安全生产责任制管理流程--泸州公司
来源：新西兰移民 发布时间：2020-11-06 点击：
批准：于述水
青岛啤酒（泸州）有限公司
理 标 准 编号：
M/0157-14-04-3-23
审 核 人力行政部：曾林洪 修订状态：3 安全环保部：赵洪生 编写：赵洪生 生效日期：2018.6.30 名称：
泸州公司 安全生产岗位责任制管理流程 1.
管理目的
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强和规范公司的安全生产管理，明确安全生产责任层层落实，防止和减少生产安全事故，杜绝重、特大事故的发生，保障员工的生命和财产安全，并在安全生产管理中充分发挥作用，依据法律法规要求，特制定本管理流程。
2. 适用范围及文件转化规定
2.1 适用范围：
本规定适用于泸州公司各部门。
2.2 文件转化规定：
无需转化，直接执行 3. 术语及相关法律法规
3.1 术语
3.1.1 安全生产责任制：是明确各级领导、各职能部门和各工作岗位上的劳动者对安全生产工作应负责任的一种制度,也是公司的一项基本安全管理制度。
3.1.2 安全生产管理“一岗双责”：是指履行本职岗位承担的具体业务工作的同时还要对安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，消除或控制安全风险等）。
3.1.3 安全生产“三同时”：是指各建设项目（新建、改建、扩建工程项目）的安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.2 相关法律法规
文号 名称 中华人民共和国主席令 第十三号 《中华人民共和国安全生产法》 中华人民共和国主席令 第六号 《中华人民共和国消防法》 中华人民共和国主席令 第五十二号 《中华人民共和国职业病防治法》 中华人民共和国主席令 第二十八号 《中华人民共和国劳动法》 国务院第 172 次常务会议 《生产安全事故报告和调查处理条例》 国家安全生产监督管理总局令 36 号 《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》
4. 管理职责：
责任部门 职责描述 总经理 建立本单位安全生产委员会，完善安全生产管理机构，履行安全生产管理职责。
负责落实各级安全责任，对本单位高层管理人员、职能部门领导进行责任制的沟通与评估。
安全环保部 负责本单位安全生产责任制的编制与考核工作。
负责执行本制度要求的安全生产职责。
人力行政部 负责组织落实本单位安全生产管理“一岗双责”的具体考核。
负责本单位责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。
各部门、班 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。
组 各班组（工段）长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。
负责执行本制度要求的部门、班组安全生产职责。
负责本部门内外包方安全生产职责。
各岗位员工 负责执行本制度要求的岗位安全生产职责。
负有提出批评、检举、控告和有权拒绝违章指挥和强令冒险作业职责。
5 5 ．I KPI 指标及关键控制点
5.1
I KPI 指标（定义、公式）
无 5.2 关键控制点
关键控制点
控制标准
执行责任
监控责任
《安全生产目标责任书》分解与签订 控制目标：分层级单独签订安全目标责任书 控制岗位：安全环保部/人力行政部 控制时间：每年年初 控制活动：/ 控制措施：/ 跟进措施：安全目标责任书签订情况提报安全环保管理总部 相关证据：各级安全目标责任书
各部门 安全环保部 人力行政部 6. 识别出来的重大管理授权
7. 管理原则及管理要求
7.1 管理原则：
7.1.1 合规性原则：公司生产运行须符合安全生产相关法律法规要求。
7.1.2 安全生产管理“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”原则。
7.1.3“一岗双责”原则：管业务必须管安全。
7.1.4 建设项目“三同时”原则（建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）。
7.1.5 安全生产事故“四不放过”原则（事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过）。
7.2 管理结构图：
审批事项 审批文档清单 参考文件名称 提报部门 /岗位 提报时间 审核人① 审核人② 审核人③ 批准人 E 化建议
报送单位 工伤事故报告/工 伤 认 定 申 请/工伤保险待遇金申请 工伤事故报告表/工伤认定申请表/工伤保险待遇金申请表 《工伤管理规定》 工伤发生部门安全员/班长 工伤发生 24 小时内/30日内 部门部长 公司安全员、安全环保部部长 无 总经理 不建议 E 化 无 重点区域动火 动火证 《动火作业管理规定》 设备管理员或安全员、班长 每次作业前 部门部长 公司安全员、安全环保部部长 无 总经理 不建议 E 化 无 三级以上高空作业 高空作业许可证 《高空作业管理规定》 设备管理员或安全员、班长 每次作业前 部门部长 公司安全员、安全环保部部长 无 总经理 不建议 E 化 无 重点防护类封闭空间作业 封闭空间作业许可证 《封闭空间作业管理规定》 设备管理员或安全员、班长 每次作业前 部门部长 公司安全员、安全环保部部长 无 总经理 不建议 E 化 无
1 7.2.1 公司安委会成员：
公司安全总监兼主任：于述水 副主任：肖玲 委
员：赵洪生、曾林洪、蒋广青、张新典、陈文忠、冯天钦、徐道春、杨中南 公司安委会职责如下：
1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范； 2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展例行安全生产检查，及时发现事故隐患并跟踪、监督整改效果。
3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理； 4、组织开展安全生产宣传、教育，对生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训； 5、在上级主管部门统一领导下负责本企业特殊岗位的日常安全考核和从业资格证（上岗证）的管理。
6、倡导安全文化理念，积极开展安全生产活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法； 7、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；
8、负责本企业的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按公司奖惩制度对相关责任人进行处理。
2 7.2.2 安委会办公室成员如下：
主
任：于述水 副主任：赵洪生 安全员：徐霞、于平、周能清
成
员：薛波、谢平刚、佘奎、陈尧、杜江、郑昌兰、王小琴 安委会办公室成员职责如下：
1、组织制定本公司安全生产年度管理目标并实施考核工作； 2、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查； 3、参与制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施； 4、组织拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查； 5、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题， 责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理； 6、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验； 7、监督本单位劳动防护用品的使用和管理； 8、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作； 9、其他安全生产管理工作。
7.3 管理要求：
管理部门
管理内容
相关文件及记录 公司 总经理为本单位安全生产第一责任人，全面负责本单位安全生产管理工作。应建立本单位安全生产委员会，总经理任安委会主任，同时兼任安全总监。
1、 、 工厂 安全管理职责：
（1）负责工厂范围内所有安全生产事项的管理； （2）建立、健全本单位安全生产责任制； （3）按规定设置安全管理机构、配置安全管理人员； （4）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并严格执行； （5）按规定组织召开各级安全生产会议； （6）保证本单位安全生产投入的有效实施； （7）制定安全培训计划，组织开展安全教育培训。
（8）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （9）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （10）按照“四不放过”原则，及时、如实报告处理生产安全事故； （11）开展安全文化建设，让安全文化深入人心； （12）按规定进行安全教育培训，持证上岗。
2、 、 工会安全生产职责：
（1）督促本单位落实安全生产责任制，及时纠正失职和违章行为； （2）监督本公司贯彻安全生产相关法律法规，并积极提出建议和意见，支持本公司关于安全工作的决策；落实安全生产宣传教育培训；
（3）总结推广安全生产先进经验；把安全工作作为在评选先进优先条件； （4）支持群众安全生产需求，组织或协助开展安全生产各类活动； （5）关心员工劳动条件的改善，收集、反馈安全生产工作意见或建议； （6）参与公司有关安全规章制度的制定与完善； （7）组织或参与安全生产事故调查、处理；监督“四不放过”原则和整改措施落实； （8）督促落实新建、改扩建工程等建设项目“三同时”和安全投入实施； （9）发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议； （10）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。
3、 、 总 经理安全职责：
（1）总经理（安全生产委员会主任）是本单位安全生产第一责任人，对安全生产全面负责； （2）认真贯彻、执行国家、省、市安全生产的方针、政策、法律法规和上级指示； （3）指导公司安全生产工作，对公司安全生产负全面领导责任； （4）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； （5）建立、健全本单位安全生产责任制； （6）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； （7）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案； （8）组织制定并批准年度的重大安全技术措施改造计划，审批安全管理部门提报的安全投入预算与实施方案，保证各项措施落实到位和各项经费合理使； （9）督促、检查公司安全生产工作，定期听取副总及安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，消除生产安全事故隐患； （10）按事故处理“四不放过”的原则，组织对重、特大安全生产事故的调查处理，及时向
上级汇报； （11）组织开展安全生产教育培训，审核年度安全培训计划； （12）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； （13）积极支持和鼓励职工在改善劳动条件方面的革新、创造和合理化建议，表彰奖励安全生产、文明生产中的先进集体和个人，对在处理重大事故隐患和抢救国家财产、减少人员伤亡中成绩突出的要给予奖励； （14）自觉接受上级劳动安全监察、监督和综合管理部门、行业管理部门的管理，对执法部门发出的整改通知书，及时落实布署专人按照要求组织整改，同时对于上级违反劳动安全法规和安全生产制度的指令有权拒绝执行； （15）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （16）定期召开本单位安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，形成会议纪要； （17）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （18）加强对各项安全生产活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩； （19）定期参加安全生产专业知识培训，经考试合格，持证上岗； （20）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； （21）及时、如实报告事故，组织事故抢救； （22）法律、法规、规章规定的其他职责。
4、 、 总 酿酒师 安全职责：
（1）在职责分工之内，协助总经理搞好安全生产工作。对主管业务范围内的生产安全负直接领导责任人。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，提出贯彻的指导意见。
（3）审查经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。
（4）保证公司安全规章制度的贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
（5）组织、参加安全检查，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。
（6）组织审核年度安全预算，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
（7）对新建、改扩建工程的“三同时”实施情况进行监督管理。
（8）参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。
（9）总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容。
5、 、 财务副总监安全职责：
（1）组织建立和完善财务安全制度，加强现金、票据、有价证券、会计档案的安全管理。
（2）对安全的技术改造和投入提供财务支持，保证安全投入所需资金。
6、 、 总经理助理安全职责：
（1）参与安全事故的调查处理，对职工安全保障权利有提出权和监督落实劝权。
（2）监督公司劳动保护、劳动安全措施、劳动改善条件的落实情况。
（3）对违章作业、违章生产、违章指挥现象，有权提出制止。
（4）组织群众性的劳动安全竞赛，推进班组安全自主管理。
各部门 各部门安全职责总要求：
1、设立安全环保部为本单位安全管理的职能部门。
（1）推进落实安全生产责任制。制定安全生产管理考核目标，组织实施； （2）收集、评估国家和当地相关安全生产法律法规，确保本单位合规性运行；
（3）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程； （4）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （5）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （6）建立健全本单位安全专业管理队伍，检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （7）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等不安全行为;督促落实本公司安全生产整改措施； （8）组织本公司安全工作会议，落实会议要求；督促、协调各部门开展安全生产管理工作； （9）组织或参与安全文化建设、交流活动等； （10）建立健全并实施本公司应急预案，建立健全应急救援队伍，总结并持续改进； （11）负责或参与安全事故的调查，执行“四不放过”原则，并做出相应的处理意见或建议，及时、如实上报； （12）督促各部门制定年度安全预算，并督促完成； （13）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
2、各生产部门、各职能部门的部门长为本部门安全生产第一责任人，按“一岗双责”原则，对本部门管理区域内的安全生产全面负责。
（1）落实本部门安全生产责任制，制定本部门安全生产考核细则，并执行。
（2）严格执行本单位各项安全生产规章制度、操作规程及相关安全生产法律法规要求，确保合规性运行。
（3）组织制定或协助安全环保部制定本部门或各单位的安全生产规章制度、操作规程。
（4）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况，并对培训教育情况进行验证； （5）督促落实本部门范围内重大危险源、一类安全隐患等重点区域安全管理措施; （6）组织实施本部门安全生产检查，落实本部门安全生产整改措施，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等不安全行为。
（7）组织召开本部门安全工作会议，回顾安全管理指标、安全管理重点工作的完成情况，形成会议纪要并落实会议决议要求。
（8）组织或参与本部门安全自主管理与安全文化建设、安全交流活动、BBS、JSEA 等。
（9）组织实施本部门安全应急演练，参与单位组织的应急演练，总结演练情况并持续改进。
（10）及时如实上报本部门发生的安全生产事故，组织、参与本部门安全生产事故的调查处理，按照“四不放过”原则，进行现场教育，执行相关考核。
（11）保证本部门年度安全预算及时完成。
（12）组织本部门员工参加职业健康体检，保障安全与职业健康防护设施的完好运行。
（13）负责本部门内外包方安全生产职责，包括组织参加职业健康体检、外包方安全培训、安全检查、目标责任书签订、安全自主管理与安全文化建设、安全交流活动、BBS、JSEA 等。
（14）负责本部门承包商安全环保日常管理。
3 、安全环保部（安全主管部门）安全职责：
3.1 安全环保部部长安全职责：
（1）组织识别、收集、评估安全生产的法律法规，认真学习党和国家有关安全生产劳动保护方针、政策、法规、法令，在总酿酒师的领导下，建立和完善安全管理体系，组织建立和实施安全考核制度； （2）领导公司安全员开展公司的日常安全管理各项工作； （3）带领安委会办公室成员进行安全生产工作检查，参与调查处理重大事故； （4）对采用新工艺、新技术、新设备、新材料和新建、改建、扩建技改及大修工程，参与检
查安全生产、劳动保护设施是否按“三同时”要求同步实施。参与重大工程技改项目会审、验收，不合格严禁投入使用； （5）发现违章指挥、违章作业、违反安全制度或直接威胁安全生产现象及重大事故隐患时，有权下达停产停工指令，并及时向公司领导汇报； （6）对公司建设、改造项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，并提出意见； （7）建立健全劳动安全卫生三级监督检查网，带领职工开展有关职工劳动安全卫生方面的监督检查活动，提出保障职工劳动安全卫生的意见和建议，并督促主管部门采纳实施； （8）做好全公司职工的劳动保护和劳动条件分级管理工作，正常开展活动，督促行政部门改善职工工作场所的劳动条件； （9）积极组织以提高安全生产水平，保障职工作业安全为主要内容的劳动竞赛，开展技术革新的合理化建议活动； （10）参加公司重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法；监督公司各项安全隐患的整改跟踪落实及考核。监督公司各项劳动保护措施的落实，督促员工正确佩戴劳保用品； （11）发现违章指挥、违章作业、违反安全制度或直接威胁安全生产现象及重大事故隐患时，有权下达停产停工指令，并及时向公司领导汇报； （12）负责每周安全汇报工作； （13）负责当地安全监督、检查、管理部门的安全事项的沟通，配合外部安全部门安全事项的整改跟踪落实； （14）必须经上级安全主管部门专业安全知识培训，持证上岗； （15）大宗废料招投标竞价管理。
3.2 安全环保部副部长 兼环保员 安全职责：
（1）领导公司安全员开展公司的日常安全管理各项工作； （2）组织公司各级安全检查； （3）组织监督公司各项安全隐患的整改跟踪落实及考核； （4）组织公司级安全活动的开展和总结； （5）组织建立和完善本部门安全教育培训机制，监督本部门的安全培训和考核，检查各部门的安全培训情况，检查落实安全各级责任制； （6）组织建立和实施消防应急预案、洪涝、地震等应急预案，每年组织演练一次； （7）对采用新工艺、新技术、新设备、新材料和新建、改建、扩建技改及大修工程，参与检查安全生产、劳动保护设施是否按“三同时”要求同步实施。参与重大工程技改项目会审、验收，不合格严禁投入使用； （8）负责当地安全监督、检查、管理部门的安全事项的沟通，配合外部安全部门安全事项的整改跟踪落实； （9）必须经上级安全主管部门专业安全知识培训，持证上岗； （10）负责公司固体废弃物处置。
3.3 安全环保部安全员安全职责：
（1）建立公司职业病防治管理规定，建立职业病员工的健康档案； （2）建立消防安全和治安保卫规章制度，组织建立和实施消防应急预案、洪涝、地震等预案，建立应急预案台账，每年组织演练一次； （3）根据有关规定，识别和评估劳动保护用品的配备发放标准，制定公司劳动保护用品的发放标准； （4）组织监督新进员工、复工、转岗人员、特殊工种作业人员的安全教育、培训，负责审核外部培训取证和换证工作，建立持证上岗人员资料档案；
（5）负责组织实施特种作业上岗资格的培训，确保特种作业人员持证上岗； （6）负责当地安全监督、检查、管理部门的安全事项的沟通，配合外部安全部门安全事项的整改跟踪落实； （7）负责监督公司特种设备的管理、送检，确保公司特种设备检测率 100%； （8）推进公司安全管理工作，负责公司 EHS 体系建设与管理，跟踪公司及各部门安全管理目标的推进和实施； （9）负责公司级安全检查的实施、不合格项的考核整改跟踪和验证； （10）负责公司内三级安全培训的计划与实施； （11）负责上级主管部门公司领导相关安全精神的宣贯及落实； （12）负责公司级安全隐患的排查汇总； （13）负责每周安全例会通报材料和公司各项安全相关材料的整理和各项安全活动的组织； （14）负责公司安全目标、制度和考核办法的制定和修订； （15）组织全厂安卫因素的辨识、评价及控制工作； （16）负责收集、评估安全法律法规，并将法规转化为内部管理要求； （17）建立健全安全生产规章制度及应急预案； （18）协助项目负责人做好外来施工项目的安全管理； （19）协助总经理组织工厂月度安全专题会议，落实会议决议； （21）负责工厂安全数据（安全生产月报表、工伤月报表、工伤事故调查表、安全台账、安全预算、其它临时报表）的收集、整理、分析、报告； （22）组织进行职业危害申报、作业环境有害物质检测； （23）负责与安监局等政府主管部门进行联络、协调、沟通做好相关工作； （24）负责与卫生监督局、疾病控制中心进行联络、协调、沟通，做好相关工作； （25）在安委会、安全管理办公室的领导下贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理公司日常安全生产工作； （26）组织制定和完善公司安全体系制度，并对制度的贯彻执行情况进行监督检查； （27）组织开展日常（含季节性、重大节日、专项）安全检查，对检查中发现的隐患事项及时签发整改通知，同时指导相关部门按要求整改，并跟踪落实情况，达到及时消除隐患的目的； （28）检查到现场存在特别紧急的或重大的不安全情况时，有权指令停工停产，并立即报告领导研究处理； （29）总结和推广安全生产的先进经验，做好公司内安全生产的宣传教育和培训； （30）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的安全“三同时”工作，参加验收及试车工作； （31）参与重大事故的调查和处理，负责事故的统计、分析和报告，处理工伤的申报和索赔工作，协助有关部门提出防止事故的措施，按“四不放过”原则处理； （32）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行； （33）组织安全会议、目标指标统计汇总分析； （34）对上级领导的指示和基层的情况上传下达，做好信息沟通和反馈工作； （35）必须经上级安全主管部门专业安全知识培训，持证上岗； （36）完成安全会交办的其他临时工作。
3.4 治安、保卫队队长安全职责：
：
（1）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； （2）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实； （3）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案； （4）组织实施防火检查、巡查和火灾隐患整改工作；
（5）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通； （6）组织管理专（兼）职消防管理员和义务消防队； （7）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练； （8）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
3.5 保安安全职责：
：
（1）接受保安队长的岗前安全教育培训，掌握消防设施的正确使用和检查技能； （2）对进出门岗的人、物、车辆进行引导和检查、监督管理，防止无关人员进入厂区，对携带物品进行盘问和记录，对有疑义的报告处理，防止携带危险品入厂； （3）履行岗位职责，巡查厂内的治安状况，对治安隐患进行排查和处理； （4）参与公司的应急处理，履行应急处理职责； （5）负责厂区消防设施的检查，确保消防设施完好率 100%； （6）完成队长交办的其他任务。
各部门 4 、人力行政部安全职责：
4.1 人力行政部部长安全生产 职责：
（1）是本部门安全第一责任人。
（2）贯彻执行《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《劳动保护三个条例》政策、法规和标准，在工会主席的领导下负责本公司劳动安全和工业卫生群众监督工作。
（3）组织职工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
（4）加强部门内部安全管理工作，制定落实各班组和人员的安全责任制。
（5）组织建立和完善本部门安全教育培训机制，监督本部门的安全培训和考核，检查各部门的安全培训情况，检查落实安全各级责任制。
（6）加强食堂等后勤管理的安全工作，防止食物中毒。
（7）加强汽车驾驶员安全行车教育，重视本部门办公用品（空调、电脑、复印机、速印机、传真机）等安全使用管理。
（8）负责劳务承包方员工的安全管理，负责与其签订和监督执行安全协议。
（9）协助安委会参与安全事故的调查处理工作。
（10）人力行政部是培训主管部门，负责本单位安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员、危险化学品作业人员、特种设备管理人员等特殊作业人员的培训与持证工作。
（11）制定各单位年度培训计划时应将安全培训计划纳入其中，并组织、监督实施。
（12）编制各单位年度宣传预算时应将安全生产、职业健康标识，安全宣传费用等纳入其中，并保障实施。
（13）负责业务外包承包商日常安全环保管理。
4.2 人力行政部 法律事务管理员安全 职责 （1）对公司建设、改造项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，并提出意见。
（2）建立健全劳动安全卫生三级监督检查网，带领职工开展有关职工劳动安全卫生方面的监督检查活动，提出保障职工劳动安全卫生的意见和建议，并督促主管部门采纳实施。
（3）做好全公司职工的劳动保护和劳动条件分级管理工作，正常开展活动，督促行政部门改善职工工作场所的劳动条件， （4）积极组织以提高安全生产水平，保障职工作业安全为主要内容的劳动竞赛，开展技术革
新的合理化建议活动。
（5）参加公司重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法；监督公司各项安全隐患的整改跟踪落实及考核。监督公司各项劳动保护措施的落实，督促员工正确佩戴劳保用品。
4.3 培训与招聘 管理员安全职责：
（1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律。
（2）协助部门做好安全隐患的排查和整改。
（3）不定期检查各部门员工劳保用品的佩戴。
（4）监督本部门三级安全培训计划的制订及实施，督促本部门安全员对所有新进员工进行安全培训。
（5）认真学习国家安全法律、法规及公司制订的安全管理制度。
（6）不断完善劳保用品管理制度，及时发放员工劳保用品，做好公司级劳保用品发放的管理。
（7）负责监督、检查公司员工佩戴劳保用品的情况。
（8）做好公司特殊工种人员持证上岗的追踪管理，逐一排查，确保证件有效性。
4.4 体系管理员安全职责：
（1）检查各部门是否及时更新安全方面的法律法规，并识别整改。
（2）体系内、外部审核中有关安全方面不合格项的纠正预防和整改的跟踪。
（3）监督、检查各部门应急响应和准备制度的完善和落实情况。
（4）工作时集中精力，并劝阻他人的违章行为，对不听劝阻的及时向相关部门安全负责人汇报。
（5）
接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门培训合格不得上岗。
（6）进入生产线按要求穿戴劳动防护用品。
（7）协助部门做好安全隐患的排查和整改。
4.5 绩效管理 员安全职责：
（1）遵守法规要求，贯彻及执行公司各项安全管理规定。
（2）做好日常工作中安全隐患的排查。
（3）协助公司或部门对存在的安全隐患或安全不合格项进行整改。
（4）
督促及协助公司安全归口部门建立安全管理考核规定，并对执行情况进行监督、检查，对未按照考核规定执行的给予考核。
（5）负责对公司安全目标的达成情况进行考核。
（6）负责对安全考核的申诉进行介入调查，保证安全考核条款得到有效执行。
4.6 劳资 管理员 安全职责：
（1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律。
（2）接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门培训合格不得上岗。
（3）进入生产线按要求穿戴劳动防护用品。
（4）上下班遵守交通规则。
（5）下班后检查办公室的电源及门窗是否关闭。
（6）协助部门做好安全隐患的排查和整改。
（7）正确合理使用、妥善保管自己岗位的劳动防护用品和防护器具。
4.7 党建及 食堂管理员安全生产职责：
（1）认真执行安全生产、劳动保护政策、法规、法令及公司安全管理制度。
（2）负责对食堂存在安全隐患的申报。
（3）负责对食堂大米、食用油等食用物品进货渠道的监督检查。
（4）负责对食堂存在安全整改项目的协调与联络。
（5）负责对厨房燃气安全使用监督管理。
4.8 食堂人员安全职责：
（1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律，不违章作业。
（2）接受本岗位的安全知识和技能培训。
（3）正确使用设备安全操作规定，不违规操作。
（4）爱护设施，不定期检查设施的安全性能，对存在的安全隐患提报上级处理。
（5）确保大米、食和油等食用物品进货的正规渠道，保持蔬菜的新鲜。
（6）定期检查身体，持健康证上岗。
4.9 司机班长安全职责：
（1）司机班安全第一责任人。
（2）遵守道路交通法等交通方面的法律法规，遵守地方的交通法规； （3）不违章行车、不违反劳动纪律，不酒后驾车、疲劳驾车； （4）对车辆进行定期的维护保养，不让车带病运行，按期对车辆进行检查； （5）出车之前必须对车辆进行安全性能检查，未经检查不得出车； （6）持证上岗，按期参加审检； （7）对车辆妥善保管，非工作期间车辆必须停放在厂内，确保车辆安全，未经公司领导同意不得擅自将车辆借他人使用； （8）司机学习交通方面的安全政策法规，对新进司机进行厂内的安全教育； 4.10 司机安全职责：
（1）遵守道路交通法等交通方面的法律法规，遵守地方的交通法规； （2）不违章行车、不违反劳动纪律，不酒后驾车、疲劳驾车； （3）对车辆进行定期的维护保养，不让车带病运行，按期对车辆进行检查； （4）出车之前必须对车辆进行安全性能检查，未经检查不得出车； （5）持证上岗，按期参加审检； （6）对车辆妥善保管，非工作期间车辆必须停放在厂内，确保车辆安全，未经公司领导同意不得擅自将车辆借他人使用； （7）完成部门或司机班长交办的其他任务。
5 、生产部安全生产职责 5.1 生产部部长安全职责：
（1）是部门安全第一责任人。
（2）监督检查原辅料供应商的运输资质，对存在不符合安全的车辆及不具备运输资格人员提出整改意见，对存在重大隐患责令不准入厂。
（3）负责监督检查所管辖区域劳务外包方员工的安全作业，与劳务外包方签订安全协议（有主管部门签订），明确安全责任。
（4）责检查部门内部安全工作情况，对不安全隐患及时整改，并负责监督执行和验收。
（5）必须经上级安全主管部门专业安全知识培训，持证上岗。
5.2 生产部副部长安全生产职责：
（1）协助部长建立和完善物资仓储标准，负责原辅材料、成品的安全储存工作。监督仓储、瓶场组建立安全作业标准或制度，对外包单位组织安全培训，培训宣贯公司的安全规章制度。
（2）协助部长建立和完善有毒有害易燃等危险化学品的管理标准。
（3）协助部长负责组织对仓储人员的安全培训。
（4）协助部长加强对原材物料、有毒有害、易燃、易爆危险化学物品的贮存管理，做到严禁混放，确保安全。
（5）协助部长加强物资转运、堆装过程中的行人、车辆安全管理，监督检查作业人员的资质，
防止意外伤害。
（6）协助部长负责检查部门内部安全工作情况，对不安全隐患及时整改，并负责监督执行和验收。
（7）协助部门部长对外包作业现场及人员的管理，教育以上作业人员遵守公司安全生产管理制度强化安全意识，确保安全无事故。5.3 成品库工段长 职责：
（1）班组安全第一责任人，制订和完善各项操作规程和规章制度，遵守作业规程。
（2）严格执行劳动保护，督促班组员工正确佩戴劳保用品。
（3）执行特种作业审批程序，如封闭空间、上锁/挂牌、高空作业、动火等。
（4）定期对仓管员检查项目进行审核，协助部门做好安全隐患的排查和整改。
（5）对仓管员、司机及客户反映的安全问题进行协调整改。
（6）针对生产中存在的安全隐患向部门汇报，协同部门领导制定措施进行整改。
（7）发生工伤事故，积极参与抢救伤员，保护事故现场，并按规定立即向上级领导汇报。
（8）有权领导班组员工拒绝执行违章指挥命令，并向上级领导汇报。
（9）对班组员工及外包方进行安全教育培训。
5.4 瓶 瓶 箱场工段 长 职责：
（1）班组安全第一责任人，制订和完善各项操作规程和规章制度，遵守作业规程。
（2）严格执行劳动保护，督促班组员工正确佩戴劳保用品。
（3）执行特种作业审批程序，如封闭空间、上锁/挂牌、高空作业、动火等。
（4）定期对外包方现场操作安全进行检查，协助部门做好安全隐患的排查和整改。
（5）对仓管员及外来客户反映的安全问题进行协调整改。
（6）针对生产中存在的安全隐患向部门汇报，协同部门领导制定措施进行整改。
（7）发生工伤事故，积极参与抢救伤员，保护事故现场，并按规定立即向上级领导汇报。
（8）有权领导班组员工拒绝执行违章指挥命令，并向上级领导汇报。
（9）对班组员工及外包方进行安全教育培训。
5.5 办公室人员安全职责：
（1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律，不违章作业。
（2）接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门培训合格不得上岗。
（3）进入生产线按要求穿戴劳动防护用品。
（4）监督检查班组员工正确佩戴劳保用品。
（5）协助部门做好安全隐患的排查和整改。
（6）正确合理使用、妥善保管自己岗位的劳动防护用品和防护器具。
5.6 仓 仓 库库管 员安全生产职责：
（1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门或班组培训不得上岗。
（3）每日班前、班中、班后认真对仓库设施、设备进行安全检查。如发现异常应及时向班组长汇报。
（4）根据仓储摆放储存要求，不违章作业，并严禁他人的违章行为，对不听劝阻的及时向班组长汇报。
（5）正确合理使用、妥善保管自己岗位的劳动防护用品和防护器具。
（6）清楚本岗位的安全出口和逃生路线。
（7）做好现场安全隐患的排查和整改。
（8）督促外承包方按安全操作要求进行操作。
（9）对外来客户、司机进行现场安全管理。
5.7 成品库叉车司机安全生产职责：
（1）
认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任，提高安全生产的技能，做到不伤自己，不伤他人，不被他人伤害，不让他人受到伤害。
（2）接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门或班组培训不得上岗。
（3）必须持证上岗，不违章作业。并劝阻他人的违章行为，对不听劝阻的及时向班组长或部门汇报。
（4）在班前、班中、班后认真进行车辆及仓库安全检查，认真做好交接班工作，发现安全隐患立即报告班组长并采取措施，发现异常情况应停止操作，并汇报、处理。
（5）严禁在仓库内进行叉车维修，并按设备管理制度标准做好叉车维护保养工 作。协助班组人员做好设备点检和润滑工作。
（6）正确合理使用、妥善保管自己岗位的劳动防护用品和防护器具。
（7）清楚本岗位的安全出口和逃生路线。
5.8 瓶场验瓶员安全生产职责：
（1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任，提高安全生产的技能，做到不伤自己，不伤他人，不被他人伤害，不让他人受到伤害。
（2）督导外来司机操作规范，并劝阻他人的违章行为，对不听劝阻的及时向班组长汇报。
（3）在班前、班中、班后认真进行安全检查，认真做好交接班工作，发现安全隐患立即报告班组长采取措施，发现特别危险的情况应停止操作，并汇报处理。
（4）接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门或班组培训合格不得上岗。
（5）正确合理使用、妥善保管自己岗位的劳动防护用品和防护器具。
5.9 采购员安全职责：
（1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任，提高安全生产的技能，做到不伤自己，不伤他人，不被他人伤害，不让他人受到伤害。
（2）在上班前对办公室进行认真安全检查如安全通道、消防设施、开关、插座等。发现安全隐患立即报告安全员汇报并采取措施。
（3）接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门安全培训合格不得上岗。
（4）正确合理使用，妥善保管自己岗位的劳动防护用品和防护器具。
6 、工程部安全职责 6.1 工程 部是设备主管部门 （1）是本单位特种设备的归口管理部门，负责建立本单位特种设备台账，落实特种设备定期检测、日常运行、维护保养等管理责任。
（2）执行新建、改扩建等工程建设项目“三同时”管理要求。
（3）落实本单位工程建设施工项目的安全管理责任，规范施工方的安全管理要求。
6.2 工程部部长安全生产职责：
（1）是本部门安全第一责任人。认真学习党和国家有关安全生产，劳动保护方针、政策、法规、法令及公司安全生产管理制度，制定落实各班组和人员的安全责任制。
（2）对新建、改建、扩建、技改及大修工程项目，必须严格按照安全生产、劳动保护“三同时”要求实施，尽量选用技术先进、安全性能好、低噪音、低污染，便于操作、维修的设备。提醒并检查施工单位是否按“三同时”要求实施，不合格严禁投入使用。
（3）参与公司安全生产工作检查，涉及本部门不安全隐患及时进行整改，同时根据要求组织
人员协调相关部门整改，消除事故隐患，确保安全生产，杜绝各类安全事故发生。
（4）组织建立和完善公司设备安全操作或检测规程，规范监督检查执行情况。
（5）监督检查设备维修、保养制度的执行，加强公司范围内机械设备及其附属安全防护设施的检查，确保设备完好运转，处于安全状态，为生产服务。
（6）对于违反安全生产、劳动保护法规、法令、要求、违章指挥、违章作业的行为及重大生产设备事故隐患现象，有权建议停止生产，同时及时报公司领导。
（7）加强外包工程施工作业现场及人员的管理，教育以上作业人员遵守公司安全生产管理制度，特别电、气焊使用、高空作业、脚手架搭建须按特种作业要求规范管理，强化安全，确保安全无事故。
（8）对公司机械设备、压力容器设备管理、计量、技术改造、扩建工程等项目管理；重点设备控制、维修保养、事故处理、有关房屋等固定资产方面，负责落实厂区和重点设备设施的防雷设施的检测工作。
（9）参与公司设备安全事故的调查处理工作。
（10）负责全公司固定资产的安全检查及维护工作。
（11）负责与施工单位签订安全协议，负责对施工单位的资质审核，监督检查施工单位的安全作业，对不符合资质或存在安全重大隐患的，必须责令停工整改。
（12）监督施工单位建立安全作业标准或制度，对施工单位组织安全培训，培训宣贯公司的安全规章制度，。
（13）负责本部门员工的安全教育培训。
（14）每周至少组织一次部门的安全检查,重点检查锅炉、氨系统、配电系统的安全状况和员工防护用品的管理情况，对检查出的安全隐患立即整改，重大隐患上报公司处理。
（15）建立和完善部门的应急处理预案，每年至少组织一次部门班组的氨泄漏的应急处置演练。
（16）必须经上级安全主管部门专业安全知识培训，持证上岗。
6.3 工程部副部长兼安全员岗位职责 （1）认真学习党和国家有关安全生产，劳动保护方针、政策、法规、法令及公司安全生产管理制度。执行上级有关部门安全生产的规定和指令，在部门部长的正确领导下，开展部门安全工作。
（2）协助部门部长对外包工程施工作业现场及人员的管理，教育以上作业人员遵守公司安全生产管理制度，特别电、气焊使用、高空作业、脚手架搭建须按特种作业要求规范管理，强化安全，确保安全无事故。
（3）组织工段长、班组长根据部门实际情况制定和完善各项安全操作规程和检维修的安全规程，尤其是配电、锅炉、一级水处理系统、污水站的安全操作规程，并监督检查执行情况，制定落实各班组和人员的安全责任制。
（4）严格执行机器设备维护、保养制度，管好、用好本部门各类设备，加强特种设备专项管理，配合设备部安排好设备中大修计划，在检修中督促检查安全工作，高风险作业安排专人现场监护，确保设备和安全保护措施完好。
（5）监督施工单位建立安全作业标准或制度，对施工单位组织安全培训，培训宣贯公司的安全规章制度。
（6）负责对施工方员工的安全教育培训工作。
（7）参与公司设备安全事故的调查处理工作。
6.4 设备管理员安全生产职责 （1）认真学习上级及公司有关安全管理制度，协助所在部门领导做好机械设备、电器设备管理工作，建立和完善设备安全操作和检维修安全规程，组织检查部门设备机台的安全性能和
员工操作规范性。
（2）按设备管理制度标准做好设备、电器设备维护保养工作，监督指导班组人员和维修人员做好设备点检和润滑工作，协助部门或班组做好设备安全操作培训。
（3）巡查设备使用运转情况，附属设施安全防护装置是否齐全，发现不安全因素及时组织人员采取措施，做好安全防范工作。
（4）协助部门领导针对设备防护设施不完善的部门编制安全技术措施计划，加以落实，适时对存在问题进行整改。
6.5 电器设备管理员安全生产职责 （1）认真学习上级及公司有关安全管理制度，协助所在部门领导做好电器设备管理工作，建立和完善设备安全操作和检修安全规程，组织检查部门电器设备机台的安全性能和员工操作规范性。
（2）按设备管理制度标准做好电器设备维护保养工作。
（3）巡查设备使用运转情况，附属设施安全防护装置是否齐全，发现不安全因素及时组织人员采取措施，做好安全防范工作。
（4）监督各电器维修人员做好安全防护工作。
（5）对各外协施工队的安全用电进行宣贯。
（6）对各施工队的用电设备进行安全检查，使其安全性能符合要求。
6.6 网络管理员安全生产职责 （1）认真学习上级及公司有关安全管理制度，按照网络管理制度对计算机系统及网络进行维护。保养、管理、不断加以完善，组织检查公司各部门电脑的安全性能和员工操作规范性。
（2）定期进行电脑查杀病毒，并每周更新一次病毒库和发布病毒预告，以确保各部门做好防范措施。
（3）定期对计算机操作系统和网络及相关软件进行优化，以提高服务器的性能。
（4）给核心计算机配备 ups 不间断电源，并定期检查，确保 ups 电源充足，以应对停电等突发事件。
（5）保证核心计算机电源供应稳定（漏电保护开关），以延长核心计算机的使用寿命。
（6）确保每台核心计算机使用独立的防雷电插座，以应对雷电等不可抗拒因素。
（7）定期检查并更换灭火器，确保其正常使用，以应对火灾等突发事件。
6.7 固定资产管理员兼土建管理员安全生产职责 （1）认真遵守公司各项安全管理制度和操作规程，严格执行安全生产规定，不违反劳动纪律，不违章作业。
（2）接受本岗位的安全知识和技能培训,未经部门培训合格不得上岗。
（3）进入生产线按要求穿戴劳动防护用品。
（4）组织相关人员每半年对固定资产进行安全检查、盘点及维护工作。
（5）正确合理使用、妥善保管自己岗位的劳动防护用。
（6）负责公司报废特种设备的处置。
（7）对新建、改建、扩建、技改工程项目，必须严格按照安全生产、劳动保护“三同时”要求实施，尽量选用技术先进、安全性能好、低噪音、低污染，便于操作、维修的设备。提醒并检查施工单位是否按“三同时”要求实施，不合格严禁投入使用。
6.8 设备技术员安全生产职责 （1）认真学习党和国家有关安全生产，劳动保护方针、政策、法规、法令及公司安全生产管理制度，协助部门部长制定落实各施工队和人员的安全责任制。
（2）对小型外委工程项目，必须严格按照安全生产要求实施，坚持“安全第一、预防为主”方针。提醒并检查施工单位是否按“三同时”要求实施，不合格严禁投入使用。
（3）协助公司安全生产工作检查，涉及施工队不安全隐患及时进行整改，同时根据要求组织人员协调相关部门整改，消除事故隐患，确保安全生产，杜绝各类安全事故发生。
（4）监督检查施工队日常施工安全防护，高空作业严格要求施工人员戴安全帽、系安全带。未达到的上报部门领导要求施工队改正。
6.9 计量管理员安全生产职责 （1）认真遵守公司各项安全管理制度,负责本岗位仪器、仪表在生产线上的安全运行，配合部门做好安全防护工作。
（2）认真执行计量检定操作规程，不违章操作、不做违法行为，确保仪器、仪表的准确...
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