神和区“双评”动员会议精神，制定出台了深入开展“双评”活动实施方案，全面安排部署了全区卫生系统“双评”工作，将目标、任务和要求做了明确和细化，坚持“一把手”负总责，层层落实，及时组织开展了“双评”各项工作。

　　1、制定方案、措施，保证“双评”工作顺利开展。为保证全区 医疗卫生系统“双评”活动的顺利开展，及时制定了《阳泉市矿区卫生局关于开展“双评”活动的实施方案》、《阳泉市矿区卫生局关于开展行风评议的实施方案》、《区直卫生系统干部廉洁自律承诺书》、《区卫生局工作人员“十不准”》、《阳泉市矿区医疗卫生行业廉洁从业“十不准”》，也完善了区卫生局各项规章制度、签定执法责任状等。4月22日市卫生局召开的全市卫生系统党风廉政建设暨“双评”工作会上，区卫生局就“加强职业道德教育，促进行业作风建设”进行了经验交流，将群众反映强烈的“热点”、“难点”问题如收受红包、开单提成、搭车收费、乱收费、医疗购销中的不正之风等作为今年“双评”和行风评议的重点。

　　2、自查自评，征求意见，寻找差距，民主评议。一是认真组织干部职工在思想、工作、作风等方面进行自查自评，揭摆问题；二是广泛征求意见，向有关部门、服务对象等各方面发放调查问卷，征求意见表等，广泛征求各方面意见建议，寻找差距；三是深入医疗卫生、食品生产经营、公共场所、学校、工商户等基层单位，充分倾听他们的意见和建议；四是设立举报箱、意见薄、公开举报电话，收集意见建议；五是聘请人大、政协、纪检、新闻单位、服务对象等代表为“双

　　评”行风监督员，及时听取意见建议；六是召开民主生活会和不同类型座谈会查找问题，听取意见；七是邀请人大代表、监督员、有关单位人员实地参与卫生监督工作，现场征求意见建议。通过内外结合、书面和实地结合、自查自评等共发放调查问卷、征求意见表、评议表50份，征求意见建议16条。经过梳理，除了对我们工作予以肯定的外，提出四方面的问题。即执法力度不够、执行医务人员“十不准”不够、少数执法人员责任心不强、态度生硬和制度建设有待加强。这些问题的提出为下一步整改指出了方向和重点。

　　3、落实措施，认真整改。对通过不同途径征求到的意见、建议，我们予以高度重视，认真地从思想、工作、作风等方面对照检查，分析原因，查找根源，针对性地落实整改措施。针对监督执法力度不够等四方面问题，落实了整改措施17条，并将存在问题和整改措施及责任人公布于众，接受监督，同时在工作中认真加以整改。其次，在工作上我们加大了监督检查的力度，先后两次对医疗市场进行了集中整治。适时开展了食品卫生、学校、集体食堂、建筑工地食堂的集中检查和实施食品放心工程、食品卫生专项整治、食品安全专项检查相结合。通过整改，有力促进了工作的落实。一是加强学习培训。举办不同类型的卫生知识培训班，普及卫生法律、卫生知识，提高人员素质，增强遵章守法，依法行政的自觉性；二是充分利用4〃25计划免疫宣传日、食品安全宣传周、职业病宣传周、红十字会建会100周年、第十七个世界无烟日等进行卫生法规宣传活动；三是举办了《传染病防治法》、《食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规培训，提高工作人员的综合素质；四是认真落实下岗再就业等各项优惠政策，为群众排忧解难；五是严格执法，集中开展了医疗市场整顿、食品放心工程、学校、集体食堂卫生安全检查等；六是实行挂牌上岗，

　　推行文明用语，规范服务行为，实行首问负责制，创优服务环境，实行首诊负责制，文明行医，规范操作。七是修订完善了各种管理制度，进一步促进各项工作开展。截止8月底，依法对全区的46户各级各类医疗机构予以校验，对不符合的6户社会办医、个体行医暂缓校验；对医疗市场进行了3次专项检查，取缔非法行医机构2户；落实下岗再就业优惠政策减免81户，减免各项卫生收费28290.80余元；开展义诊服务两次，受益人员达2000余人；实施卫生支农，阳煤总院为盂县、平定、郊区送医送药，出动专家和医务人员53人次，车辆12辆次，义诊病人460人次，送去药品价值2000余元，免费仪器检查320人次，安排人员进修10人次；开展扶贫帮困，春节前向23户困难职工每户送去现金200元，面粉1袋，区防疫站为沙坪办事处沙沟社区居民崔伟送去面粉和食油。

　　三、结合“双评”，认真搞好业务工作

　　1、认真履行职责，做好“非典”防治各项工作。形成了“非典”防治长效机制，一是按照卫生部、省卫生厅、市卫生局的安排布署，及时制定了《矿区传染性非典型肺炎应急预案》，建立健全了SARS疫情网络直报系统，规范了阳煤集团总医院等三所发热门诊，建立了应对SARS、突发公共卫生事件应急处理队伍。二是坚持日报告、零报告和24小时值班制度，保证信息畅通。三是加强发热门诊、各级各类医疗机构的监督检查力度，做好院感控制、预检分诊、消毒、个人防护，全区未发现SARS患者或疑似病例。

　　2、认真组织实施预防高致病性禽流感工作。今年2月初，面对全国其它省份禽流感疫情的严峻形势，按照省、市、区统一部署，将预防禽流感工作作为除非典防治工作外的又一项重中之重的工作。由于我区没有农业对口部门，区委、区政府指定区卫生局承担此项工作。

　　接受任务后，迅速部署开展了各项工作。一是迅速动员部署。认真传达学习了省、市有关预防禽流感会议精神，学习了有关禽流感方面的知识，通报了当前禽流感情况，安排部署了预防禽流感工作。二是区、街及时成立了组织领导机构。为了做好各项工作，我们在指挥部下设了办公室、疫情监测组、后勤保障组、宣传信息组、市场督查组、执法执纪组和突发疫情处理预备队，以进一步健全机构，明确分工，做好工作。为做好应急工作，成立了区、街两级7支81人的禽流感突发疫情处理预备队。三是制定了《矿区预防高致病性禽流感应急预案》，下发至全区各有关部门、单位。四是及早在全区范围内组织进行了禽类养殖情况摸底工作。以办事处、社区为单位，深入禽类养殖单位、居民住户，逐门逐户进行摸底。全区共养禽类6474只。通过摸底，掌握了第一手资料，为针对性的开展工作打下基础。五是开展了预防禽流感有关知识的宣传培训工作。举办了120余人的禽流感防治培训班，印刷发放宣传材料15000余份，阳泉市电视台、阳煤集团电视台播放有关我区预防禽流感工作新闻9次，阳泉日报、阳泉矿区报、阳泉矿工报刊登有关禽流感信息、知识15次，出板报、墙报51期，区指挥部编辑信息15期。六是认真贯彻执行市指挥部各项通告，实行封闭养殖、定期消毒等措施。每日对禽类及禽舍内外环境、运输工具等进行消毒、监测，发放消杀药品369公斤，消毒面积达25000平方米。七是开展了市场监督检查。组织工商、卫生、质监等部门对全区集贸市场、超市、禽制品加工点等生产经营场所进行了全面检查。对禽类食品严格按照有关规定严把进货关，关闭了禽类交易市场，加大了监管力度，严禁从疫区进入禽类食品。共出动车辆36辆次，人员372人次，检查禽类产品经销单位814户次，暂扣禽类产品85公斤。八是落实责任制。区政府与街道办事处、办事处与社区、社区与

　　篇七:《2015年双评工作总结》

　　2015年双评工作总结

　　为进一步加强社区党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。根据拱墅区委组织部、湖墅街道党工委的统一布置，结合珠儿潭社区实际情况，在社区党委的领导下，先后组织对9个党支部，260名党员参加了民主评议工作。经过全体党员的评议和征求党内外群众意见，9个党支部均为一类党支部，6名党员被推荐为湖墅街道党员积极分子，21名为社区优秀党员，254名为合格党员。

　　一、周密部署，提早做好准备{“双评”活动开展情况汇报}.

　　社区党委首先召开了党委会，研究安排了社区各党支部“双评”活动及后期工作，重点部署各支部专题组织生活会和民主生活会，确定了会议的主题和详细的日程，并对全年工作再次进行了总结回顾。

　　二、集中学习，提高理论素养

　　3月16日，各支部分别召开了党员会议，进行集中学习。我们统一学习了《政府工作报告》、拱墅区委组织部《关于做好2015年度“双评”工作的意见》，并对广大党员做了动员，提出了要求。全体党员都能认真学习，作详细笔记。通过学习，提高了理论素养。

　　三、个人剖析，互动评议提高

　　支部大会之后，全体党员按党支部参加组织生活会，就个人在世界观、人生观、价值观和权力关、地位观、利益观方面存在的问题进行个人剖析；接着由参会的党员进行评议，提出存在的不足或今后工作的建议，开展批评；最后党员进行表态发言，总结2015年的工作和生活情况，提出自己今后的打算。

　 通过此次双评活动，进一步提高了党员队伍的素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，必将推动和促进社区各项工作。

　　篇八:《双评活动总结》

　　葵涌街道人口计生系统2009年

　　双评活动总结

　　根据区人口计生局《关于转发广东省人口计生系统2009年双评活动实施方案的通知》，我街道计生办结合我街道实际，组织各社区开展了对“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口农民工评计生”（以下简称“双评活动”）的活动，现将组织开展情况总结如下

　　一、提高认识、加强领导

　　充分认识开展此次双评活动的意义，开展双评活动是为了进一步转变人口计生系统政风行风，提高群众的知情权，密切党群、干群关系的重要举措。我计生办切实加强了领导，明确评议的目的、范围、内容、方法、时间及有关要求，确保了活动的成效。

　　二、按照部署、抓好落实

　　我街道按照区的统一部署，组织各社区安排人力完成问卷的发放、回收工作。主要是层层召开评议培训会，要做到认识到位、宣传到位、工作到位，{“双评”活动开展情况汇报}.

　　三、认真汇总，整理问题

　　全街道共发放调查问卷200份，其中B1卷150份，B2卷50份，收回问卷200份。通过对调查问卷的汇总分析，显示

　　（一）流动人口（农民兄弟姐妹）对计划生育整体工作总体上是满意的，在对计划生育整体情况和各项具体工作评价中也有个别基本满意和不满意的情况，表明我们在工作中或多或少的存在不足或问题。

　　（二）计划生育政务公开按要求正常开展，内容全面，政务公开还存在公示不到位、公示时间短和公示范围狭窄等问题，还有待于进一步抓实。

　　（三）计生技术服务工作深入开展，广大农村已婚育龄群众免费接受节育技术服务的满意率高。

　　（四）文明执法，依法管理计划生育得到很好的推进。

　　（五）宣传教育工作有效开展，仍有个别认为宣传工作不到位，宣传教育工作还存在有死角，有待于进一步加强。

　　四、认真总结，加强整改

　　对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些由于受客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众说明情况，采取有力措施逐步解决。

　　葵涌街道人口和计划生育办公室

　　二〇〇九年九月三十日

　　篇九:《双评双述汇报材料》

　　海陵区消防大队“双述双评”汇报材料

　　尊敬的各位领导，同志们

　　今年以来，海陵区消防大队进一步推进消防工作和队伍建设，不断提升消防执法公信力和人民群众满意度，圆满完成了以防火灭火为中心的各项工作, 保持了火灾形势和队伍双稳定。现将主要工作汇报如下

　　一、社会面火灾防控工作开展情况

　　今年以来，大队深入开展“迎青奥、保平安”、重大火灾隐患集中整治和消防安全“打非治违”等专项行动，广泛发动社会单位，紧紧依靠各级政府、相关部门和公安派出所，扎实推进社会面火灾防控工作。通过深入开展火灾隐患排查、整治，全面掌握了全区火灾隐患底数；通过协调政府、行业主管部门和督促社会单位落实消防安全主体责任，合理运用法律、行政等手段，解决了一批历史遗留和久拖不改的重大火灾隐患单位和区域性火灾隐患，最大限度做到火灾隐患“降低存量、不增新量”，夯实了全区火灾防控工作基础。截至目前，大队共检查社会单位896家次，发现火灾隐患和消防安全违法行为723处，督促整改708处，下发《责令改正通知书》468份，办理消防行政处罚案件97起，临时查封场所3处，责令“三停”单位3家，完成建设工程消防设计备案抽查和竣工验收备案抽查项目111个。与此同时，广

　　泛开展消防宣传工作，坚持社会化宣传和媒体宣传双管齐下，通过多种形式，努力提高社会单位和人民群众的消防安全意识，共举办大型消防宣传活动5次，发放宣传品和宣传资料二千余份，发送消防安全知识短信数千条。

　　二、消防安全“网格化”管理和社会单位“户籍化管理”工作开展情况

　　（一）2014年，大队严格对照“六有”工作标准，结合海陵区实际，扎实开展消防安全“网格化”管理达标工作。因地制宜推进乡镇（街道）消防工作办公室建设，明确牵头部门和工作人员具体职责和任务，完善乡镇（街道）网格消防工作责任机制。加强村（社区）消防安全工作，明确专（兼）职消防安全管理员和网格员，定期开展消防安全教育培训和疏散演练，提升基层消防安全管理能力。加强群众性消防工作，推进消防安全群防群治，有效提升村（居）民消防自治能力。为了解各地工作开展情况，报经区政府领导同意，于5月16日至27日对全区10个镇（街道、园区）及20个村（社区）开展了消防安全“网格化”管理建设情况专题督导并编发通报，有力推动了此项工作开展。目前，全区所有乡镇（街道、园区）均已完成达标任务。

　　（二）今年以来，大队全面推进社会单位“户籍化”管理工作，根据区公安分局统一部署，大队负责全区二级消防安全重点单位及列管单位，派出所负责三级消防安全重点单位及辖区单位。目前，全区123家二级消防安全重点单位和165家三级消防安全重

　　点单位已全部完成基础信息采集录入，动态管理信息定期录入。

　　三、灭火救援工作开展情况{“双评”活动开展情况汇报}.

　　结合青奥会消防安全保卫等活动，大队积极强化灭火和应急救援准备，确保敢打必胜。一方面，在加强对辖区情况“六熟悉”的同时，结合不同类型场所的特点，制订了有很强针对性和可操作性的灭火救援预案，并适时组织演练，确保一旦发生火灾和其他灾害事故，能够“拉得出、打得响”。另一方面，积极协调相关部门和单位，对辖区市政消火栓等公共消防基础设施进行维护管理，认真做好灭火药剂、器材装备的储备工作，为灭火和应急救援工作打下了坚实的物质基础。全年，大队共接警700起，出动732次（含增援），出动消防车1272辆次、消防官兵3573人次，抢救被困人员94人，疏散人员226人， 抢救财产价值2736万元。

　　四、党风廉政建设开展情况

　　年初以来，大队结合部队精细化管理考评工作，全面深化部队纪律作风建设，落实基层党组织规范化建设，积极推行党务公开制度。结合党员先锋岗争创以及铁军中队争创活动，积极开展“模范党小组”、“先