学习《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》心得体会_

来源:美国移民 发布时间:2020-03-07 点击:

  学习《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》心得体会   近日来, 开展了《中国邮政储蓄银行员工违规行为 处理办法》 的学习活动, 本人积极认真的参加了单位组织的集中学习 。 通过学习, 使我更加提高了对邮政储蓄银行规章制度的全 面认识,深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性。下面根据学 习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、通过学习提高了思想认识,增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、 机制的不健全, 客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生, 严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省我行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习, 对规章制度学习不深, 理解不够全面认为与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不熟悉 规章制度对各岗位的具体要求, 就不可能做到很好地遵守规章制 度, 并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故 意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不 强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。因此,学好内部的各项规章制度,并严格执行 这些制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,金融 业电子化发展速度明显加快, 同时个别犯罪分子利用我行管理制 度上的不完善,进行金融犯罪。因此,通过近一个时期的学习, 结合我处实际, 我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和教育;要强化制约,严格管理;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉, 柜员离岗必须实行签退制度, 从源头上杜绝作案机会;要加强实时和事后监督。 三、作为邮政储蓄银行的一名普通员工, 《办法》武装了我 的头脑,并为我带来了许多实惠。 作为邮政储蓄银行的一名农村基层信贷员,通过对《办法》 的学习,使我懂得了应该怎样合规操作,预防金融风险,尽量减 少不良贷款的发生。并且,在实践《办法》要求的同时,我更树立了良好的服务意识, 提高了业务技能, 完善了客户至上的金融 市场经营观念。 在我的服务水准全面提高后, 我的客户忠诚度也 得到了大幅度的提高。这一切实惠,都证明了《办法》的重要性 和实用性。 通过这次学习使我进一步提高了对我行各岗位违规行为的认识, 也加强了认真执行各项规章制度的认识, 并时刻告诫自己要严格遵守。同时,我还认识到,加强规章制度的执行,是我们邮政储蓄银行健康快速发展的保证, 也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强《办法》的学习,不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务,也是我们每位员工的责任。

 

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