[2017年“三支一扶”高校毕业生基本情况的汇报] 高校毕业生三支一扶计划

　 关于2017年“三支一扶” 高校毕业生基本情况的汇报 “三支一扶”工作（是“支医、支教、支农和扶贫工作”的简称）是中组部、人事部、教育部、卫生部、国务院扶贫办、团中央为社会主义新农村建设提供人才保证和智力支持的一个重要举措，是引导鼓励高校毕业生面向基层就业的一项重要工作。从2006年开始，人社厅（人事厅）制定并组织实施“三支一扶”高校毕业生就业政策。2017年我区共接收由省人社厅（人事厅）直接派遣下来的“三支一扶”高校毕业生100人。当前在岗的“三支一扶”高校毕业生总人数共有80人。另外，2015届派遣到我区“三支一扶”大学生90名，其中服务期满的大学生80名，中途退出服务的大学生10名。服务期满考核优秀20名，考核合格60名，考核不合格0名。服务期满学生实现就业19人，未就业0人，就业率达100%。 近年来，派遣到我区从事“三支一扶”工作的毕业生普遍具有较高文化、理论水平，专业基础知识较扎实，思想素质好，同时也能够服从镇（街）工作安排，在工作中能迅速转换角色，较快熟悉工作业务，适应工作环境，能够积极为群众办好事、办实事，解决实际问题，也得到了用人单位的充分肯定和广大干部群众的好评，树立了“三支一扶”毕业生的良好形象，也展现了当代大学生的良好精神风貌。我区主要从以下几方面做好“三支一扶”大学生服务管理工作： 一是抓好岗位落实。坚持专业对口与岗位需求、本人意愿相结合的原则，妥善合理地安排服务岗位，实现人才与工作岗位的最佳配置，让他们真正在服务单位发挥作用。 二是抓好待遇落实。除按时落实上级的政策待遇外，我区部分镇街还结合实际另外发放基本补贴、节假日补贴、加班费、年终奖金等，增强其主人翁的责任强和集体感，提高了工作积极性和主动性。 三是完善考核落实。通过与“三支一扶”大学生所在服务单位进行沟通交流，全面了解掌握“三支一扶”大学生的工作情况，要求服务单位实行目标管理，重视“三支一扶”大学生的培养和锻炼。将服务期间表现优秀的“三支一扶”大学生作为重点培养对象，给他们交工作、压担子，锻炼工作能力和经验。 国以才立，业以才兴，选派优秀的“三支一扶”大学生到基层工作，是新形势下培养造就优秀年轻干部的有效途径，是建设高素质干部队伍，加强基层干部队伍建设的重要措施。在今后的工作中，我们将继续完善“三支一扶”大学生的管理服务制度，加强对“三支一扶”大学生的培养力度，认真实施好“三支一扶”计划，为我区的建设和发展提供有力的人才支撑和智力保证。