“建言献策，我为公司谋发展”活动实施方案

　 第 1 页 共 4 页 “建言献策，我为公司谋发展”活动 实施方案

　为贯彻落实十九大精神，进一步加强江西天然气昌南有限公司企业文化建设，增强全体员工的主人翁意识，调动工作积极性和主动性，推动公司又好又快发展，经支委研究，决定开展“建言献策，我为公司谋发展”活动。具体实施方案如下：

　一、征集时间

　2018 年 7 月 16 日——2018 年 7 月 31 日 二、征集对象 公司全体党员及员工 三、组织机构 为确保“建言献策，我为公司谋发展”活动的顺利开展，公司决定成立“建言献策，我为公司谋发展”活动领导小组。

　组

　长:吁安 副组长:罗渊、刘建红 成

　员:王博智、张诚潇、徐锐 领导小组下设建言献策办公室，办公室设在综合管理部，由王博智任办公室主任 四、征集方式 （一）填写《“建言献策，我为公司谋发展”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献策活动办公室。

　（二）公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见

　 第 2 页 共 4 页 和建议。

　五、征集内容 1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议； 2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议； 3、如何加强公司市场开发和项目拓展的建议及意见； 4、如何进一步完善公司资金管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见； 5、对公司各项操作流程的意见及建议； 6、对公司各部门工作现状的的意见及建议； 7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议； 8、对优化公司后勤管理（车辆使用、卫生、安全等）的意见及建议； 9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议； 10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议； 11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议； 六、评审及奖励 （一）评审 由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选，最后提交“建言献策”活动小组讨论评定。

　（二）奖励 （1）

　优秀建议一等奖 1 名，奖金 200 元； （2）

　优秀建议二等奖 2 名，各奖 100 元； 七、活动要求

　 第 3 页 共 4 页 1、高度重视、认真组织。各部门负责人要高度重视，积极组织本部门的员工积极投入到建言献策活动中来。

　2、 统一员思想、消除顾虑。本次活动是为了促进公司和员工更好的发展，各部门负责人尽量消除员工思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。

　3、认真填写意见征集表。要求提出的问题必须真实可靠,有针对性，可行性强；要求文字精炼，表述清楚。

　4、狠抓落实、及时反馈。收集到的问题与建议要转交相关部门办理,领导小组办公室要定期通报转办落实情况,做到“件件有落实、事事有回音”。

　5、本活动的最终解释权归建言献策活动办公室所有。

　附件：《“建言献策，我为公司谋发展”意见及建议征集表》

　江西天然气昌南有限公司支部委员会

　2018 年 7 月 12 日

　附件：

　 第 4 页 共 4 页 “建言献策 ，我为公司谋发展 ”意见及建议征集表

　 姓名

　部门

　联系电话

　建言献策标题

　意见及建议内容：

　签名：

　日期：