党支部建设基本原则

　党支部建设基本原则

　党支部建设以深入贯彻落实党中央关于党要管党、从严治党要求，不断夯实基础，充分激起活力，发挥好党支部战役堡垒作用为指点思想。以支部班子有力、党员队伍过硬、制度运行有效、作用发挥突出、职工大众满意为建设目标。

　坚持着眼长远、强化基础;坚稳重心下移、上下联动;坚持分类指点、务求实效;坚持实践检验、大众满意为工作思路。

　具体措施 ?

　组织体系 ?

　遵守“有益于加强党员教育管理、有益于推动中心工作、有益于做好新情势下大众工作、有益于党支部作用发挥”原则，因地制宜设置党支部。有条件设立党支部的班组原则上设班组党支部，可独立设置党支部的原则上不设联合党支部，能够分设党小组的要创造条件设置党小组。

　遵守党支部设置的基本模式：分为党支部、党支部—党小组、党总支—班组党支部、党总支—班组党支部—党小组、党总支—联合党支部—党小组等模式，也可结合本身实际针对性选择模式设置。

　在成立行政组织时同步设立党组织，同步选配专兼职党组织负责人，同步展开党组织建设相干工作，实现机制对接及时、制度对接匹配和工作对接紧密。

　支委会建设 ?

　健全支部委员会，定期换届改选、及时增补支委、实行交叉任职、加强指点把关、严格选举程序。

　选优配强党支部书记。重视提拔综合素质好、管理能力强、大众威望高的党员担负专职党支部书记，且必须符合党支部书记任职条

　件。配齐支委。

　抓好政治理论学习。严格落实支委会和党政联席会制度，凡重要问题必须集体研究决定，规范落实会前沟通议题、提早通知，会中充分讨论、民主集中，会后各负其责、分工落实等关键程序。支委会应每半年向党员大会报告工作，主动接受党员监督。凡发展党员、党内评先等重要事项，均要通过各种情势进行公示，接受党员和职工大众监督。

　制度建设 ?

　根据党组织设置模式，要严格落实各项制度的建立和实行。

　基本组织生活制度。包括“3 会 1 课”制度、组织生活会制度、向党员大会报告工作制度。

　支委会本身建设制度。包括任期制和选举制度、集体领导和分工负责制度、支委会理论学习制度、支部书记叙职评议制度。

　党员发展教育管理制度。主要以本单位党员发展教育管理相干办法为基准，规范相干工作标准和工作要求。

　其他工作制度。包括重要问题议事决策制度、思想政治工作制度、党内活动制度、党建带团建工建制度等。

　班组党支部工作制度。班组党支部要严格落实“3会1课”制度、组织生活会制度、岗区管理制度等。

　组织生活 ?

　严格依照规定时间、规定程序和规定内容认真组织落实党内组织生活，杜绝“不落实”和“假落实”。把党的基本知识、党性党风、情势任务、党风廉政教育作为政治学习的重要内容，严肃认真抓好党内政治学习。

　基层党支部要把发扬党内民主、营建良好议事氛围作为提高“3

　会 1 课”质量的重点，选择党员关心关注的热门问题、触及单位发展和党员切身利益的现实问题作为”3 会 1 课”议题，为党员提供行使建议、批评、监督等权利的机会。通过会前设计议题和会中积极引导，调动党员参会积极性，增强党员发言主动性。

　提高组织生活会质量，严格落实民主(组织)生活会制度，严把会前组织学习、征求意见、谈心交心和对比检查关，会中自我批评和相互批评关，会后情况通报和整改落实关。

　党员教育 ?

　严格落实党员教育计划、强化党员先进性教育、强化党员管理监督、加强阵地建设，具有条件的党支部要建立党支部标准化活动室或党组织作用展现墙，确保党支部工作看得见、摸得着，工作成效有体现、有展现。

　作用发挥 ?

　分领域抓好主题实践活动、深化党员岗区创建。各党支部(总支)要结合工作需要和党员特点，动态优化党员岗区设置，建立帮带型、包保型等不同类型党员特点责任区，明确建设目标和具体责任;严格党员岗区月度考评，重在提高自评、互评、点评质量上下工夫，特别要做好被警示党员谈心帮教工作。

　深化党支部立项攻关、化党内品牌创建，依照党内品牌创建标准，加大品牌培养进程指点和培养效果检验力度，切实提升党内品牌创建的品质和层次。

　金杯银杯不如老百姓的口碑，衡量 1 个党支部好不好，还得看大众如何看，所以，做好服务大众工作、做好服务党员工作、做好思想政治工作是终究的落脚点。