工作计划,访汇聚工作规划

　访汇聚工作规划 访汇聚工作规划 尼勒克县食品药品监督管理局 xx 年学习计划 备注：1、在集中学习时认真做好读书笔记，每周的学习读书笔记要经局支部书记签阅，集中学习时不在位的人员会后自行补课自学；部分自学科目也要认真做好读书笔记。2、集中学习原则上在每月每周星期一和星期五，其余时间根据相关学习内容进行自学。第二篇、访惠聚个人工作总结 访汇聚工作规划 “访惠聚”活动个人工作总结 xx 工作组干部 xx 根据县委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在 xx 村“访惠聚”工作组，住村以来，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身“访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下：

　一、认真学习，提高政治理论水平 时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识，全面、认真落实科学发展观为中心，住 xx 工作组之初，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色

　的转换，适应了环境，履行了自己的职责。根据县“访汇聚”办公室的要求，认真系统的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列讲话精神，以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话，使我进一步明确了“访汇聚”工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。二、入户走访，了解民情 一是通过入户走访和多方面交流，我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；一年多来，我走访农户 4 次，407 户，正是通过前期扎 1 实深入的走访和调研，使我对 xx 村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究，并征求县、乡两级领导意见，制定了《xx 工作三年规划》，明确了目标方向、保障措施，目前正在稳步实施。同时，进一步制定完善了xx 村“村规民约”、 “村两委委员及“访汇聚”工作组信访接待日制度”、“三会一课制度”等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系，并把它作为做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

　三、贴近民生，真抓实干 一是尽力做好全村村民住房的规划布局，对一些影响村容村貌，占道建设，危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。

　二是整修防渗渠，修建人行道； 三是建立两所就业工场，引进本村可操作的手工业，解决富余劳动力。促进农村富余劳动力再就业；

　四、筑牢根基，提高效率 努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，不积极，“自扫门前雪”的情况突出。为此，我将“一切为民”作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听村民的呼声，不偏听偏信，不在村里开支任何个人费用，对村民关心的村集体事务及时与村民沟通，必要时召开民主会议，让村民参与决策。如：我在村里 2 召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会，开了全村先河，村民踊跃参与，并最终达成了共识，效果非常好。在工作中踏踏实实，坚持每周都住村，经常性走访农户。一年四季，坚守岗位，积极主动地帮助村民解决一些实际困难，协调邻里矛盾等，赢得了群众的肯定和信任。

　五、加强法律政策宣传，坚持正确舆论导向近年来，党中央和省里相继下发了一系列解决“三农”问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的 7·28、7.30 事件，作为下派干部，我向群众宣传党的民族政策，揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心，使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上，我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

　六、化解矛盾纠纷，促进稳定和谐

　作为央布拉克村“访汇聚”工作组副组长，又是一名基层 xx 干部，我充分发挥自己工作特长，对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题，我都能够本着调解优先的原则，一一化解，全年共化解矛盾纠纷 11 起、信访矛盾 2 起，有力的维护了央布拉克村的和谐与稳定。

　一年来，通过不懈努力，村党支部在群众心中的形象明显改进，成为了群众可以信赖的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

　3 总结自己一年多来的住村“访汇聚”工作，我认为自己基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和不足，但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。

　但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活；锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定坚持党的群众路线，与全村父老乡亲一道不懈努力，多出实效，多出成绩，也使自己的人生旅途多一份色彩。

　xx 年 xx 月二十五日 4 第三篇、“访惠聚”工作组工作汇报 访汇聚工作规划 “访惠聚”工作组工作汇报访汇聚工作规划 自 3 月 3 日“访汇聚”工作组到社区以来，为社区注入了一股特色鲜

　明凝心向上的力量，根据现状，社区与工作组共同研究，将工作组成员分成 5 组，在社区及重点区域进行入户、排查、维稳、巡逻，了解熟悉社区基本情况，并制定出工作组三年规划。结合社情，以“为民、便民、富民”主题开展访汇聚活动，工作组与社区干部“同进百家门，同访百家情，同知百家事，同解百家难，同暖百家心”宣传党的惠民政策 30 场次；以设置的特色“居民说事点”为纽带，零距离心贴心建起与居民群众的连心桥，以此征求意见建议 50 余条，梳理出重点问题 12 余条，目前已解决 6 条，正在解决 6 条；面对面为群众宣讲政策法规 260 人次；入户走访慰问 60 人次，发放农民报 500 余份，并对工农兵受灾商户魏月婷送去慰问金 300 元，并经行上访劝阻，得到了很好的成效；利用公益日主题活动开展活动 20 余次，参与人数达到 150 人次；在做好社区值班工作的基础上，义务巡逻重点区域、卡点 60 余次；每星期五主麻日安排工作组成员与社区干部两名在寺院值班，斋月特殊时期，与工作组一同成立了护寺队，加强了值班力度，督查吃斋饭做礼拜等情况，同时与辖区宗教人士谈心，及时了解他们的思想动态，从而加强党的民族宗教政策宣传教育；截至目前工作组排查天和市场门面房、登记商户信息 353 户、1259 人；“访汇聚”工作组基于社区配置短缺，与原单位联系为社区增置电脑 2 台，冰柜1 台价值 8500 元；慰问 6 户低保户送去慰问金 3000 元、送失散老人回家、调节邻里矛盾、平息邻里纠纷多起 6 起，切切实实为居民群众办实事，解难题。第四篇、xx 年度班组规划 访汇聚工作规划

　xx 年度班组规划 新的一年已经来到，为使班组工作更上一层楼，我们结合车间精神，围绕车间新的年度工作要求，针对班组目前的实际情况，制定以下班组规划：

　一、班组升级目标 创建十佳班组争创劳模班组 二、班组精神 勤于学习善于创新 团结协作乐于奉献 三、安全理念 安全零事故，行为零三违 四、工作准则 没有任何借口，尽职尽责干好每件事 五、具体措施 将“以人为本”作为探索班组建设新思路的思想引领，突出班组管理中每个员工的重要性，采用汇聚班组全员智慧的“4、3、2”管理模式，走出独具特色的品牌创建之路。

　一、“望、闻、问、切”四字工作法“望”就是察言观色，观察员工的情绪变化；“闻”就是在下达一项任务，制定一项制度前，多听取员工的意见和建议；“问”就是与员工多交流，关心员工在工作生活中遇到的问题，在情感上贴近员工。“切”就是准确把握员工思想脉络，及时发现问题，解决问

　题。

　四字工作法有效激发了每位员工的潜能，使班组员工对班组有了 强烈的使命感和归属感，并能自觉主动的为团队争荣誉、做奉献，班组的凝聚力和战斗力进一步得到增强。

　二、构筑三道防线确保安全生产，构筑健康、安全和环保三道 防线，将危害控制在最低程度。

　构筑“H”健康防线——员工健康。为确保装置生产运行安全和 员工健康，通过邀请车间安全员及工艺员现场授课化工原理、物料性能，提高各项操作和高危险源的风险识别能力及防范措施。定期组织安全防护用品培训，对班组员工做心理访谈，探访了解员工思想动态。

　构筑“S”安全防线——安全防控。班组结合现场生产实际编制 了《安全管理标准化手册》作为班组生产运行和安全管理的指导手册，归纳整理了班组安全管理工作标准、班组安全目标责任书、班组人员安全职责，便于员工查阅和学习，成为班组生产运行和安全管理的指导性文件。同时通过开展安全隐患排查等一系列活动，保证装置的安全运行。

　构筑“E”环保防线——装置环保。采用加强巡检、及时消除泄 露等方法，实现安全环保作业，努力建设环保绿色装置。

　三、“今天我很重要”和“千分之一等于百分之百”两个理念这 是在长期的生产实践中，成熟的文化积淀孕育出的班组管理理念。

　“今天我很重要”包含了两层含义：一是班组对我很重要，我的 成长成才都离不开班组的培养，班组给我提供了学习提高的机会和展

　示才能的平台，温馨和谐的氛围让班组成为我的第二个“家”。二是我对班组也很重要，班组建设离不开我的努力，荣誉的取得凝聚着我的辛劳。我是班组的主人，我是油田的主人，我要用心做好每一件事。

　对于班组建设中所囊括的安全、质量等班组管理工作，不能有千 分之一的疏忽和差错，否则就会造成百分之百的损失或不可挽救的悲剧；同理，只有认真对待和不断消除班组管理和具体工作中存在的千分之一的缺陷和不足，就会创造出百分之百的工作业绩。第五篇、周工作回顾与规划(汇总) 访汇聚工作规划 叶甸中心小学 xx 学年第二学期周工作回顾与规划（汇总）11-12 周工作回顾：

　校长室：

　教务处：

　1.报送行知杯论文 2.结合期中考试情况查漏补缺 3.分学科督查国培收官阶段任务 少先队：

　1.召开了班主任月度例会 2.正常化流动红旗和一些常规的评比 总务处、电教室：

　1.采购了食堂所需的味精、酱油等调料，为食堂工作人员购买了夏季劳保用品。

　2.对全校电教设备进行了安全大检查，及时维修好设备，更新了部分计算机系统。

　3.对学校教师进行了“江苏教育发布”、“泰州教育发布”、“先锋泰州”微博、微信的推广。

　4.对部分教师和学生进行了省语音学习网络系统的使用培训。

　综治办：

　1.整理了交通安全先进学校的创建资料，并参加了全区创建会议 2.举行了校园月度安全检查并上报了相关资料 支部、财务室: 完成了教师一级薪级及职称调资 13-14 周工作规划：

　校长室：

　1. 2. 3. 教务处：

　1.报送行知杯、师陶杯论文 2.母语核心素养大赛颁奖仪式 3.启动一师一优课活动 少先队：

　1.筹划 10 岁成长仪式 2.继续加强就餐纪律和常规纪律管理

　总务处、电教室：

　1.根据区局检查组的意见，对泰州市食堂先进学校的创建资料进行进一步的丰富和完善。

　2.对学校食堂内一些存在问题的硬件设施进行维修与整改。

　3.做好“江苏教育发布”、“泰州教育发布”、“先锋泰州”微博、微信推广工作的统计， 并上报区局相关部门。

　4.指导各班班主任做好省语音学习网络系统的学生登录认证工作。

　综治办：

　1.对交通安全新进学校创建资料进行再整理，加强相关布置，准备迎接泰州市检查验收 2.进行 5.12 防灾日活动，并举行防震防灾安全演练 支部、财务室: 1.继续整理及搬迁会计档案 2.贯彻落实好新版姜堰区学校财务管理意见 3.继续深化推进大走访大落实相关活动第六篇、尼勒克镇第五社区“七步议事”群众工作法 访汇聚工作规划访汇聚工作规划 尼勒克镇第五社区“七步议事”群众工作法 领导小组 为认真贯彻落实自治州党委工作会议和“访惠聚”活动表彰动员大 会精神，进一步完善党领导下居民自治机制，强化社区党组织在实现

　总目标中的领导核心作用，促进“三位一体”、“四位一体”工作机制科学规范运行，通过全面推行“七步议事”群众工作法，深入落实“四议两公开”工作。结合社区实际，现成立领导小组如下：访汇聚工作规划 组长：姜华社区书记 副组长：金斯努尔社区主任 古丽努尔“访汇聚”工作组组长 成员：尼玛才仁社区副书记 吐尔逊哈力社区副主任 木扎别克社区挂职副书记 徐燕支部宣传委员、社区办公室主任、效能干事 段振东支部组织委员、社区党建干事 马爽社区综治站站长、社区党风廉政干事 于庆华：“访汇聚”工作组成员 张琳：“访汇聚”工作组成员 阿丽娅：“访汇聚”工作组成员 耿慧燕：“访汇聚”工作组成员 尼勒克镇第五社区党支部 xx 年三月十八日第七篇、xx 年工作规划 访汇聚工作规划第八篇、国际交流十三五发展规划- 访汇聚工作规划 长沙理工大学“十三五”国际交流与合作发展规划

　为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（xx—2020年）》、《湖南省建设教育强省规划纲要》精神，深化国际化人才培养模式改革，提升办学国际化水平，根据学校“跻身全国大学百强行列，建设特色鲜明的高水平大学”的总目标、“六个突破、六个提升”的发展思路，以及“质量立校、学科兴校、人才强校、依法治校”发展战略，特制定“十三五”国际交流与合作发展纲要。

　一、建设发展现状及面临的形势 （一）建设发展现状 1.着力实施提高国际竞争力工程。

　“十二五”期间与境外 29 所高水平高校和科研机构签订友好合作协议，其中世界 500 强高校 5 所；举办国际会议 5 场；引进长短期外籍专家 300 余人次，其中通过“海外名师”项目引进高层次专家 11 人；共派出土建、水利、电气、能动等 13 个优势学科学术交流团赴境外参加学术交流、合作科研、项目洽谈等；共派出教职工 350 余人次出国（境）参加国际学术会议、科研合作、学术交流、进修、任教等，其中 64 名教师获国家留学基金委项目资助出国研修；共派出 200 余名学生分别赴美国、英国、法国、韩国等国及港澳台地区学习或社会实践，为促进我校学术交流，开拓学生国际视野，实施培养国际化人才战略提供了基础条件。访汇聚工作规划 2.来华留学生教育工程成果斐然。

　来华留学生培养工作进入“国家队”，获得中国政府来华留学生奖学金生培养资格、教育部中（东）欧专项奖学金留学生接收院校资格；

　来华留 －1－ 学生生源稳定，渠道扩大，层次提高。国别来源数增长到 45 个，年招生培养来华留学生规模约 260 人次；建立起培养层次涵盖从本科生到博士研究生，包括中国政府奖学金生、孔子学院奖学金生、校企合作生、校际合作生、校际交换生、自费生等多类别的综合培养体系。

　3.汉语国际推广工程建设实现突破。

　xx 年 9 月获批与黑山大学合作建设孔子学院，这是我校继非洲利比里亚大学孔子学院之后承办的第二所孔子学院，也是我省高校在中东欧地区承办的第一所孔子学院；学校获批成立 HSK（中国汉语水平考试）考点，并依托考点建设，大力推进汉语国际推广工程，彰显了我校国际化办学特色和中国文化传播事业发展的综合实力。

　4.问题与不足 (1)缺乏行之有效的校院两级外事管理工作联动机制。

　校内国际交流与合作的管理网络和运行机制还不够完善，部分学院尚未形成开展国际交流与合作的意识，缺乏主动走出去交流和进行国际化办学的积极性，造成很多校际层面达成的国际合作项目难以在学院落实。

　(2)缺少国际化办学的管理队伍和教师队伍。

　真正能参与国际高端学术与科研合作与竞争的本土教师不够多，留学归国人员对教学、专业和学科建设发挥的作用不明显，双语教学人才培养和储备不足，制约了教师队伍国际化的发展进程；管理人员队伍

　的国际化视野与水平均落后于学校发展现状，不符合教育国际化的发展方向。

　(3)人才培养的国际化程度不高。

　各专业国际化人才培养目标还不是很明确，需要进一步凝练；课程设 －2－ 置、英文原版教材使用和全英文教学课程开设比例较低；受境外修学分认定、家庭条件、就业等因素的影响，学生赴境外交流数量仍不足，这样造成我校接受国际化教育的学生占在校学生总人数的比例严重偏低，在很大程度上制约了人才培养的国际化进程。

　(4)留学生教育工作机制还不够规范。

　学校尚未出台规范的留学生工作管理办法，缺乏留学生招生及培养的激励机制，学院参与留学生培养的积极性不够高。

　(5)地域劣势对学校国际化办学有一定的制约。

　我校地处内陆中部城市，地域劣势对我校引智及留学生招生工作有一定的影响，制约了我校教育国际化的发展步伐。

　（二）面临的形势 新世纪以来，世界各国政府都制定了新的高等教育国际化发展战略，特别是在国际金融危机的冲击和西方国家人口老龄化及人口负增长的情况下，教育国际化已成为加快经济复苏，促进社会、经济和教育文化可持续发展的重要举措。

　《国家中长期教育改革和发展规划纲要（xx-2020）》指出，“坚持以开放促改革、促发展。开展多层次、宽领域的教育交流与合作，提高我

　国教育国际化水平。”国家政策的定位与支持对于学校的国际化办学工作提出了更高的要求，也带来了更多的发展机遇。高校之间的国际化竞争日益加剧，国际化办学水平亟需提高。从留学生招生与培养、外籍专家聘请、教师出国进修、知名海外院校合作、各类鼓励性政策的制定等工作的开展情况看，学校需要付出更大努力。

　－3－ 二、指导思想和建设目标 （一）指导思想 以中国特色社会主义理论体系为指导,根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-2020 年)》和国家教育外事工作的方针和政策，根据学校“跻身全国大学百强行列，建设特色鲜明的高水平大学”的总目标、“六个突破、六个提升”的发展思路，以及“质量立校、学科兴校、人才强校、依法治校”的发展战略，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，以基本实现教育现代化为总任务，实施全方位开放性办学发展战略，不断创新开放办学机制，开创学校教育国际化发展的新局面。

　（二）战略目标 大力实施高等教育与国际接轨战略，不断提高学校在国际上的知名度和影响力；在学校现有国际交流与合作基本构架基础上，进一步充实和丰富国际交流与合作的内涵与形式，提升开放水平，拓展发展空间，构建和完善特色鲜明、全方位的国际交流与合作机制；建立国际交流校院两级联动管理和运行机制，学校层面负责搭建国际交流平台，并

　进行整体规划协调，学院承担具体管理工作；以具体项目为依托，力争在高层次人才联合培养、国际科研合作项目、合作办学及国际教育规模等方面取得重大进展，整体提升我校办学国际化水平。

　（三）主要发展指标 按照大学国际化的基本理念和要求，深化人才培养模式改革，稳步提高人才培养质量，开展多层次、宽领域、全方位的教育交流与合作，积极引进全球优势教育资源，搭建国际科研合作平台，重点通过师资队伍国际 －4－ 化、人才培养国际化、学术科研国际化、学生生源国际化四个方面的发展，逐步建立校院两级外事管理体制并协同发展。实施中青年教师海外研修计划，争取到 2020 年，中青年教师中具有一年以上海外研修经历的比例达到 70%以上；在学校优势学科领域基本形成具有我校特色的、开放式的国际课程体系，争取新建中外合作办学机构 1 个，新增中外合作办学项目两个，项目在校生规模达到 1000 人左右；新增境外分校 1 所，境外办学项目两个，孔子学院 1 所，并依托已有的国际学院、海外孔子学院及计划成立的中外合作办学机构、境外分校等平台，打造 2~5 个国际水准的研究中心；大力发展留学生教育，争取到 2020 年，留学生年招生培养规模达 500 人。实现学校教育教学国际化，师生互访、成果交流常态化，学校国际竞争力日益增强，进入全国高校教育国际化百强，为全面建成特色鲜明的高水平应用研究型百强大学提供有力支撑。

　三、主要任务与内容 （一）师资队伍国际化：实施中青年教师海外培训与访学计划、管理人才海外培训计划，设立专项选派教师出国研修，争取到 2020 年，中青年教师中具有一年以上海外研修经历的比例达到 70%以上；积极实施“引智（人才）强校”战略，探索建立中国特色的访问学者制度，加强国（境）外人才引进建设，积极引进、聘用国（境）外高层次留学人员和外国专家。

　（二）人才培养国际化：立足创新人才培养，探讨在国际竞争背景下的人才培养模式，着力解决人才培养国际化水平亟待提高等问题；适应国家经济社会对外开放的需求，培养具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务与国际竞争的国际型人才。通过不断的改革和建设，在学校优 －5－

　内容仅供参考