开展四风问题回头看自查报告

　 开展四风问题回头看自查报告

　自党的群众路线实践教育活动开展以来，临猗县畜牧兽医局认真贯彻落实上级文件精神和要求，并结合实际，扎实开展各项工作，现将我局党的群众路线教育实践活动“回头看”情况报告如下：

　自开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委第四督导组的指导下，紧密结合畜牧工作实际，认真贯彻落实中央、省、市、县有关要求，深入进行了学习教育、听取意见建议、开展谈心谈话、剖析“四风”问题、撰写剖析材料、召开专题民主生活会和组织生活会、开展批评和自我批评、梳理整改问题清单、建立整改措施等环节的各项工作，做到边学边查、边整边改。整个活动期间，全局党员干部坚持高标准要求自己，精心组织，扎实推进活动开展。局领导班子成员率先垂范，做到活动准备充分、集中学习时间保证、学习内容重点突出、交流讨论联系实际、听取意见聚焦“四风”、整改落实立说立行、领导责任落实到位、督导指导到位，确保活动不走过场，取得实效，为提高领导干部的管理能力、决策能力和创新能力，加强党员干部工作作风、工作能力和办事效率的较快转变注入了新的活力与动力。

　一、领导重视，坚决防止前紧后松

　局领导对此次群众路线教育活动高度重视，县群众路线实践教育动员会召开后，我局迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室，研究制定了活动实施方案，并于3月14日召开畜牧兽医局党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行统一部署，确保活动顺利有效开展。在教育实践活动开展关于“四风”方面的问题、制定整改落实方案、完善制度建设计划、强化活动督导指导等方面进行“回头看”，对查找出来的问题进行再梳理，认真落实“两方案一计划”，搞好总结，严格党内政治生活，强化宗旨意识，不断巩固和扩大活动成果。

　二、立行立改，坚决防止矛盾积压

　全面客观准确地查摆“四风”问题是畜牧局党员干部开展批评和自我批评的重要基础。我局领导干部通过自己找、群众提、互相帮、上级点，深入查找“四风”中存在的突出问题，并深入、退休职工、群众、养殖户走访调研，通走访、发放征求意见表等方式广开言路听取群众意见和建议。召开路线教育活动专题民主生活会，会上领导班子围绕“四风”问题，深入开展批评与自我批评，不避重就轻、避实就虚，见真章，真正把自己摆进去、相互交流思想并提出改进建议。对征求到的意见进行集体讨论，按照批评意见实不实、准不准的要求进行了把关，避免了不深入、不客观等现象。畜牧兽医局针对解决“四风”存在的突出问题进行“回头看”，做到“查死角、堵漏洞、建机制”，对领导班子、党员干部“四风”方面进行深入查摆，堵住工作漏洞。查出问题立行立改，确保查一条改一条做到一条。并将发现的问题建立整改台账，填写整改清单，做出整改承诺。将群众反映强烈的突出问题、久拖不决的“老问题、难问题”纳入整改范围，上下联动全力解决，防止矛盾积压。

　三、标准不降，防止简单粗糙

　畜牧兽医局把学习教育、提高认识、用理论武装作为开展教育实践活动的重要基础工作来抓，学习读本和辅导资料。在教育实践活动中，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，通过个人自学与集中学习相结合，观看优秀影片与交流心得体会，以学习陈玉芳精神和参观傅作义故居等先进人物为标杆，照镜子，正衣冠，拧紧思想的总开关，将“三严三实”的要求内化于心，外化于行，深化于魂。

　四、明确整改方向，措施务实有力

　针对查摆出来的问题，领导班子经过认真分析，明确整改方向，确立整改措施。一是继续抓好领导干部理论上的再学习;二是抓好既有制度的修改完善和新制度的建立;三是抓好作风建设专项整治和“四风”问题的整改落实;四是梳理建立整改问题清单，划定整改时限。按照“转变作风、规范管理、求真务实、提高效率”的总体思路制定整改措施，切实把领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题解决好。认真执行中央“八项”规定，坚决反对奢靡之风，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和奢侈浪费的不良风气，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事;切实加强内部建设，提升干部队伍的素质，严格按规章制度办事，激励全体党员干部忠于职守，勤奋工作，彻底整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，解决推诿扯皮、效率低下问题;领导干部要把艰苦奋斗、甘于奉献的精神融入到各项工作之中，率先垂范，以饱满的精神状态积极带领单位干部牢固树立艰苦奋斗、乐于奉献、干事创业的思想，用自己的实际行动落实中央“八项”规定的整改要求。

　五、建章立制，防止短期效应

　为把党的群众路线教育实践活动落到实处，切实提高为民务实清廉思想，坚持聚焦“四风”，深入开展我局推门课专项行动，畅通服务养殖户“最后一公里”，我局认真制定“四风”突出问题专项整治方案、领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案和领导班子制度建设计划。明确思想、要求和原则，明确整改任务和责任分工，明确整改措施和整改目标，明确整改时限和整改成效，坚决防止前紧后松，坚决防止矛盾积压，坚决防止简单粗糙，坚决防止短期效应，严格执行，常态长效。

　六、存在的问题

　通过群众路线“四风”整改落实情况“回头看”的开展，我局党员干部思想得到进一步提高，工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，活动取得了应有的成效。但也还存在一些不容忽视的问题，主要是：整改工作进度还不快，与群众路线教育实践活动的要求有差距;制度建设跟不上管理工作的需求;活动开展还不平衡，结合工作实际的特色、亮点不多等。

　七、下一步打算

　下一步，我局将按照有关要求，统筹安排，进一步加强学习，继续坚持边学边查边改，全力推进专项整治工作，推进开门整改，接受群众、退休干部职工、养殖户的监督和评议。以整改落实、查漏补缺为重点，把“回头看”与整改落实结合起来，与畜牧业实际工作结合起来，与20xx年重点工作结合起来，统一部署，统筹推进，以群众路线教育实践活动的实际成效推动各项工作。

　开展四风问题回头看自查报告

　根据同心县教育局党委的部署要求，我校于20xx年10月17日召开党的群众路线教育实践活动总结大会。教育实践活动从今年3月份全面开展，活动历时近8个月。总结大会的召开并不意味着活动的结束，现就我校党的群众路线教育实践活动总体工作情况开展一次“回头看”活动，查看整改工作是否扎实，措施是否到位，制度是否完善、活动成果是否明显等，仔细查找不足，及时发现问题，认真加以解决，确保我校教育实践活动各项整改任务全面完成，取得实效。

　一、 认真制定方案，做到具体实效

　按照同心县教育局党委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》部署，我校领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，先后制定了《韦州中学领导班子整改方案》、《韦州中学专项整治整改方案》、《韦州中学学校制度建设计划》、《韦州中学领导班子成员整改措施》、《韦州中学领导班子个人整改清单》，并以此为依据，推动教育实践工作深入发展。

　二、 边查边改、专项整治双管齐下。

　韦州中学党支部通过组织座谈、个别谈话等形式，广泛征求师生对校级领导班子及个人、学校发展建设等方面的意见和建议，查找在“四风”方面存在的问题。梳理归结如下：

　学校领导班子理论学习不深入，自身素质不高;全局意识不强，部门协调不力;作风漂浮，工作不实;联系群众不深入，主动服务意识差;存在思想松懈，缺乏进取精神;原则性不强，对教师滥订教辅资料监管不严;不能担当，对有偿家教放任自流;认识不到位，减负工作落实有偏差;安全意识不强，安全管理松散。

　学校党支部群策群力，通过以下途径深入进行了整改：

　1、强化理论学习，提高理论水平。班子成员每月至少组织一次全校教师政治理论学习，两周组织一次党员教师政治理论学习，每周至少组织一次领导班子集体学习活动，班子成员每周确保3小时的自学时间，提高理论对实践的指导水平。

　2、增强全局意识，提高协作能力。领导班子成员每周一上午召开一次班子例会，总结上周自己分管工作，安排本周工作，确保统一协调，分工不分家，全校一盘棋。

　3、求真务实，提高管理水平。建立完善常规管理工作运行机制，对教师随意旷课，上课迟到早退、无教案进课堂、教室吸烟等违规行为，要建章立制，加大监督查处力度，将上述行为与师德师风、年度考核挂钩，进一步规范常规教学管理。

　4、改进工作作风，提升管理水平。领导班子成员要经常深入教室、宿舍、食堂、家庭走访，倾听学生的心声和诉求，千方百计地克服困难关心和解决师生工作、学习生活方面的问题困难，如教师周转房排水、停车棚等师生反映强烈的问题，使学校各项工作更加“接地气”，教育教学管理从深层次提升。

　5、克服松懈思想，扎实推进工作。班子成员要深入教学一线检查指导工作，进入课堂，听课评课，及时准确指导反馈老师教学情况，特别要关心年轻教师的成长，班子成员每学期听课不少于30节，其中听年轻教师课不少于20节。

　6、针对教师滥订教辅资料的问题。学校领导班子明确禁止任何人不得以任何理由和借口向学生私自征订教辅资料，要有下狠心，动真格的魄力，对违规滥订教辅资料，产生严重负面影响的教师，一律严肃处理，年度考核一律定为“不合格”等次;两年不得评优评先，坚决扼制有偿家教的行为。

　7、针对教师有偿家教的问题。领导班子成员组织教师做出不从事有偿家教的书面承诺，学校设立举报电话，主动邀请学生家长和社会各界参与监督工作。

　8、针对减负工作落实不到位的问题。领导班子要求提高课堂教学效率，向课堂45分钟要效率。严格控制作业量，做到少而精，提倡分层作业，使学生每天的作业时间不超过1.5小时，消除题海战术。严格执行教辅资料的相关要求，严禁教师引导学生统一购买教材以外的各种教辅资料、报刊资料，切实减轻课业负担。

　9、针对学校安全管理松散问题。一是加大安全保卫资金投入，聘请一名专业保安，配齐警棍、钢叉等保安器械，增设监控探头，实行校园全时全覆盖，确保无死角，做到人防物防技防相结合。二是加强门卫管理，严格实行学生、校外出入登记制度，杜绝学生擅自离开学校，校外人员随意出入学校。三是加强住宿生管理，严格落实每晚点名制。

　群众路线教育实践活动第二阶段以来，学校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、及党员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风”具体要求、工作计划落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研，贯彻落实要求不力的人员进行批评教育，并着重进行指导。学校教育实践活动领导小组坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。

　同时，积极主动为师生做好各类服务工作，为师生教学和学习方面提供帮助，逐步解决教师教学所需的设备和资料，为教师们更好进行教学提供坚强后盾。关爱学生，了解学生学习、生活情况。经常到深入饭堂宿舍，掌握学生的学习生活动态。经常开展谈心谈话活动，尽量去全面了解每一位学生，做好学生的引导者。

　班子成员进一步保持清正廉洁，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不良现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在公务接待过程中，严格按标准执行，不突破。保持勤俭节约、艰苦朴素的作风。

　三、建章立制，科学管理

　活动进入第三阶段后，学校结合现有规章制度，开始有针对性地修订和制定学校的各项规章制度，加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障学校健康持续发展。

　学校保留了27项行之有效的制度，废除了4项已过时的制度，还有17项制度进行了必要的修改，继续留用，并填补了9项制度空白。

　保留制度清单：韦州中学校委会例会制度、韦州中学集会制度、韦州中学教学常规管理规定、韦州中学集体备课制度、韦州中学备课制度、韦州中学教师申诉制度、韦州中学作业批改制度、韦州中学听课、评课制度、韦州中学课外活动管理制度、韦州中学教科研制度、韦州中学校本教研制度、韦州中学校本培训制度、韦州中学基础设施维护管理制度、韦州中学德育工作队伍培训制度、韦州中学班主任工作制度、韦州中学班主任例会制度、韦州中学总务管理制度、韦州中学安全管理制度、韦州中学安全保卫制度、韦州中学安全报告制度、韦州中学消防巡查制度、韦州中学事故责任追究制度、韦州中学学校食堂管理制度、韦州中学防火安全检查制度、韦州中学卫生防疫制度、韦州中学财务公示制度、韦州中学图书室、电教室、档案室、资料室消防责任制度。

　废除制度清单：韦州中学双差生帮教工作方案(20xx年9月1日)、韦州中学校务公开活动实施意见(20xx年9月1日)、韦州中学关于对学习困难学生的辅导制度(20xx年9月1日)、韦州中学转学借读制度(20xx年9月1日)。

　修改制度清单：韦州中学校务公开制度(20xx年8月31日)、韦州中学上课制度(20xx年9月1日)、韦州中学控辍保学制度(20xx年8月31日)、韦州中学教学成果奖励办法(20xx年9月10日)、韦州中学德育工作制度(20xx年9月10日)、韦州中学财务管理制度(20xx年7月3日)、韦州中学财产管理制度(20xx年7月3日)、韦州中学安全事故应急预案(20xx年9月4日)、韦州中学门卫管理制度(20xx年8月30日)、韦州中学食品卫生安全管理制度(20xx年9月6日)、韦州中学危险药品管理制度(20xx年8月31日)、韦州中学教学考核办法(20xx年9月5日)、韦州中学师德师风量化考核办法(20xx年9月10日)、韦州中学教职工考核细则(20xx年9月5日)、韦州中学教师职称晋升量化考核细则(20xx年9月11日)。

　新立制度清单：韦州中学信访工作制度(20xx年9月12日)、韦州中学休学制度(20xx年7月5日)、韦州中学学籍管理制度(20xx年6月28日)、韦州中学教代会制度(20xx年7月6日)、州中学保卫巡逻值班制度(20xx年9月1日)、韦州中学关于严禁体罚和变相体罚学生的规定(20xx年9月5日)、韦州中学关于禁止有偿家教暂行规定(20xx年9月10日)、韦州中学关于减负工作制度(20xx年9月15日)、韦州中学关于禁止老师乱订教辅资料的规定(20xx年9月3日)。

　在下一步工作中，我们对长期持续整改问题做到常抓不懈，决不放松，对已整改问题争取做到坚决杜绝，决不复发，我们将继续深入学生，深入学生家长，到矛盾最集中、困难最多的地方去调研，与群众面对面交流，力争使韦州中学的教育质量发展到一个更高的水平。

　开展四风问题回头看自查报告

　党的群众路线教育实践活动开展以来，牛杜镇领导班子坚持边学边查边改的原则，注重用制度着力解决“四风”方面的突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题，逐步健全完善“为民务实清廉”长效机制，切实把群众路线教育实践活动抓严抓实抓出成效。当前，山西省委提出和推动深入学习习近平系列重要讲话精神，“净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动，是对中央开展的群众路线教育实践活动的一个延续，也是深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要举措。按照县委的安排部署，现将有关情况总结汇报如下：

　一、制度整改贯彻落实总体情况

　(一)思想高度重视

　镇党委政府对制度整改高度重视，群众路线教育实践活动开展以来，我们结合自身情况列出了整改清单，明确了40项整改任务，并将整改任务分为立行立改、专项整治、长期整改、制度建设四类，并一一进行整改，同样在开展学习讨论落实活动中将制度建设作为一项重要内容，摆在突出位置，针对问题，我们列出了整改清单，明确整改任务，并将整改任务细化分工，责任到人，对于每项制度，都要安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度整改落实任务。

　(二)制定整改方案

　按照县委关于开展学习讨论落实活动的要求和部署，结合党的群众路线教育实践活动，经集体讨论，制定了《牛杜镇党政班子整改方案》，并有书记、镇长牵头亲自抓，加大整改落实力度，强化整改工作实效，以上率下，树立标杆，为全镇做出表率。对待群众反映强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止避重就轻，防止以整改工作问题代替整改作风问题，做到抓一项成一项，确保取得实效，不走过场。

　(三)修订完善各项规章制度

　在党的群众路线教育实践活动中，我们结合牛杜镇实际，修订完善各项规章制度。在反对形式主义方面：制定《牛杜镇集体学习制度》、《领导干部在职自学制度》，解决班子成员学习不深入、不主动，真学真用不够的问题;制定《牛杜镇镇村干部目标责任百分制考核办法》，健全干部选拔任用和考核评价体系;制定《述职述廉制度》，确保各项决策、工作高效落实;制定《牛杜镇机关管理制度》《牛杜镇重大事项决议制度》，制定《牛杜镇发文制度》，大力整治文风、会风。在反对官僚主义方面：制定《领导干部接访办法》、《牛杜镇领导干部下乡住村工作责任制》、“访民生、知民情、解民事”文件，完善党员干部直接联系群众制度，畅通群众诉求反映渠道;制定完善《牛杜镇党风廉政建设责任制》，完善《党务政务公开制度》，确保党员干部作风转变，做到廉洁自律，务实高效。在反对享乐主义方面：制定《值班制度》、《工作外出登记制度》、《请销假制度》，对工作人员值班、外出、请销假进行规范，更加严明纪律。制定《牛杜镇领导班子成员和基层站所负责人走群众路线廉洁履行职责22个不准》，制定《牛杜镇乡村节俭操办婚丧嫁娶事指导意见》，建立健全了机关厉行节约反对浪费的制度规定。

　在反对奢靡之风方面：修订《牛杜镇机关食堂管理办法》，完善公务接待规程、细化公务接待标准。

　在学习讨论落实活动中，我们又紧紧围绕群众路线教育实践活动制度建设成果进一步完善日常管理制度，进一步加强机关管理，完善请销假制度、机关内务管理制度、工作外出登记制度、值班制度、信访接待制度等，以制度约束干部行为，转变工作作风，提高工作效率;进一步强化干部督查考核。结合县关于加强派驻乡镇机构人员管理办法进一步完善牛杜镇镇村目标责任考核办法，要求每一名干部年终都要向党委政府交账，实行奖优罚劣，通过严格考核进一步转变干部作风。

　二、制定整改措施，狠抓落实

　(一)关于基层班子建设问题

　党委班子要高举党建龙头，突出创先争优，着力抓好基层党建，有效发挥农村基层党组织的凝聚力和战斗力。一方面在今年农村两委换届中，我们本着“坚持党的领导，坚持依法选举，坚持选好干部，坚持大局为上”的“四坚持”原则，先后召开三次党政联席会，形成一个“五严格”决议:即严格程序，依法选举、严格落实党委主体责任、严格选人用人标准、严格因事定人原则、严防支村委“两张皮”现象，确保通过换届把党委想留的干部留下来、把想换掉的干部换下去、把想选的人能人选上来，并有效避免了部分支村委“两张皮”现象。另一方面要注重基层阵地“硬件”建设和制度建设、要做到阵地完整、班子健全、制度规范，加强干部管理的“软件”建设，注重农村干部的思想教育和素质培养。结合换届选举党委提出六个要求：即“当干部要明智、当干部要有信仰、当干部要有公心、当干部要廉洁、当干部要勤政、当干部要有胸怀”，力求通过转变干部形象实现牛杜社会经济的弊革风清，积极深入群众，及时掌握农村班子情况，及时解决农村支部班子存在的问题，专项整治“软弱涣散”党支部。总体情况看，本届两委班子的整体素质和战斗力明显好于上届，这也为牛杜今后的稳定和发展打下一个坚实的干部基础。

　(二)着力解决四风突出问题

　一是着力解决工作落实不到位问题。结合关于加强派驻乡镇机构人员管理办法，修订完善并严格执行《镇、村两级干部年度目标责任百分制考核办法》，强化年度目标任务的考核考评;建立和完善责任落实倒逼机制，进一步明确领导抓落实的责任;加大专项督查和跟踪督查力度，确保每项工作任务落到实处;加大工作落实问责力度，严肃查处不落实的人和事;严格实行重点项目月统计、季通报、年考核制度，进一步改变干部工作作风，提高干部素质和在工作中解决实际问题的能力，培养干部自觉工作的意识，有序推进各项工作。二是着力整治深入基层做群众工作不到位问题。进一步加强干部思想教育，把群众利益放在首位，改变班子成员不能及时走村入户现象，严格执行“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，经常下乡入户，了解群众生产生活中存在的困难和问题，积极化解村里存在的矛盾和纠纷。班子成员每周下乡不少于4天，要经常走村入户，多站在群众的立场，及时深入群众了解和研究问题，及时协调和解决群众诉求。三是着力整治“超标准接待”问题。深入贯彻中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，县纪委制定和出台的《临猗县乡镇机关食堂管理暂行规定》文件要求，规范公务接待工作，加强机关食堂管理，完善管理制度，建设廉政灶，规范公务接待工作，规定接待标准，控制陪餐人数，控制经费支出，杜绝超规格接待现象。

　(三)着力解决产业发展不够均衡的问题

　坚决纠正“重工业、轻农业”、产业结构调整不到位、特色产业不突出的发展局面。要进一步坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，针对牛杜多年产业不强、特色不特的弊端，按照“一县一业”、“一村一品”的要求，不断调整和完善产业发展思路，以董夹路和临陌路为界，划分和布局了四个产业集群。即东北部依托临猗工业园区和南城新区建设，发展以建筑、纺织、铸造为主的工业产业集群;西北部依托“水南白菜”发展千亩原生态无公害蔬菜产业集群;东南部依托农业综合开发项目，发展小麦、玉米“双万亩”高效优质粮食产业集群;西南部依托万博冬枣观光园，发展万亩现代农业集群。并且把土地规划、审批和产业结构调整有机结合起来，按照规划做好产业布局，并加大对农业科技的培训，有效提高群众技能和指导产业发展。

　(四)政府自身建设

　一是突出干部团结，增强队伍凝聚力。搞好班子团结、机关团结、镇村团结，强化村级组织建设，为全镇转型跨越提供坚强的组织保证。二是完善机关制度，严格干部管理。进一步加强机关干部和村级干部管理，强化对重点工程、重点领域的管理，切实从源头上预防和治理腐败。三是转变工作作风，优化发展环境。全面推进岗位责任制、首问责任制和行政问责制，做到人人高效率，时时快节奏，事事求实效，使全镇发展环境明显改善。四是加大普法宣传，建设法治政府。由镇司法所牵头，组织镇、村干部认真学习相关法律知识，并在全镇进行普法宣传，不断提高法制意识，在全镇营造依法办事、有法必依、违法必究的浓厚氛围。

　三、加强对整改工作的组织领导

　(一)落实整改责任

　坚持分工负责制。镇党委书记是整改落实方案的第一责任领导，对整改落实工作负总责;班子成员是落实整改的具体责任领导，要按照分工抓好落实。责任单位要细化整改落实方案，提出明确的整改任务书、时间表，使整改措施具体化、可操作。责任单位要积极主动，配合单位要密切配合，齐心协力抓好整改落实。对于整改任务不落实的、落实不力的，要追究责任。

　(二)明确整改要求

　镇党委班子整改方案中涉及到的各责任单位要认真研究单项任务整改方案，按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度，拿出解决问题的具体办法，明确整改责任、整改时限和标准要求，一件一件抓好落实。对于已经具备整改条件的问题，要迅速整改落实;对于那些需要较长时间才能解决的问题，要向群众说明情况，列出整改时间表，逐步加以解决。

　(三)加强工作指导

　牛杜镇领导班子成员要根据工作分工，加强对整改落实工作的督促检查，对整改工作中出现的新情况、新问题，要通过召开班子会及时研究，提出合理的解决办法，确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。要及时发现、总结、推广在整改落实中创造的典型经验，形成示范效应。

　四、下一步工作打算

　下一步，我们将紧紧围绕学习讨论落实活动，持续转变党员干部作风。一是加强干部学习和教育，特别是新一届两委班子要在“六个要求”上求突破，对每一个阶段的学习和讨论活动要制定出具体学习计划，写出心得体会，及时查落实，同时继续推进“为民办实事”、“党建十个一”和“扬正气，树新风，创名镇，争一流”活动。让党员干部在思想和行动有一个彻底改变。二是加强村镇廉政建设，农村廉政建设上要与各村党支部书记签订廉政责任书，加强农村干部廉政警示教育;坚持村民自治，制定村规民约，完善村级红白理事会章程;坚持财务公开，严格执行农村财务“2528”工程。机关干部廉政建设要严格执行中央八项规定，严格落实党员干部廉洁从政22不准，加强廉政警示教育和源头治理，提高干部廉政意识和拒腐防变能力;严格党委主体责任，全面建设群众满意政府。三是以真抓实干谋取中心工作新突破。按照“强管理，夯基础，抓调产，上品位，促和谐”的工作思路充分结合牛杜发展实际，科学制定和大力推进牛杜镇十二五期间产业发展规划，全面出击，在城镇化建设、美丽乡村建设、现代农业建设和招商引资工作中再接再厉，为建设生态园林式卫星小城镇打下坚实基础。