[**物业请销假制度] 关于请销假管理制度的规定

　 能航物业公司请销假制度

　第一章 总则

　　　一、 目的：为规范公司考勤度，统一由公司行政办公室，特制定本办法。

　　　二、 适用范围：公司全体员工。

　第二章 请假程序

　　　一、 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经经理审批，并报办公室备案。

　　　二、 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

　　　三、 超假期应及时通告请示有关领导审批。

　　　四、 假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

　第三章 请假标准

　　　公司请假标准见下：

　　　(一)事假：除规定休息外按本人工资扣除;

　　　(二)病假：按镇级以上医院证明休假为宜，并取消实际假期天数、工资及各种补贴、全勤奖。

　　　(三)婚假：凭结婚证明，假期 7 天(含节假日)，全额发放工资，取消各种补贴、全勤奖。

　　　(四)丧假 3 天(三代以内直系亲属，含节假日，全额发放工资，取消各种补贴、全勤奖);

　第四章 请假规定

　　　一、事先无法办理请假手续，须以电话向经理报知，并于事后 3 天内补办手续;否则以旷工论处。

　　　二、未办理手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，扣减当月工资。

　　　三、假期的核准权限如下：

　　　1 、经理级以下人员，假期一天内由物业经理核准，一天以上由经理审批，并报总经理核准，送办公室备案。

　　　2 、经理人员，假期一天内由总经理核准，一天以上由总经理核准，送办公室备案。

　　　3 、物业经理人员请假由总经理核准，送办公室备案。

　　　四、员工的病假不得以加班抵充。

　　　五、公司经理级职员请假，均需在办公室备案。并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。

　　　六、本公司员工请假因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。

　　　七、本公司员工请假期满在续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗拒事情外，均以旷工论处。

　　　八、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。

　　　九、请假者必须将经办事物交代其他员工代理，并于请假单内注明。

　　　十、本公司员工依本规则所要求请假，如发现有虚伪事情者，均以旷工论处外，并以情节轻重予以惩处。

　　　十一、本制度经公司所有经理人员同意并签字，同时加盖公司公章后生效执行。