年度酒店员工活动方案

　 年度酒店员工活动方案

　针对酒店地处偏僻，生活环境相对单调枯燥的情况，为了稳定员工队伍，减少人才

　流失，降低企业人力资源成本，我部拟定期开展多种形式的文化活动，增强员工对酒店的认同感，并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境，充分调动员工的工作情绪，从而

　提高酒店的服务质量。具体活动方案如下：

　一、目的：

　活跃员工业务文化生活，增强企业凝聚力，发挥团队合作精神，打造优良企业文化。

　二、组织机构：

　行政人事部为员工活动的主要责任部门，各职能部门负责协助。

　三、活动形式：

　1．?除专业技能比赛以外的其他项目，以工余时间为主。

　2．?集体项目以部门为单位参加；个人项目由部门推荐或自愿报名；专业技能比赛由

　部门指派相关人员参予?。

　五、活动内容：

　1．?专业技能类：

　酒店规章制度、员工守则?、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、、托盘、插

　花厨艺等。

　以上项目由行政人事部根据酒店运作情况，拟定比赛规程，报总经理批准后实施。

　2．?员工生日聚会：

　序

　号

　项目

　时间安排

　合计

　备注

　1

　各部门准备春节文

　1?月

　由行政人事部按每季度一次组织生日人员集体活动（吃生日蛋糕、唱生日歌）?。

　3．?体育类：

　1）?集体项目：拔河、篮球、?扑克、接力赛跑。

　2）?个人项目：?棋类、乒乓球、羽毛球

　4．?文艺类：

　文艺表演、才艺比赛、?卡拉?OK?比赛、?员工联谊舞会。

　5．?其他：

　1）?淡季组织一次员工出游。

　2）?根据酒店经营情况，每月一次酒店?KTV?为住店员工开放一次。

　六、奖励办法：

　1．?对专业技能比赛优胜人员可视情况给予浮升工资、发放奖金、发放证书等。

　2．?集体项目获胜部门，视酒店经营情况给予发放奖金、发放锦旗等。

　3．?个人项目优胜者给予发放奖金、发放证书等。

　七、费用预算（附后）

　八、设施需求（附后）

　员工业余活动费用预算表

　艺节目

　2

　员工春节联欢晚会

　2?月

　10000

　抽奖、用餐、文艺节目

　3

　组织基层员工市内

　出游分四批

　3?月-4?月

　41000

　按人均?200?元标准?，编制?204?人（含

　管理人员）

　5?月---9?月

　旺季暂停活动

　4

　员工运动会：拔河、

　篮球、接力赛、乒乓球、

　羽毛球、棋类等

　10?月

　公司举办，酒店参与公司活动。

　5

　专业技能大赛：?消

　防技能、?宴会摆台、前

　台接待、铺床、厨艺等

　11?月

　2900?元

　暂设?21?个小项，每项奖金分别

　为?300?元ⅹ4?人、200?元ⅹ4?人、100

　元ⅹ4?人；优秀奖?10?人每人奖励?50?元

　6

　迎新年圣诞

　卡拉?OK?比赛、

　12?月下旬

　600?元

　卡拉?OK?奖金分别为?200?元ⅹ1

　150?元ⅹ2?人、100?元ⅹ1?人。

　7

　证书

　500?元

　8

　生日蛋糕

　1--12?月

　500?元

　按?30?元成本价自制

　合计：

　55500

　序

　号

　设施

　预计数量

　备注

　1

　篮球

　5?个

　2

　篮球架

　1-2?对

　3

　乒乓球拍

　6?对（横拍?2?对，直拍?4?对）

　4

　乒乓球台

　2?个

　5

　卡拉?OK?播放系统

　1?套

　6

　员工饭堂电视

　6?台

　7

　杂志报纸

　一批

　8

　羽毛球、乒乓球

　乒乓球?200?个，羽毛球?300

　个

　9

　棋牌类

　（围棋、象棋等）

　围棋?4?副，象棋?6?副，跳棋

　4?副，扑克?20?副。

　10

　棋牌室设施

　桌凳

　11

　电脑

　10?台

　员工上网实行收费管理

　人、文娱活动设施清单

　人、

　12

　羽毛球拍

　6?对

　13

　羽毛球架、网

　2-4?对