医院临床科室主任职责

　医院 临床科室主任职责

　 （1）在院长领导下，全面负责科室医疗、预防、护理及行政管理工作，履行科室质量管理第一责任人的管理职责。

　（2）制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，及时发现和解决实施中出现的各种问题。

　（3）严格遵守落实医疗核心制度，领导全科人员，对病人进行正确的医疗护理工作。完成各项医疗工作，树立良好的医德医风，努力提高医疗护理质量，每月组织科内医疗护理质量分析，有计划组织安排科内医护人员的"三基""三严"训练，对所属医师的医疗工作质量进行检查，评分登记，每半月至 1 个月讨论一次本科发生的医疗问题。负责组织科内医护人员对发生纠纷或事故病例及时讨论总结，协助医务部做好纠纷病例的答复及应诉准备。

　（4）负责组织疑难、死亡、术前、术后病例的讨论，及时总结经验教训。

　（5）按时查房，对危重、疑难病人随时巡视，并及时组织科内医师共同检诊和抢救。

　（6）领导全科人员的业务训练和技术考核，妥善安排和拟订研究生、医学生的教学、实习和青年医师、进修生的培训计划，并担任相应学科的临床教学任务。

　（7）组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

　（8）有计划组织安排医师轮换、值班、会诊、出诊和参加其他

　医疗工作。

　（9）督促本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。若科内发生医疗量问题应及时向医疗质量主管部门和主管院长报告，并认真进行调查报告做出书面调查报告，提出处理意见。

　（10）参加门诊、会诊、出诊、组织各种类型的临床病例讨论及医疗纠纷案件讨论。

　（11）对科内各级人员提出升、调、奖、惩聘任意见。

　（12）坚持请示汇报，认真上传下达，沟通信息，对科内各项工作情况按期总结汇报。

　（13）科主任外出一天或一天以上，应先到医务部审核批准，同意后备案并向主管副院长报告，科主任外出时指派一名副主任负责科务。

　（14）负责贯彻执行医院《行风建设目标管理责任制》，落实《医疗机构从业人员行为规范》，抓好本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收"红包"、拿回扣、乱开方、滥检查等行为。副主任协助主任负责相应的工作。