XX劳务派遣合同劳务派遣合同,A版

来源:执业药师 发布时间:2020-09-21 点击:

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 XX 劳务派遣合同:劳务派遣合同范文 甲方:____________ 乙方:____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方 经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

 一、劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限 __________年_____月_____日 至_____年_____月_____日。

 二、工作内容 第二条 甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名 担任__________工作。

 第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制 度,服从乙方管理。

 三、劳动保护和劳动条件 第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳

 动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

 第五条 乙方承担甲方派遣人员入店车费,负责工作期 间住宿。

 四、劳动报酬 第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派 遣人员工资月____________元。

 第七条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同 并及时办变更合同手续。

 1.甲乙双方协商一致的; 2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本 合同无法履行的。

 五、当事人约定的其他内容 第八条 乙方同意付甲方准备金 ______元,准备金由乙 方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

 第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解 除本合同:

 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

 3.严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。

 第十条 双方解除合同应提前 30 天通知对方、双方当事 人在合同期满 30 日内可向对方续订合同。

 六、违约责任 第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特 殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外, 任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和 责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实 际情况确定。

 七、劳动争议处理及其它 第十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自 劳动争议发生之日起,60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府 有关规定相悖的,按有关规定执行。

 第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

 甲方:_________ 乙方:_________ 日期:_________________ 日期:_________________

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